投资收购部是腾讯内部最神秘的部门之一，也是最有效率的部门之一。以不超过20人的团队，短短几年时间，投入了令业界羡慕的投资和资金。今年，腾讯的投资收购部聚焦于O2O、医疗健康、旅游、电商四大垂直行业，并将继续大显身手。在“大众创业、万众创新”的氛围下，作为互联网连接器的腾讯在投资创业扶持方面更有条理。1月31日，由腾讯与21世纪经济报道联合主办，中山大学岭南（大学）学院MBA中心协办的“腾讯创业训练营”在中山大学开幕。广州。腾讯投并购部相关人士透露，今年腾讯的投资将聚焦O2O、医疗健康、旅游、电商等四大垂直行业。“这四个都是万亿级的市场，腾讯希望把A轮和B轮最好的项目对接起来。”腾讯投资收购部相关人士表示，中国目前的政策和环境非常有利于创业，中国的创业氛围也相当浓厚。投资团队不到20人。投资收购部是腾讯内部最神秘的部门之一。它很少接受媒体采访。外界只能从不断披露的大额交易案例中窥见一斑。事实上，腾讯在投资上的发力，与其在3Q大战后的战略转向息息相关。2011年初，腾讯宣布成立产业共赢基金，初期规模为50亿元，此后投资规模不断扩大。据腾讯内部人士介绍，产业共赢基金与投并购部是两个品牌一个团队。目前主要对外提及投资并购部。这个部门不超过20人，内部分为不同的小组，投资项目一般分为战略和早期。其中，战略项目投资聚焦战略槽位。一般来说，投资金额大，比如京东、大众点评等交易。早期项目主要是A轮和B轮，希望能参与创业公司的早期阶段。与知名的战略项目相比，腾讯早期投资的项目大多没有披露。“天使环节还是很少涉及的。”该人士表示，原因是早期项目难以判断。“太早的项目，我们的能力还不够。”在腾讯的布局中，早期项目的发现功能目前主要由腾讯的开放平台和创业基地承担。在1月31日的腾讯创业训练营上，腾讯投资相关人士透露，今年腾讯投资并购部明确了四个垂直行业：O2O、医疗健康、旅游、电商。该人士认为，这四个领域每一个都是一个万亿级的市场，接入互联网后，势必会产生一大批有前途的创业公司。具体来说，O2O的价值在于能够优化社会资源配置。当天在腾讯创业训练营以“创业导师”身份发表演讲的零号线创始人兼CEO吴昊就属于这一类。80后的吴昊，大学毕业后选择了去澳洲留学三年。回国后创办“零号线”。这家风靡上海、南京、苏州的外卖平台获得了腾讯的B轮投资。该O2O电商平台提供地道美食、超市在线下单、实时配送等服务。截至2015年1月，已覆盖南京、苏州、上海、武汉、深圳五个城市。吴昊在接受21世纪经济报道记者采访时表示，“零线”模式下的餐饮企业可以大大节省传统餐饮模式中的店面租金、服务人员等费用，让这部分成本可以化解。用于提高配料质量，改善用户体验。腾讯投资并购部认为，医疗也是一个万亿级别的市场，中国目前的医疗资源并不稀缺。看似稀缺的表象背后，是分诊、转介、引导等一整套运行机制。优化和调整这个系统是创业项目的空间。挂号网和腾讯投资的鼎象园就是这样的例子。旅游市场的增长动力来自于中国的消费升级。虽然已经有很多成功的公司如携程、同程，但过去的旅游服务商主要还是以产品为主。类人需求，比如亲子出行。电子商务是腾讯曾经放弃的领域。事实上，腾讯还将电商业务卖给了京东。不过，这位腾讯投并购部人士认为，在移动互联网时代，电商迎来了新的机遇，竞争的焦点不再是以往SKU竞争的流量聚合模式。腾讯投资的“CEO盒子”腾讯投并购部人士表示，从早期项目来看，腾讯作为中国最大的互联网公司，虽然拥有流量、用户、入口等诸多资源，但腾讯投资已经从未使用这些资源是有代价的，也不被视为承诺。但从扶持创业者的角度来看，腾讯云、广点通、腾讯集团旗下的开放平台给创业者带来的价值不容小觑。其中，腾讯云作为腾讯的云共享平台，擅长在线分析大数据。显然，其在线资源可以为创业者提供有效的指导。去年底，腾讯云对云视频解决方案进行了升级，开启了音视频能力开放的全视频关系链。对于创业团队来说，不仅可以享受便捷的服务，还可以掌握云服务权益，真正掌控云主机的地位。另一方面，广点通聚焦“没有营销，就没有互联网”，将基于腾讯云数据分析的流量进行营销，开发微信、认证空间、O2O、移动联盟广告等多渠道营销模式。基于腾讯广告平台，精准投放已经成为效果营销最基本的能力，也是广告主智能化配置的前提。一方面，腾讯开放平台通过平台和线上流量帮助创业者，另一方面在线下搭建创业基地，扶持创业者。此外，还启动“双百计划”，三年贡献100亿流量，扶持100家创业公司。上述腾讯投并购部人士表示，虽然腾讯作为投资人，会尽可能地帮助项目，但一个项目的成功与否，基本上在投资的那一刻就已经决定了。关键是团队，“一个团队好不好是很难改变的，我们的原则是不干涉。”该人士表示，团队CEO的素质是投资者评估的关键。这种素养可以使用“三个盒子”来评估。***方框是先天因素，即智商和学习能力；第二个盒子是根深蒂固的人格，包括专注、勤奋、正直等人格；第三个方框是后天能力，表现为远见、领导力和执行力。想要获得可观的融资，这些都是团队领导者必须培养的特质。只有CEO素质到位，才能提升整个团队的能力。
