OA办公系统招聘管理，从需求到招聘一气呵成如今，商场如战场，人才选拔也越来越激烈。许多公司都在争夺优秀的人才。那么就有一个问题，如何更好的选择一个优秀的人才。这里PHPOA提到了OA办公系统的招聘管理系统，可以在电脑端完成从需求到招聘的操作，方便快捷，可以快速筛选出优秀的人才。今天小编就从招聘管理的招聘需求入手：首先登录OA办公系统，点击左侧栏的招聘管理模块，招聘管理模块分为四个部分：招聘需求，招聘计划、人才库、招聘组成，先从“招聘需求”说起：招聘需求是招聘管理的第一步，招聘需求的内容要尽可能详细，方便招聘人员屏幕人才。1、新增需求：当部门有新的人才需求时，可在“招聘需求”界面点击“新增需求”，进入新增需求详情页面，填写招聘职位、招聘人数、招聘部门等.信息，保存完成需求申请。2、目标查询：OA办公系统的招聘需求提供了目标查询功能，可以针对人数、职位、就业周期三个主题进行目标查询。3、导出功能：OA办公系统的招聘需求提供导出功能，方便人事人员对人才需求进行多种方式的管理。
