7月14日至7月16日，知乎一年一度的嘉年华活动——新知青年大会在北京校区举行。
会议的主题是“创造海洋”。
知乎携手新知识答疑者，发起一场思想“冲浪”，为每一位新员工见证新知识之光。
创作者众多知乎、商业伙伴、媒体等参与了本次活动。
知乎创始人、董事长和CEO周源在7月15日举办的“盐俱乐部”上发表演讲，对年度新知识答疑者认真、专业、理性、乐观的创作精神表示感谢。
周源在演讲中表示，新知识受访者是各领域新专业人士的代表。
受访者通过不断分享知识、经验和见解，在不同领域大放异彩。
“新世人是当今中国社会的支撑力量，也是知乎社区的主流群体。
在知乎，你和新世人在一起，”周源说。
在知乎，就是和新员工在一起。
今年新知青年大会以“创海”为主题，分为“盐社”、“新知海岸”等多个部分，为新员工营造专属“精神氛围”。
“私有土地”。
其中，“盐俱乐部”是新知青年大会上的创作者活动。
它邀请了许多嘉宾，如新知识受访者，向这些致力于分享知识、经验和见解的创作者致以最高的敬意。
在“盐俱乐部”上，周源发表了“我们都关心”的主题演讲，表明知乎作为一家技术驱动型公司，面对人工智能浪潮，将利用一切新技术来服务人们。
“我们拥抱人工智能，社区仍然会以人为本。
”周源表示，知乎社区的主流群体是新工人，他们也是当今华人社区的支撑力量。
今年4月，知乎提出了新工人的概念，并针对这一群体推出了全面的扶持政策。
这个群体在中国有4亿多人。
他们主要从事先进制造业和服务业，普遍受过大专及以上高等教育。
有较高的收入水平和消费能力。
周源在演讲中再次对新专业人士群体做出了解释：“新专业人士一般都拥有良好的教育和专业背景，对世界有自己的理解和判断，追求工作和生活的成长。
” 。
知乎创始人、董事长和首席执行官周源“在知乎，你和‘新员工’在一起。
”周源表示，知乎将继续赋予新员工新的社区身份。
今年4月，知乎推出新的蓝标职业身份认证，首批新职业人士已完成认证。
获得认证后，得益于专业的内容创作，关注量和互动量大幅提升，认证前后互动量增长10倍以上。
此外，知乎还开通了新的快速认证通道，支持全球知名企业的电子邮件快速认证，并将尽快扩展到更多企业，覆盖更多新员工。
为满足新专业人士的成长需求，知乎将举办教育大会。
7月15日，知乎年度新知受访者在新知青年大会上获得了荣誉时刻。
周源表示，新知乎答主是各领域新专业人士的代表。
他们凭借专业的创作、社区影响力和用户喜爱，为广大知乎用户带来了无数优质内容。
知乎年度新知识受访者（部分） 过去，新知识受访者大多具有权威的专业背景。
他们首先是行业专家，然后成为创作者的满意者。
比如，年度新知识答题者、优秀高考话题答题者之一的“赫肖恩”，是高考数学阅卷组成员，也是两本高考数学畅销书的作者。
他所教授的课程在整个互联网上的浏览量已超过一亿次。
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今年的新答题者中，除了专业人士外，创作者还涌现出了许多兴趣、爱好、生活等内容。
比如美食领域的优秀答题者“韦逍遥GOGOGO”、运动爱好者“颜欣Shayne”、全职妈妈“Yuma Yang”等。
新知识领域多元化背后的原因是新员工不仅要追求更好的工作，还要追求更好的生活。
知乎不仅为新员工提供专业讨论，也满足了他们的现实生活需求。
“知乎有责任服务社区成员的各种需求，包括新人共同的自我成长需求。
”周源表示，每年他在知乎上搜索与成长相关的教育、培训、职业、兴趣、技能、学历和资历等主题的用户数量持续增长。
今年高考期间及填报报名前期，知乎收到“高考”相关内容搜索量数万次，内容浏览量约2.4亿次。
知乎上的讨论焦点已经从“择校”转向“择专业”。
选择自己未来人生的职业道路。
周源在讲话中还强调，“社区+教育”是一个更大的生态系统。
周源透露，知乎将职业教育视为第二条增长曲线，推出的独立教育品牌“知乎知学堂”将为新职业人士提供丰富多样的课程内容。
在此基础上，知乎“知识工程”已进入内测阶段，即将向更多有志于提供专业职业教育服务的机构和个人开放。
周源在讲话中还透露，知乎首届教育大会将于今年内举行。
知乎职业教育业务已初具规模。
知乎一季度财报显示，知乎职教业务营收1.07亿元，同比增长0.6%。
工作和生活都是如此，新员工带来了多样化的内容。
新知青年大会从主题到场次设置，都围绕着“造海”的形象展开。
“新知识海岸”板块，打造了“无知岛”、“海岸集市”、“海滩氛围组”三个板块。
每个版块都有不同的版块，邀请各位新人前来“冲浪”。
其中，在《无知岛》的“荒岛”版块，知乎独家综艺《荒野会谈 2》也将现场举办首场观影会，为大家带来一场精神思想碰撞的惊喜盛宴。
2019年新知识青年大会现场的多元素版块设计，体现了当下新员工“工作生活皆有”的理念。
周源认为：“社区与时代共鸣，在技术红利、人才红利的时代背景下，知乎必须与新员工站在一起，服务他们的成长和生活需求。
”知乎成立打造更加多元化的内容生态，聚焦工作、生活、情感、娱乐等场景，让新员工的分享更加真实、贴近生活。
例如，知乎的创意创作量在过去一年中大幅增加。
今年上半年，创意日内容量同比增长89%。
在知乎推出的“城市里的夏天”系列活动中，“走出去避暑”、“野外避暑”等各种创意活动吸引了大量创作者的分享。
知乎对新员工的创造并不局限于问答。
通过简短的图片和文字分享自己所看到的、听到的、想到的生活是知乎社区的新趋势。
在生活消费领域，新晋职场人士渴望有品质、有科技、有内涵的品牌进入他们的生活。
他们关心“选择”的过程，关心好产品给生活带来的新体验。
以今年为例，知乎上“如何购买商品”的问题同比增加了0.1%。
大量用户在知乎上寻找购买好产品的答案。
截至5月底，知乎“”相关内容量环比增长%，搜索量环比增长%。
为了让更多的好品牌、好产品走进新员工的生活，一年一度以“新员工，好生活”为主题的“知乎好物”评选活动正式启动，重点关注新员工在工作中的方方面面。
工作和生活。
两大核心场景体现了新市人独特的品质生活方式和消费理念。
与往届活动不同的是，今年的“知乎好物”征集活动将向所有品牌发出邀请。
7月14日至8月14日，在知乎搜索“好物”，进入品牌报名页面参与。
活动类别包括但不限于家电、数码、美妆个护、运动户外、食品、母婴、宠物等行业，通过100人评审团和专业评委的真实体验和评价，培养新人 首届评选将于9月的知乎商务大会上公布，最终名单将于今年10月公布。