工作10年后，我被裁员，然后争取高级Java开发职位。半个月投了100份简历，20次面试。我不知道我是怎么到这里的。我不知道我是怎么到这里的。各个公司的面试流程和面试问题，自己记录下来，也供大家参考。我是一个有10年工作经验的Java开发人员，所以面试的是高级Java开发人员。简历投递平台只使用Boss直招。由于生鲜电商裁员，我也是受害者之一，我所在的公司是*cai。2021年9月8日开始投简历，2021年9月23日Boss简历截止。通过数据沟通：200+，面试：20，投简历100+因复试原因，最多面试6次day（超级赶，本来约了3家，结果来了3家复试，都要求面试最好。给他们看Boss的预约信息，都要求一个小时空白）的面试职位有10年Java经验，所以应聘高级Java工程师职位。因为住在顺义，所以面试的一般都是望京周边的公司。为了避免面试时出现不必要的麻烦，这里把公司抹掉了。老板面试截图为了避免不必要的麻烦，这里把公司抹掉了，只贴出部分截图。老板约了16家公司，一共面试了20家公司。面试过程本来打算每个人都写一下面试过程的，但是感觉有点像流水账，没什么意思。下面举几个典型的例子。*Delivery：全程10多分钟，面试官全程无表情。问的问题：Springboot自动组装流程、Springboot循环依赖、Springboot自定义启动、hashmap。我遇到过很多这样的情况，我问的问题都回答了，但是面试官没有回应，我就继续问他的问题。一般遇到这种情况，不要后悔，不要生气。可能是刚遇到什么生气的事，或者性格就是这样。。。（虽然这样安慰自己，当时也很生气哈哈）*水：面试1小时，问的问题：JVM/ArrayList/JMMmemorybarrier，问的比较深，比如JMM内存屏障是怎么设计的，为什么要做...基本就是问到不懂为止。这种情况也很常见。一些大公司会问这个问题。生气之余，还是仔细看看源码吧，HR说的很含糊，就说前两轮都不错，要不你来公司看看吧……估计她应该跟很多人说过这句话。估计面试周期会很长，而且他们面试基数比较大，可能100个人里面找2个人哈哈**pay：面试过程明显有问题，应该也是群面.去HR的时候跟我聊了半个多小时。一般都是问工作经历，家庭情况，职业规划等等，看来是在拖时间。过了一会儿，业务总监被叫来查看工作履历。我没有面试我的技能。最后HR说我们业务总监说你没有支付经验，所以很抱歉。为什么不一开始问问有没有付款经验，免得我们浪费时间。也就是说，这些都是负面的，希望大家不要遇到这种公司。面试结果面试周期10天，面试了20家公司，offer了3家，reject了2家（直接没谈钱），又聊了一家。也就是说，有6个人在谈钱。可能一开始有点心慌，没有仔细筛选公司，就面试了几个没必要的。我通过了以下面试高频知识的低频面试和高频总结Java基础JVM：一般介绍都是从JVM的组成开始，然后分别介绍每一块，然后慢慢推导出垃圾回收方法，垃圾收集器，也可以派生。volatile之类的东西，也可以引导到自己需要掌握的地方。重点：栈帧/堆，垃圾收集方式，垃圾收集器比较G1---CMS。不安全类navicat为volatile。Collection类：一般会问HashMap或者arraylist，有的会比较arraylist和linklist。ConcurrentHashMap等一般回答初始化过程，组成，底层结构，算法，线程是否安全等等，这个一定要认真回答，得看源码，或者看B站的源码。解释的很仔细，给每个方法的名字，如果collection类挂了，那就爽了。。。重点：hashmap组成，搜索算法，展开算法，putget过程，红黑树二叉树B+树不同之处。经典问题：为什么要用红黑树而不是普通的二叉树。Lock：AQS实现，公平锁/非公平锁，synchronized和lock的区别，synchronized锁的演进过程一般都是从AQS开始的，这个和HashMap一样，一定要看源码，知道各个的名字和过程方法，和集合类一样重要。就算不问你，你也能把synchronized跟lock和LockSupport对比到底，看来JUC是熟练的。