“往年4、5月份，一些应届毕业生证实他们的工作已经开始进入租房市场，不过，由于今年疫情的影响，应届毕业生在租房方面更加“有耐心”，对价格也更加敏感。
”一位房产经纪人告诉记者，应届毕业生集团在租赁需求释放上的犹豫和迟缓，导致今年毕业季的高峰期被推迟。
事实上，“耐心”和“敏感”的背后，是应届毕业生被疫情放大的多重担忧。
对于住房租赁行业来说，如何帮助毕业生用户解决租房问题，需要企业根据自身情况而定。
出台毕业生优惠政策。
近年来，长租行业凭借产品品质高、租赁服务周到、流程互联网化等优势，得到了更多年轻人的认可。
每年，长租公寓也会推出多项让即将毕业的大学生受益的举措。
其中，自如最近推出的海燕计划是一项专门针对毕业生的福利政策，以“月缴、0押金、免费搬家券”为特色。
海燕计划自2016年推出以来，目前已进入第八季。
在住房租赁市场，海燕计划已成为具有代表性的毕业生优惠。
毕业生额外专属优惠，“史上最难毕业季”，实现用户与平台共赢。
据教育部、人力资源社会保障部测算，2020年我国应届毕业生人数将达1万人。
据国内某应届毕业生招聘平台数据显示，春招岗位数今年企业应届毕业生约为去年秋招的67%……疫情影响下，应届毕业生正迎来历史上“最艰难的毕业季”和“社会第一课”。
今年暑期考试，自如和海燕计划加大毕业生专属优惠力度，将极大解决毕业生进入社会的租房问题。
5月6日，自如正式上线海燕计划第八季，为应届毕业生推出三项福利：月付、0押金、免费搬家优惠券。
毕业生可参与自如APP首页毕业生专区，领取租房福利。
海燕计划还提供多种支付方式，并与百度学术、腾讯视频、小米有品、拉狗、同程艺龙、顺丰速运、屈臣氏、RIO、网易严选、棉花时代、茶茶贝等十余家公司合作。
品牌提供联合利益，尽可能减轻应届毕业生的租金压力。
数据显示，七年来，海燕计划经典的“月缴押金”双倍优惠，减少押金超5亿，惠及近92万名毕业生，覆盖多所高校，成为众多首届毕业生的首选。
一线及新一线城市。
选择。
业内人士分析，毕业生专属优惠不仅为用户提供了更便捷的交租方式，也积累了更多毕业生群体对长租行业的信任。
如今，海燕项目已成为自如乃至长租行业的标杆企业社会责任项目，也成为不少应届毕业生人的首选租赁活动。
2019年疫情后的“史上最困难的毕业季”，新一代应届毕业生的租房需求并未发生根本改变。
他们仍然想要安心生活，过上有品质的生活，但他们的决定更加理性和审慎。
在长租行业，长租行业多年来深耕品质口碑优势，结合“月付、0押金”的强力优惠措施，毕业生专属优惠或将成为关键” “解决方案”让长租平台今年夏天迎来新的增长。
一。
后疫情时代，长租模式的快速适应让毕业生更加安心。
从自如等企业的快速升级以及海燕计划等毕业生专属优惠不难看出，在城市住房租赁这个高度碎片化的行业中，拥有规模优势的长租机构，技术、专业知识比分散的个体房东和传统中介机构更能完成资源配置，实现大规模的“集中力量办大事”。
这种“整合-升级-再整合-再升级”的模式往往会随着平台规模的扩大而随着长尾效应而变得更加强大。
今年疫情前，自如已在9个城市布局。
旗下拥有自如好友、自如租赁等租赁产品，管理着10000余套房屋，为50万业主和10000名自如客人提供服务。
年初疫情爆发后，自如迅速推出回租信息登记、0余名回租租户安置、疫情期间保洁升级为消毒服务等措施；并在行业内率先推出“零接触”服务模式，让租户安心租房。
规模化企业的管理响应能力更加高效可靠。
业内人士表示，去年春天突如其来的疫情期间，长租行业以服务、技术、快速反应能力和企业社会责任共同应对“突击考验”。
在今年夏天的毕业季，如果能根据自身特点和优势，以及形势的动态变化，主动调整服务业态，增加自如等毕业生长租公寓的更多优惠，是毕业生租房的不错选择。