清华大学金融学教授李稻葵获得博士学位。美国哈佛大学经济学博士。经济研究中心主任常年深耕现代经济学改革与发展，对中国宏观经济运行、发展模式体系、主要国家经济战略等具有丰富经验。对于当今市场上极为火热的概念“人工智能（AI）”，他也有着独到的见解。在人工智能会议和论坛上，他多次发表演讲，从更加学术和理性的角度向听众讲解人工智能的交互关系、应用前景、市场现状、发展趋势等相关概念。这就引出了一个发人深省的话题：人工智能会取代人类吗？第一，我们的人工智能处于什么发展阶段？人工智能是当今科幻电影中不可或缺的话题，“机器人三定律”、“逻辑与情感”、“人机大战”等话题一直被我们热议。机器人突破人类设置的壁垒后，拥有了与真人相同的心智，开始谋求控制和奴役人类。《机械姬》、《我，机器人》、《西部世界》等人气作品，无一不是循着这样的线索。根据定义，人工智能是计算机科学的一个分支，以“智能”为研究对象，其最终目标是使机器像人一样“聪明”，从“人”的角度理解和认识世界，并最终用于为人类服务。这是人工智能发展的最终目标。然而，我们今天拥有的技术还远远没有达到这个水平。如果要分类的话，我们还处在“人工智能”最初级的阶段。李稻葵教授断言，即使我们离“无人驾驶”的入门级“人工智能”还很远，至少还需要再过十年。只有时间才能实现真正的商用。想象中的无人驾驶我们既无法真正理解人类的思维模式，也无法准确概括自己编辑的人工智能。尤其是在文本翻译、语音识别、视觉辨别等方面，人工智能是一个“黑匣子”。我们只能通过大量的数据输入得到预设结果的输出，逻辑过程就像一个盲盒。无法掌握。就像在围棋界大杀四方的“阿尔法狗”，在大数据处理上无往不胜，却无法理解不同语境下的反问、讽刺、双关等稍微复杂一点的修辞。处于“起步阶段”的人工智能，在“生产端智能化”、“大数据分析”等方面已经崭露头角。我国是制造大国。在近100万亿元的经济总量中，40%是制造业的贡献。因此，我国有40万亿元的产业，可以或正在被人工智能改造，其应用前景十分广阔。.AlphaGo围棋游戏另一个被严重低估的领域是通过大数据的合理算法，根据消费情况做出合理的商业决策，实现产品的精准定位。与消费相关的零售业已经达到甚至超过了我国GDP的一半，达到了惊人的50万亿元。人工智能的商业应用前景无限光明。在取得成果的前提下，刺激了市场资金的大量涌入。“人工智能”无疑是当下游资眼中的“香饽饽”。只要有一点关系，一个概念，一个提案，或者一篇激情洋溢的演讲，就可以换来巨大的投资。不过，在李稻葵教授看来，人工智能领域已经存在相当大的泡沫，很多产品仓促推出，都以失败告终。因此，我们必须清醒地认识到，我们对这个领域的认识还很肤浅，任重而道远。我们需要摒弃浮躁好斗的心态，静下心来继续努力。未来的人工智能2.我们应该害怕人工智能吗？影视作品中的人工智能挑战人类权威，对人类社会构成巨大威胁。它是我们的头号公敌。“人工智能”意识的觉醒还有很长的路要走。我们不需要太担心。现在的人工智能仍然是一种没有思考的“服务工具”。巨大差距。但有一点不同的是，人工智能是人类的有力替代品，尤其是在一些标准化、大批量、高重复性的行业，人工智能更高效、更稳定，价格也更低。人工智能必将在不久的将来取代一大批人的工作，这应该是不争的事实。但是，人工智能是否会完全取代人类，这个说法值得商榷。可以作为参考。18世纪中叶到19世纪，全球范围内出现了两次工业化浪潮。效率更高的机器车间一度引起了工人的恐慌。