如果您是京东离职员工，离职后重新回到工作岗位，只要通过试用期且符合工作资格，仍有机会转为正式员工。
这个问题应该分为两种情况。
答：第一，员工因严重违反公司规章制度而被公司解雇的，可以重新聘用。
其次，如果员工按照规定的工作流程提出辞职，在职期间表现良好，可以重新聘用，仍为正式员工。
如果您是京东离职员工，离职后重新回到工作岗位，只要通过试用期且符合工作资格，仍有机会转为正式员工。
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答：第一，员工因严重违反公司规章制度而被公司解雇的，可以重新聘用。
其次，如果员工按照规定的工作流程提出辞职，在职期间表现良好，可以重新聘用，仍为正式员工。