通信行业是一个高科技、高速发展、高需求的行业，它涉及到移动通信、互联网、卫星通信、电信等多个领域。随着5G、物联网、人工智能等技术的不断创新和应用，通信行业的前景十分广阔，也吸引了许多人才的加入。那么，通信行业的平均工资是多少呢？哪些岗位最赚钱呢？如何在通信行业拿到高薪呢？
根据中国人力资源和社会保障部发布的《2020年全国职工平均工资情况》报告，2020年全国职工平均工资为93387元，其中城镇非私营单位职工平均工资为110364元，城镇私营单位职工平均工资为53394元。而根据中国信息通信研究院发布的《2020年中国信息通信业发展报告》，2020年信息通信业从业人员平均工资为133000元，比全国职工平均工资高出42.4%，比城镇非私营单位职工平均工资高出20.6%，比城镇私营单位职工平均工资高出149.1%。可见，通信行业是一个高收入的行业，也反映了该行业的高技术含量和高附加值。
当然，并不是所有的通信行业岗位都有相同的薪酬水平，不同的岗位有不同的要求和责任，也有不同的收入和发展空间。一般来说，通信行业的岗位可以分为以下几类：
1.研发类：主要负责通信产品和技术的研究、设计、开发、测试等工作，包括软件开发、硬件开发、系统集成、算法设计等。这类岗位需要具备较强的专业知识和技能，也需要不断学习和更新知识，以适应技术变化和市场需求。这类岗位的收入一般较高，但也有较大的竞争压力和工作强度。
2.运维类：主要负责通信网络和设备的运行、维护、管理、优化等工作，包括网络规划、网络监控、网络安全、故障排除等。这类岗位需要具备较强的实践能力和沟通协调能力，也需要适应不同的环境和场景，以保证网络和设备的正常运行。这类岗位的收入一般中等，但也有较大的责任和风险。
3.销售类：主要负责通信产品和服务的销售、推广、咨询等工作，包括市场分析、客户开发、合同签订、售后服务等。这类岗位需要具备较强的沟通能力和商业意识，也需要不断拓展和维护客户关系，以提高销售业绩和市场占有率。这类岗位的收入一般较低，但也有较大的激励和奖励。
根据智联招聘发布的《2021年第一季度中国通信行业薪酬报告》，2021年第一季度，通信行业的平均月薪为10800元，其中研发类岗位的平均月薪为12300元，运维类岗位的平均月薪为9700元，销售类岗位的平均月薪为9000元。可见，研发类岗位是通信行业最赚钱的岗位，也是最受欢迎的岗位。
那么，如何在通信行业拿到高薪呢？这需要根据自己的兴趣、能力、经验和目标来制定合适的职业规划和发展路径。一般来说，以下几点可以作为参考：