他们把失业、压迫和贫困的根源归咎于机器，一系列运动在他身上掀起，砸毁设备和厂房，试图改变自己的命运。其中以1811年至1812年英国的“勒德运动”最为著名。他们组织严密，有组织、有计划地进行破坏。在机械化工厂“人工智能”被炒作吸引全社会关注的同时，传统的“机器换人”问题也被不少人提出。一群工业化、数字化、自动化、智能化等一切新技术的极端反对者，逐渐有了市场。各种新闻媒体和影视作品都在大力宣扬人机关系的“潘多拉魔盒”，从而将人工智能推向对立面。历史的发展证明了“勒德分子”的认知错误：机械化大生产的发展并没有带来他们预想的“失业潮”。相反，劳动力的转移和升级带来了更多新的产业和就业岗位，支撑了更多的人。新技术、新技术带来了生产力的提高，生产效率的迅速提高，将人们从繁重的工作中解放出来。今天的“8小时工作制”，大量的休假时间，都是工业化给我们带来的好处。如今，人类有了大把的闲暇时间，去运动场上拼搏，去进行文化艺术创作，去周游世界。根本原因是生产力发展的结果。“科技向善”必将成为当今和未来很长一段时间人类社会发展的主流。我们不必惧怕科技的发展，更不必对人工智能怀恨在心。“人与机器”的友好互动，为我们未来的社会描绘了美好的蓝图。3、人工智能发展背景下，产业工人该何去何从？李稻葵教授认为，目前劳动力成本还是比较高的。以快递行业为例，一名快递员的起薪可达8000元。如果再努力一点，甚至可以破万元。这个薪资水平远高于清华毕业生的平均薪资水平。这些高薪的快递小哥应该是最有“危机意识”的。完整的物流运输，从收集、分拣，到运输、配送，可以说是流水线作业，机械化程度很高，所以也最容易被替代。很多快递公司在这些方面都大力发展，实现了全智能化，过程中几乎不需要人工参与。这不仅大大提高了效率，还降低了成本，进一步降低了物流价格。商业化下的竞争日趋激烈，资金、价格、技术、市场都是激烈的战场。任何公司都不会做慈善，不会为了“幸福”而高薪养活所谓的快递小哥。可以想象，一旦智能物流技术成熟，快递行业无疑将面临一场大洗牌。不仅仅是快递行业，很多产业工人也面临同样的问题。可以断言，人工智能改变不了人类的主体地位，但在短时间内，它肯定会抢走一部分人的饭碗。随着我国经济实力的崛起，劳动力成本也在不断攀升。许多公司已经不堪重负，正在积极寻找替代方法。作为产业工人，快递行业要想在浪潮中站在时代的前沿，就必须积极拥抱新技术。笔者调研发现，在一些工业互联网标杆工厂，在积极推进智能制造的过程中，虽然劳动密集型生产模式有所减少，但业务和技术双精通的复合型人才比以往更容易出现。渴望。通过主动学习和提高，掌握高技能的工业技术，不用担心被机器人“抢饭碗”，反而会受到各家企业的追捧，将机器人“踩”在脚下。从政策层面，也要加强引导，在教育领域大做文章。结合人工智能商业技术，在高校和职业学校普及“产教融合”双元制教育，造就一批适应新时代要求的人才。在当今激烈的国际竞争中，专业工作者的基本素质在一定程度上决定着一个国家的产业实力。日本和德国今天的发展有赖于职业教育的发展，职业教育培养了一大批高素质的“蓝领工人”。在德国工业生产的前两次工业革命中，中国错失了先机，导致了现代的落后和挨打。第三次科技革命是以计算机为代表的信息技术兴起，中国奋起追赶；以人工智能、5G为代表的新技术时代也已经到来，我们正在努力实现“弯道超车”。历史证明，因守旧而自封只能导致失败，只有锐意进取才有成功的机会。虽然这个过程可能会遇到痛苦，但我们别无选择。我们需要调动全社会的热情，迎接人工智能时代的到来。
