2019年1月18日，由中国关键信息基础设施技术创新联盟（以下简称“联盟”）修订的《网络安全人员角色分类与能力要求框架》（以下简称标准）作为联盟团体正式发布的标准将在发布后立即生效。 标准草案由中仁信安（北京）技术服务有限公司起草，联盟组织相关单位进行修订。2019年1月10日至14日，征求联盟成员意见，作出调整修订。 合理设置网络安全保障工作角色分类，明确每个角色的能力要求，是充分发挥网络安全人员作用的关键。本标准为网络安全保障职业角色的分类和每个角色的能力要求提供了指导。网络运营组织可参照本标准合理设置岗位，并依据本标准制定相关招聘和考核标准，选拔合适的人员承担相关任务，最大限度地发挥相关岗位人员的作用。网络安全从业人员可参照本标准对角色能力的要求，结合自身的知识、技能和经验，选择合适的工作角色进行职业规划。网络安全培训教育机构可根据本标准制定合理的课程，为受训人员建立良好的工作衔接。国家认证认可机构可依据本标准对网络安全从业人员进行能力评价，并给予合理的能力肯定。 后续联盟将进一步制定相关配套标准，包括：网络安全人员认证指南、网络安全人员认证考试大纲、网络安全人员认证能力评价指南等。 请扫描下方二维码查看原文。
