自从人工智能和机器人首次出现在科幻小说中，人类就对人工智能共存的未来社会充满了焦虑.一些影视剧中将机器人和人工智能对人类社会的威胁无限放大。剧中智能机器人毁灭人类社会的场景给很多人留下了深刻的印象。虽然以现在的科技，人工智能还远谈不上威胁人类生命的能力，但却具备“伤害”工人的能力。近日，俄罗斯一家公司利用人工智能解雇了147名涉嫌“钓鱼”的员工。据悉，这家公司是俄罗斯的一家游戏公司。主要为游戏平台做结算和营销。其业务涉及全球约80%的国家。我们听说过的游戏公司几乎都是它的客户。这家公司的老总之所以开除员工，是因为疫情期间大部分员工都在家办公，导致公司收入大幅下降，所以想通过降薪来减轻公司的收入压力。但出乎意料的是，当他用AI来评估员工的工作时，他发现很多员工的工作时间确实很短。还不如什么都不做就开除这些效率低下的员工。俄罗斯律师表示，这种行为是错误的，被解雇的员工可以通过仲裁来保护自己的利益。最终，公司老板向法律妥协。虽然人类在这场与人工智能的“对决”中取得了胜利，但在其他地方，仍然有很多人在被人工智能无情地监管着。与人类领导者不同，人工智能是完全无私的。它只看结果，不看过程。它无法判断员工在工作中遇到了哪些困难。也视而不见。比如员工上班时间突然生病或者有其他突发情况，正常的领导会表示理解，但是人工智能不管你发生了什么事。然而，农民工最担心的事情还是来了。过去，他们可以在公司请病假。直到国外研发出可以监测员工呼吸、心跳、血氧饱和度甚至面部表情的设备，他们甚至请了病假。逃不过人工智能监视。设备开机后，只需对准员工面部45秒，即可粗略测出员工身体状况，是否生病一目了然。全球最大的跨境电商平台亚马逊也被曝利用人工智能压榨员工。这套亚马逊设备不仅可以监控员工的工作进度，甚至可以计算出员工每分钟“钓鱼”的时间。如果这些员工干活慢，或者上厕所，只要不上班，就会被视为“钓鱼”。最狠的是，当人工智能发现某个员工长期“偷懒”时，会自动生成解雇报告，不需要任何人允许就可以解雇该员工。打工人的日子真是苦不堪言。对于员工上厕所的问题，很多企业都准备了各种应对措施。例如，一些企业直接在卫生间安装信号屏蔽装置，防止员工在卫生间使用手机。有人叫你快出来。有些企业直接为员工采购智能坐垫，只要员工在工作中离开座位的时间超过规定时间，就会发出警报。有些公司直接在员工的电脑上安装一些监控程序，监控员工在上班时间是否正常工作。如果工作效率低下，他们可以通过监控了解员工是否在玩游戏或微信聊天。追剧等这种例子层出不穷，逐渐在我国流行开来。在线销售各种用于监控员工的产品。例如，一些地方的环卫工人配发了智能手表。当环卫工人在一个地方停留20分钟，智能手表就会发出声音提醒，让环卫工人努力工作。人工智能监管者的话题在全球范围内引发了广泛的讨论。人工智能的发展本身就是为了更好地为人类服务，但现在它不仅取代了人类的很多工作，甚至还翻身骑在了人类的头上。如果未来影视剧中的机器人真的毁灭了世界，那么可能不是机器人反抗人类，而是农民工反抗机器人的监控。当然，必须承认技术没有错。不管怎样，这些技术的初衷都是为了社会进步。只是资本家太无情了，员工只能被迫跟风。未来人工智能建设可能是常态，但不能作为企业管理的主要手段。重视员工是企业发展的唯一动力。
