每年二三月之后的几个月是跳槽的高峰期。很多人可能在过年之前就有了跳槽的念头。过年期间，在亲朋好友的刺激下，这种想法更加坚定了。现在年终奖已经拿到了，对前公司最后一丝留恋也烟消云散了。在各大招聘网站上更新简历，积极联系猎头寻求帮助。新一轮的浪潮开始了。IT行业的招聘是一个奇怪的圈子。企业缺人，招不到合适的人才；程序员想工作，但要找到理想的工作并不容易。应聘者不能满足企业的要求，但企业不能满足应聘者的期望。好工作不多，求职者如鱼得水。如果你是大牛，那么恭喜你，不是你在找工作，而是工作在找你。如果你认为自己是屌丝，只能在找工作的时候求福了。如果你自以为牛犊不怕虎，只是苦于没有伯乐发现你，那就要看你准备了什么东西来吸引眼球了。在如今猫猫狗都敢在简历上写精通XX熟悉XX的时代，如何让自己的简历第一时间赢得HR的芳心，顺利进行面试，甚至通过最后的环节？面试，升薪，当总经理，当CEO，拿下白富美，走上极致人生？笔者从事IT行业5年多，时间不算长也不算短。期间有很多采访和采访。随着工作年限的增加，如何让自己的简历更好看是我一直在思考的问题。结合我最近的面试经历和从HR那里得到的信息，我发现如果你的简历能列出以下几点，肯定会让你的简历立刻脱颖而出。在简历中列出您的博客地址。IT行业是一个非常特殊的行业。似乎没有其他行业能像IT行业那样从互联网上学到几乎所有的专业知识。如何展示你学到的知识，证明你肚子里有东西？写博客无疑是一种成本不高，却能给你带来丰厚回报的方法。我不想重复写博客的好处。在简历中列出自己的博客地址，会让HR直观地感受到你积极进取和学习的态度，这无疑会给你加分不少。在GitHub上给自己一个链接。2008年GitHub诞生时，用户量轻松突破10万。现在连我校的研究生师弟师妹都开始用GitHub了，Socialcoding势不可挡。餐厅应聘者要试菜，招聘程序员的公司当然希望看到应聘者的编程作品。申请者是否能够满足要求，在他的Github上多看几次checkinhistory就可以快速判断。你的项目有自动构建脚本吗？你有单元测试吗？你有自动化的功能测试吗？你的代码干净吗？命名是否合理？应用了哪些设计模式？使用了哪些语言特性？如果你真的有货，那你就不用跟招聘人员浪费时间了，看看你之前写的代码，什么都有。列出自己的豆瓣阅读记录。虽然互联网是IT行业最好的知识提取方式，但我们仍然不能忽视书籍的力量。读一本好书远胜过在网上读100篇文章。网络资源的特点是碎片化和细节化。这类知识面广，没有语境，读者往往捡了芝麻丢了西瓜。而一本好书可以将你所学的知识有效地串联起来，形成一个系统。去年，我计划全年读30本书，后来读了将近20本书。我觉得自己收获了很多。应聘者的读书记录在一定程度上也能反映出应聘者的能力水平。如果能抽空写点读书笔记就更好了。列出您自己翻译的文章、书籍，甚至出版您自己的技术书籍。如果你是IT工程师，不会说英语，那么你注定不是一个伟大的工程师。练好英语会为自己打开一扇门，就像鱼儿从湖里游到海里一样。除了学习第一手知识，我还把它翻译成中文，造福国内其他的程序员，没有任何坏处。这也是对你的简历的一个很好的补充。如果要翻译的文章太多，有些编辑会让你翻译书籍，甚至有可能出自己的书。以上四点足以让你在众多千篇一律的“精通XX，熟悉XX”的简历中脱颖而出。但以上四点有一个共同的特点，就是需要积累和坚持，才有充实的内容。这就需要你管理好，短则一年，长则整个职业生涯。从现在开始，坚持每周至少写一篇技术文章，一年就会有50篇以上。给自己定一个目标，一个月读2本书，那么一年就有24本书了。注册一个GitHub账号，把平时做练习的代码和小项目放上去，争取一年提交200次以上。如果你不会说英语，那就开始学习英语，至少直到你可以毫无压力地阅读技术文章为止。一年就够了。每个月翻译一篇你喜欢的技术文章，一年有12篇。就这样坚持了一年，就算一年前你是个屌丝，现在你也得有底气说今年没有一事无成。相信在求职的时候，你会多一份从容，少一份自卑。如果你坚持不了一年，那你就要问问自己，你比别人强在哪里？为什么要求面试官给你更多的机会？穷人越穷，富人越富。这是对经济世界中马太效应的直接解释。其实马太效应也可以应用到IT领域，就是知识丰富的人会随着时间的推移变得越来越优秀，获得更多的机会，而平庸的人会变得越来越平庸，而且***将从所有人那里消失。毕业才2年，我就开始如饥似渴地学习知识。现在毕业不到5年，我已经感受到了马太效应的威力。现在是今年的招聘高峰期。还没有找到理想工作的同事不要气馁。经过一年的积累，肯定会有惊喜。原文链接：http://www.cnblogs.com/huang0925
