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薪酬谈判要避免的7个误区

时间:2023-03-18 20:51:48 科技观察

得到一份新的工作机会,或者达成一笔新的商业交易,都非常令人兴奋——那么问题来了,接下来如何谈判?谈判过程非常伤脑筋,而且很容易出错,尤其是当你还没有足够的谈判经验时。在你开始下一次谈判之前,一定要注意这七个常见的谈判错误。1.缺乏自信“许多人认为他们需要表现出一定程度的自信,比如大声、大胆,甚至厚颜无耻,这样才能使谈判成功。其他人则认为一个好的谈判者只需要很多经验。其实,在大多数情况下,只要有不屈不挠的毅力和充分的准备,就可以把舞练好,既能满足双方的条件,又能避免踩到自己的雷区……同时,也会让对方对你产生好感。共鸣,”一家咨询和培训公司的首席执行官EldonnaLewis-Fernandez说。EldonnaLewis-Fernandez补充说,自信还意味着你可以减少反对意见,让对方更愿意同意你的条件。当然,拥有可靠的信息也很重要。2、觉得有些事情是没有商量余地的。不要认为眼前的条件是没有商量余地的。我告诉你,只要你的态度端正,没有什么是不可能的。“如果你认为这是可以商量的,那么一切都是可以商量的!这是一种心态,如果你不仅想成为一名优秀的谈判者,而且想成为一名出色的谈判者,那么你必须了解并应用,”刘易斯-费尔南德斯说。她补充说,虽然谈判过程有规则,但只要您提出合乎道德、可行、双赢的替代方案,即使是这些规则也是可以谈判的。3.Lewis-Fernandez说,不先建立关系就建立关系是谈判成功的关键,这不仅仅意味着递交名片。她的建议是建立真正的一对一网络并尽可能多地了解他们。只有这样,才能在谈判时更好地为大家掌握主动权。“更多地了解他们个人,而不仅仅是他们的业务和业务,”刘易斯-费尔南德斯说。4.想要的东西不说出来如果你不说出你想要的东西,那么你就没有机会得到它。虽然被拒绝可能令人沮丧,但因为害怕被拒绝而不说话是谈判中的大忌。“在商务谈判中,拒绝从来都不是针对个人的,只是说明对方认为你的要求不可行。被拒绝的是请求,而不是你。所以我们应该主动说出我们的提议,当我们被拒绝时不要沮丧,”刘易斯-费尔南德斯说。Lewis-Fernandez说,应对拒绝的最好方法是即使被拒绝也要继续询问。大多数时候,你的坚持会让你得到你想要的,或者一个可以接受的选择。5、话多谈判时确实需要表达自己的想法和立场,但话多反而会成为致命伤。口',在激烈的讨论之后,你不妨停下来,用沉默来击败对方,达到你的目的。沉默胜于雄辩,”刘易斯-费尔南德斯说。6.不记录一次成功的谈判不仅仅是为了得到对方要同意你的条款,你还需要把谈判过程中发生的一切都记录下来,以免以后出现同样的问题。“如果你不把条款写下来,那么各种莫名其妙的问题就会来Lewis-Fernandez说:“如果你在签署文件时没有仔细阅读,如果你在签署一些法律文件时没有仔细阅读,后果可能是成为无法承受的灾难。所以一定要在签名前阅读所有的协议和条款,”刘易斯-费尔南德斯说。为了避免以后出现问题,刘易斯-费尔南德斯还建议请专业律师审查相应的文件和条款。翻译链接:http://www.codeceo.com/article/7-common-salary-negotiation-mistakes-to-avoid.html英文原文:7CommonSalaryNegotiationMistakestoAvoid