地位，还要百万年薪。五一节是他在亚马逊的最后一天。△TimBray离开时愤愤不平，称公司为“鸡屎”。是什么让他如此生气？原因是亚马逊在疫情期间的种种不作为：不是解决问题，而是解决提出问题的人。骂公司“鸡屎”今年3月，一名亚马逊仓库员工感染新冠肺炎，但亚马逊没有采取合理的安全措施，让其他员工面临感染风险。于是有人公开表示不满，组织罢工。最终，带头抗议者被亚马逊解雇。然后在疫情更加严重的四月份，亚马逊又解雇了至少三名抗议者。蒂姆布雷对亚马逊的行为感到厌恶。他认为解雇抗议者是“流淌在公司文化血液中的毒药”。他选择不为这家公司服务，放弃了年薪百万的工作。本来，亚马逊工作的部门是电商仓库，与TimBray的AWS云计算部门毫无关系，但他的同事们为了帮助仓库工人发声，也被卷入了这个漩涡。2019年，数千名亚马逊员工成立了“亚马逊气候正义员工”（AECJ），希望公司在全球气候问题上承担重要责任。TimBray也是该组织的创始人之一。在对罢工、寻求媒体等维权方式受挫后，亚马逊仓库员工开始向AECJ寻求支持。虽然AWS部门的员工坐在办公室里，条件比电商仓库部门要好很多，但本着人道主义精神，TimBray的两位同事EmilyCunningham和MarenCosta与他们召开了视频会议工人。结果，他们第二天就被公司解雇了。蒂姆布雷显然对亚马逊的举动感到愤怒。在他的博客中，他说我们会用这些词来形容这样的公司：“chickenshit”、“killthemessenger”、“createaclimateoffear”。但他后来撤回了那些激进的言论。关于TimBrayTimBray现年64岁，是一位顶级软件工程师，也是XML规范的作者之一。先后供职于DEC、Sun、Google等科技巨头。2010年加入谷歌，研究Android。2014年，他离开谷歌加入亚马逊AWS。蒂姆·布雷的离职引起了许多大公司的关注，包括谷歌、康卡斯特、华为等，但蒂姆·布雷表示目前还没有另谋高就的打算。猎头们，还在等什么？挖他。