还有这三个CountDownLatch_CyclicBarrier_Semaphore，一般问的是使用场景，所以需要明确CAS：一般问的都是用volatile，我一般在上面的回答里带上，这个应用比较广泛，AQS，collections，等被广泛使用，直接说源码的时候，OKThreadLocal:还要看源码，也可以结合4大引用类型，堆内存泄漏，场景线程池的使用：it也依赖于源码，也可以结合4大引用类型，堆内存泄漏使用，以及使用场景的要点：7大参数，拒绝策略。答案思路、7大参数、拒绝策略介绍。描述线程池扩容场景。结合实际使用场景，说一下参数配置，一个耗CPU，一个耗IO，写这么多只要问题不大，JMM/JUC下可能有很多，所以我就不一一列举了。总结一下：Java基础是敲门砖，很多都要问源码，所以一定要非常熟悉。一般来说，这是开胃菜。回答完你就对下一步有信心了，面试官也不会嫌弃你，不然就算你下去我问了，面试官基本给你判了死刑。想想就知道有多尴尬了。。。当然工厂很多，所以就在这里问了，所以很重要。关于Spring相关的Spring问题很多，但是不多。总结一些高频的IOC/AOP/transactions：归为一类，问的比较多。一般都是从理论到源码，再补充一些实际使用和具体方法。重点：IOC的实现，即注册和托管...，AOP实现逻辑的区别，AOP的增强方法使用ASpect的顺序。事务是如何传播的。Spring初始化Bean的过程：以上问题大家可以一起回答。也可以单独问你。这取决于源代码、状态、方法名称和bean的范围，主要是Sigleton。Spring循环依赖还有很多设计模式也可以说：可以和上面的结合起来。重点：三张maps，bean状态，scop方法SpringBoot自动组装：Springboot好像是唯一可以问的问题，所以要看源码，具体的reflsh方法是要背的。一般来说，从注解看就是简单的那种。如果你还问，你必须从运行开始。看了好几遍，方法太多了，有的想不起来了。。。mySql数据库是必问的，这里就说说mysql吧。索引：一般这道题可以把所有关于mysql的题都串起来。先说innodb和myisam，再说聚簇索引/非聚簇索引，B+树，索引覆盖率，执行计划expline，重点：聚簇索引/非聚簇索引的区别。B+树结构怎么能不回表呢。查询优化，覆盖索引。执行计划的参数说明。查询优化过程。最后，查询优化还可以加分库分表，这里问题比较多。分库分表的方法如何读取更快，快速定位。加上实际场景很有说服力...经典问题：其他树为什么不用B+树。也会和hashmap的红黑树进行对比。取决于树的结构，所以数据结构很重要。看了B+树的结构就清楚了。我的理解是B+树的叶子节点像数组一样串在一起。进行范围查询时，不需要返回树，提高了效率。非聚集索引如何不回表：非聚集索引存储的是索引内容+ID，覆盖索引时不会回表。这就涉及到联合索引最左边的法系了……说了这么多，自己总结一下吧。太多了，可以继续往下说，这样回答问题，再展开，不然面试官下一个问题就要问了：这也是必问的，先说ACID，再用undolog...保证，那么隔离级别和出现的现象。然后说下隔离级别的底层，也就是mysql锁，表锁，行锁，间隙锁，再说MVCC的重点：这里的隔离级别比较绕，所以你有要仔细看，有实际应用场景，不然容易被问活。我这里一直卡在两个哈哈集群：主从复制，sharding，分库分表。这里我会问集??群建设。我一般回答分库分表相关的问题。我没有做过深入的运维。接下来就学习了……Redis缓存是必问的，总结了几种高频redis的数据类型：常用的5种，不常用的3种，再结合使用场景进行描述。缓存问题及解决方案：缓存雪崩、缓存击穿、缓存穿透。解决方案，多级缓存，Bloomfilter（黑白名单），以防故障阻塞。这是一个普遍的问题，你可以结合你的项目谈谈。一定不能挂了，不然就爽了。。。淘汰策略：介绍几种淘汰策略，然后说说LRU算法的实现（伪代码），看看LRU的算法，很多算法题都是手写LRU算法。持久化：RDB和AOF，使用场景，都先用AOF恢复集群：master-slave/sentry/sharding，keysentinels介绍重点：分布式锁：这是重点，大家可以在自己的项目场景话说回来，分布式肯定涉及到这个问题。