很多读者想从UI转交互，问我如何系统学习交互设计？我给的答案基本是：不用切换交互，做UI就可以了。交互设计师问产品经理朋友的时候，给个交互可能就好了，没必要转产品经理的答案。这篇文章是我个人对UI、交互、产品经理三个岗位的优势和困境的理解。与其他两个职位相比，UI的入职门槛最高。UI设计对专业能力要求很高。UI必备技能：美学、配置、布局、配色、C4D甚至AE动效。UI比较难，必须掌握两个技能，一个是审美，一个是配置。UI需要良好的审美。审美没有天赋，都是后天的，每天不断看图提高审美没有捷径可走。配置是实体抽象能力的二次创造能力，比较常见的是插画和图标。很多UI设计师之所以想转行交互，是因为UI是基于交互稿设计的，这会限制UI设计师的发挥空间。交互设计师的工作对UI设计师来说感觉很简单，对审美、配置、配色、C4D等没有要求，大部分UI都受限于这些方面，无法突破。希望转行做交互设计。结束这个瓶颈。在一些UI设计师看来，交互设计师的薪水普遍高于UI设计师。这也是转行的原因之一。事实上，UI和交互工资几乎没有区别。造成这种错觉的原因是大部分交互都在大工厂中进行。大厂的平均工资比小公司高，所以交互设计师的平均工资比UI高。在大厂，UI和交互的整体平均薪资差不多。UI设计师的优势：大地不可替代。对于C端产品，最终需要UI设计师出设计稿，交由开发者实施。在这个过程中，UI设计师是不可替代的，这也凸显了UI设计师的重要性。B端，有些产品是通过antdesign开发的。如果产品要求不高，甚至产品经理完成原型后，直接用antdesign进行开发。UI设计师的困境：下游角色、产品规划功能、交互规划流程和页面布局。说到ui，在思考视觉设计的时候，发挥的空间是有限的。互联网行业的生命是短暂的，UI的生命比交互和产品的??生命更短。相对来说，产品经理的工作年限会更长。UI设计师的上限是设计总监。当然也有例外，但概率比较低。交互设计师在具有标准化流程的公司中，交互设计师接收产品需求，参与交互原型设计，并定义流程和界面布局。交互设计师成为工作流程中不可或缺的一部分。交互设计师的优势：在体验流程标准化的公司中，交互设计师可以成为连接整个设计端的角色。交互设计师已经成为不可或缺的一环，同时，他们在设计上也有了更多的发挥空间，可以让设计思想得到更多的发挥。与产品经理相比，交互设计师不受行业限制。你可以在任何行业工作，你会有更多的选择。交互设计师的困境：在没有标准化的公司里，交互设计师可能不是一个必要的部分，这让交互成为一个可有可无的角色。这三个职位中，交互设计师应该是最有危机感的一个，因为交互设计师很容易被取代。从工作流程来看，可以通过产品经理的产品文档直接找UI设计师。UI设计师完成设计后，进行开发实施。产品经理产品经理的入门门槛较低，行业需求巨大。与交互设计师相比，产品经理是公司中最不可或缺的角色。他连接用户、需求方、开发和设计。产品经理的优势：就职位而言，产品经理未来发展更高，职业前景广阔。如果说设计师的上限是设计总监，那么产品经理的上限就是公司的上限，比如VP甚至CEO。一个项目的成功是由产品经理与设计师、需求方和开发共同完成的。最终的负责人无疑是带头人，带头人就是产品经理。产品经理的困境：产品经理很难做好。需要对业务和各种专业技能有很好的了解，以及高超的沟通技巧。产品经理很容易被一个行业所束缚。如果你不喜欢自己所在的行业，那么想要跳出这个行业从事其他行业就会困难很多。产品经理的行业属性要求高，这也导致求职机会较少，一般不会轻易跳槽。综上所述，这三个角色一直处于围攻之中。UI想做交互，交互想做产品，连B端设计师都想做C端设计。产品经理也被行业禁锢。不管每一个岗位，不管是C端还是B端，做好自己的岗位都是很有前途的。之前一直做B面，觉得做B面的成就感不够，就转做C面了。那些从事B端设计和产品的同事们，现在在职场上都做得不错。每个岗位都处处有问题，不一定非要转行才能摆脱现在的困境。有时候不是工作的问题，而是我们自己的问题。以上是我个人对三端的看法。如果您有其他意见，欢迎在评论区留言。
