本文转载自公众号《核心阅读》（ID：AI_Discovery）。想象一下这样的场景：你早早到达办公室，放下背包，然后前往茶歇区。昨晚，您花了大半夜时间哄孩子们上床睡觉，他们很早就把您叫醒了，现在您需要喝点咖啡来提神。您手里拿着咖啡杯，看到三个软件开发人员在厨房里聊天。你心想，现在才上午9:00，这些年轻人来得太早了。你观察到他们穿着和昨天一样的衣服。天哪，原来他们已经在这里待了一晚上了。哎呀！会不会出什么问题了？怎么办？CEO脸上挂着灿烂的笑容，从你身边走过，跳进人群中，与他们击掌，高兴地喊道：“你们真棒！”你的第一反应是——不可能，你昨晚不可能留下来。生活就是这样，孩子们还有功课要做。你觉得自己是一个笑柄，你不属于这个集团，因为你不能熬夜。许多人都经历过这场可怕的噩梦，这种恐惧感正在驱使年长的员工离职。科技行业已经由年轻人主导了吗？怀疑自己的能力以及是否可以继续前进是完全正常的。管理层奖励那些通宵达旦的勇士，但他们的生产力呢？你丰富的工作经验带来的结果如何？也许您想参加比赛，但不想以牺牲家人为代价。那么如何与在办公室熬夜的同事竞争呢？好消息是，杰出的技能不分国界——年龄也不分国界。但这并没有消除40多岁工程师的担忧。软件开发个人贡献者的职业生涯会在40岁时结束吗？这是一个荒谬的问题。个人贡献者每年可赚取200,000美元以上。他们已经40多岁了，仍然需要跟上现代软件开发的步伐。公司需要的是有经验、有直觉和指导的人。经验丰富的软件开发人员对公司的贡献与年轻的开发人员不同。两者各有价值，携手合作势不可挡。40岁时，您已经取得了一些成就。当麻烦来临时，你可以挽起袖子做点什么。以上两个软件开发者我其实都做过，个人贡献者提供的价值与年龄无关。没有他们，公司就不会存在。由于同行压力和信息不足，一些有经验的工程师进入管理层。他们认为这是理所当然的，因为他们已经落后了。有一个典型的模式：如果你觉得自己无法竞争，那就接受一个管理职位——这似乎是一个明智的选择。想一想：StackOverflow在2019年进行的一项调查显示，美国的平均编码经验为14.1年。对于受过大学教育的受访者，这意味着他们的年龄在36到37岁之间。资料来源：StackOverflow开发人员调查2019关键是一群40岁的工程师仍在提供高质量的软件。这是我随机搜索的另一个统计数据：科技巨头亚马逊似乎对这个年龄段没有任何影响。你应该把你的职业转向管理吗？如果是这样。管理是一套完全不同的技能。要想在领导力方面表现出色，就需要专家的培训和指导。有一个普遍的误解，认为一个人成为经理是因为他工作的时间足够长。如果你选择进入管理领域，那就把它当作一种新的职业或技能。接受训练，向值得尊敬的人欧比旺克诺比学习。我推荐由精通培训领导者的专业人士参加的课程。管理不是《狮子王》里的大象墓地，而是专业人士选择的激动人心的归宿。对于那些想继续将编码作为职业的人来说，即使在40岁时也是有希望的。根据2019年StackOverflow的一项调查，51%的受访者认为进入管理层并不是赚更多钱的必要条件。资料来源：StackOverflow开发人员调查2019任何年龄段的人都有很多选择。软件行业年轻但规模庞大。多年前，当我在赛门铁克工作时，有一个概念再次兴起——首席工程师。首席执行官是受人尊敬的工程师，相当于经理和副总裁，但他们的工作重点是纯粹的工程。无论是首席工程师、架构师还是其他人，作为软件工程师，您都有继续贡献的空间。如果您的公司没有这些职位，是时候建议他们创建这些职位了。在IMS，我为云迁移创建了一个名为“首席技术指导”的职位。软件工程师可以工作多少年？只要工作有趣，它就是终生的。目前，对工程人才的需求仍然很高。生产力是关键。传统观点认为，工程师每四到六年接受一次新培训。没有具体的年龄限制，因人而异。在我30多岁的时候，我和一位67岁的工程师一起工作。他处理子系统中最头疼的问题，他的能力比谁都强。比尔精明，知道如何传递价值，他也在不断地调整自己。他帮助解决生产问题，但他大部分时间都在让我们远离这些情况，太多的工程师因为通宵达旦解决他们造成的问题而获得奖励。他会说，“想象一下，如果我在你面前打破了这扇窗户，并因为修理它而得到加薪。”来源：unsplash40岁以上的工程师应该做什么？基础永远不会消失——保持强大。技能和才能总是赢家。任何优秀的领导团队都会继续聘用他们能找到的最优秀的人才。有趣的是，我认识的软件工程师中没有一个是不工作的——无论他们年龄多大。投资基础知识可以让您在需要时转向技术领域。我学会了使用最基本的原理，这样我就可以精通任何技术。我疯狂地阅读，但我一直在努力。编程是我的猎矛。如果有什么专业素养需要弥补，我可以随时编程。不要让时尚技术与您擦肩而过如果您不了解最新最好的技术，您的同行会认为您“老了”。年龄并不重要，重要的是与时代的相关性。我记得几年前和一位年轻的工程师谈论容器。他还向我解释了Docker。但他不知道的是，自技术诞生以来，我就一直在与容器打交道。我的直觉是给他上一堂历史课。然后我想到：无论我个人对任何技术堆栈的看法如何，我都需要与时俱进。作为一名技术人员，我还能做些什么？我的建议是紧跟趋势。需要足够深刻的理解才能在必要时达到精通。学习特定技能许多雇主会要求特定技能。多年来，我一直专注于Angular或任何相关技术堆栈，但收获甚微。这与年龄无关，而是与时俱进。有人认为一个40岁的工程师跟不上技术的最新发展。这令人费解，因为83%的Web应用程序都是REST。绝大多数这些应用程序都在调用一些CRUD接口。CRUDAPI距离将火箭送上月球还有很长的路要走。关键是不存在巨大的技能差距。在很大程度上，这归结为感知。我的建议是保持最新和积极主动，并确保你的工作圈子知道你仍然是最新的。资料来源：Unsplash工程师陷入了认为无形的年龄障碍限制其价值的陷阱。有些人确实对40岁的人能做什么有先入为主的观念，但那是他们的极限，而不是你的。计划、网络和纯粹的愿望将使您克服基于年龄的误解，并帮助您继续作为贡献者茁壮成长。
