半年，上级领导同意离职后重新聘用，半年后可继续入职。
人力资源部会对入职审核非常仔细。
当然，这也取决于工作的性质。
解释清楚原因。
人力资源部将根据描述的情况做出判断。
然后向你以前的领导同事咨询一下，看看被动辞职后是否可以重新就业。
京东离职的正式员工最多可以再聘用两次。
这两次都是重复再就业。
公司觉得可能有问题，终身不会再录用。
离开京东多久可以重新就业？半年后，上级领导同意他离开公司后重新聘用，半年后他可以继续加入公司。
人力资源部在入职审查时会非常谨慎。
当然，这也取决于工作的性质。
解释清楚原因。
人力资源部会根据描述的情况做出判断，然后向你的前任领导和同事核实。
被动辞职可以导致重新就业。
京东离职的正式员工最多可以重新聘用两次。
这两次都是重复招聘。
公司觉得可能有问题，终身不会再聘用他们。
我需要多长时间才能重新加入京东？您离开京东一个月后仍然可以重新加入，因为您之前加入过。
如果你有事要做的话就出去吧。
嗯，如果你完成工作后想回来的话，你可以再申请。
在加入公司之前，你之前的辞职必须有一定的原因。
原因不可能是刑事犯罪。
被京东炒掉的人，肯定是回不来了。
如有其他事项，离职1个月后想回来可以重新申请，即可回来。