结合下图的五个特性，从redisson到redlock，重点介绍以下五个特性以及watchdog的实现，以及集群下的容错。MQ队列在分布式中应用广泛，所以这个一定要问，即使不问，在说项目的时候也要提到MQ的应用场景类型：direct/topic/fanout单独应用场景谈分布式ones应用：先说队列的使用场景，再说高可用，如何在发送端和接收端保证消息的可靠性。延迟队列：这个已经问过很多次了。两者之一是redis+Springboot的实现，一个是时间轮。这个是要好好看的重点，因为场景很多，发消息延迟多长时间，取消订单延迟多长时间，问几个MQ的区别或者模型怎么选。我回答得不是很好，因为我没有全部用过。.微服务架构微服务架构非常重要。一般我在介绍项目的时候介绍一下，然后比较几个框架。回答技巧：一般都是从微服务的主要组件开始说起，然后比较它们的区别。说到每一种技术，说说具体的用途。比如：sentienl，先讲主要功能，再结合项目是如何实现的，可以提一下SentinelResource的blockHandler，让面试官知道代码已经敲出来了。然后说一下配置限流是基于什么的，熔断和降级解决了哪些实际问题。分布式事务：这里先说一下分布式事务。因为在准备阿里巴巴的坐席，所以大致说一下分布式事务的几种方式，2pc3pc。然后我会重点介绍我的项目使用的座位。说到seate服务使用的表名，如何使用全局唯一ID和3大组件来实现，详细讲解了实现过程，前镜像后镜像。最后说说优缺点，一起过年吧……算法/设计模式/Vue/项目经验/未来发展就不说了。我擅长算法前端，没刷过算法。可以编写设计模式，通常直接在Spring中编写。如果面试官直接问，比如装修模式是什么。。。我就跪了，看来要看全了。至于项目经历/未来的发展，这些一定要准备好，因为即使你不问一方，后面面试的时候也会被问到，所以一定要做好充分的准备。还有一个问题，狼来了，兔子和猴子跑了，代码实现了哈哈总结作为一个Java开发工程师，要学的东西太多了，这里只是从几个方面总结一下java基础/Spring/Mysql/redis...把这几天被问到的高频面试题记录下来，自己记录下来，供大家参考…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………基础数据库基础缓存中间件等，比如hashMap原理，数据库索引结构，redis类型，mq等。基础是敲门砖，至少你不能被这些问题抓到，如果不回答两个基础多了，我就送你一首爽歌。2.算法题：力扣，牛客，算法题还是要做的，不然会挂个二叉树图。。。我懒，这些题我都没做，遇到就挂了，而且下班一定要做1k题哈哈3。微相关：netfix、alibaba、dubbo+zk这三个微服务框架你一定知道或者做过。现在的技术，这些都是常用的，更别说没做过了。不，又是一首爽歌……4.高水平大学技术应用示例：高水平大学技术应用示例一定是常见场景（方便面试官提问），不要提一个技术用法只有业界知道的场景，那就没必要谈了。一定是你技术的最高体现，高并发/高可用/微服务/缓存/事务的综合体现。当然，如果你准备好了，你就会加分，如果你准备不充分，被质疑就会扣分。比如我在准备一个订单秒杀的场景：这个场景包含了上面提到的所有信息。有更多的事情要谈。5.2分钟内能清楚介绍的项目：这个主要是给二方或三方的高层次面试官，考查你的逻辑表达能力。一般不需要太复杂，但一定要合理的业务场景，尽量大，完整的业务场景，更不要说一个角落。使用简短的语言并说清楚。另外注意可以加自己的projectleader，这么彻底，加上负责人，面试官感觉你把控项目没问题哈哈总结：以上几点总结一下吧，虽然是我要总结一下，我也没做的那么好，我失败了很多次，所以大家肯定都比我好。大家有什么想法可以一起讨论。以下是我这些年面试准备的一些资料和面试题。有兴趣的可以看看：一线大厂面试真题解析2021一线名企面试真题。为了方便大家参考，我把上面的面试资料按技术栈整合成了一个文档，目录如下：近期有面试需求的朋友怎么看，点赞+书签，关注我加vx：gupao100
