简介：今天，首席主席团将与您分享什么人工智能不会被消除。如果您可以解决您现在面临的问题，请不要忘记注意此网站。让我们现在开始！
2020.9.28精炼100/3天
早晨，老师邓（Deng）解释了“生活生活”，这对积极提高主题的印象尤其深刻。
关于教育，它分为两个部分来解释。
首先，AI的浪潮不可阻挡。将来，什么能够培养孩子的能力将不被人工智能所取代。
第二，积极的教育方法。如何培养积极的孩子。
首先，第一点是将来不会被人工智能取代的功能。
将来您的工作会被AI取代吗？
AI的浪潮不可阻挡。人应该去哪里？
在人工智能危机下，人工智能永远不会取代哪些技能？
1：美学能力，美丽。
什么是美学能力？这是在事物中获得美丽的能力。这可以在生活中缓慢种植。
2：想象力的创造力。
我们必须耐心照顾孩子的想象力。
让孩子们有机会尝试和错误以培养创造力。
3：相同的原因。
同样的事情是比较心脏并能够掌握和理解他人的情感和感受。
将来，这三个功能不能被人工智能所取代。
让我们谈谈积极教育的话题，
教育的目的不是为了考试，而是为了幸福。
我们如何正确对待儿童以正确治疗儿童？
首先，我们必须了解，儿童的成长是我们未来的长期过程和重要因素。
孩子是爱的结晶，而不是父母用来超越自己的工具。孩子是孩子，不是工具，不会将所有梦想固定在孩子身上。如何培养一个积极的阳光孩子？我们可以从以下7个方面培养。
1：EQ教育，
2：幸福教育，
3：对他人的教育，
4：光学个性，
5：美德和价值教育
6：社会关系教育
7：生活习惯教育。
李卡（Li Ka）说：任何职业的成功都无法弥补儿童教育的失败。
孩子很棒，是家庭的骄傲。优秀的孩子的背后需要优秀的父母，学习生活，与孩子一起成长，并成为儿童生活的一个很好的例子！
在人工智能时代，人类还可以取代其他哪些工作？关于经济领域的人工智能。取代传统行业将导致全球大量失业，以及是否可以创造新的工作仍然面临着极大的不确定性。目前或威胁我们的工作，公众舆论通常被称为“人工智能”威胁理论。也许正如问题所说的那样，当人工智能发展为强大的人工智能时，它将迟早扫除所有领域并成为您的竞争对手，但实际上，我们与强大的人工智能有很长的距离。我认为ai本身不会变得更聪明，因此所有工作机会将来都会消失。在同一时间，我们必须考虑如何准备一些可能的失业问题。
就我个人而言，我认为面对和接受，人工智能时代的早晨和晚上已经满了，但这只是时间问题。作为个人的第一件事就是面对和接受，并且不要新时代意味着新的机会和调整。如何更换，更换帖子，人工智能更换的第一个级别机械化是高度的机械化。实际上，您现在可以看到线索，例如：无人超级市场取代了收银员，无人驾驶的高速充电替换充电器，没有充电器，没有充电器，否，否，否，不人道银行代替了银行出租人，无人驾驶的餐馆代替服务员，代替餐厅，代替服务员，等等。每个人都可以发现他们都是高机械化的职业。学习和进步，人工智能的出现肯定会取代许多职业，并且也会创造许多新职业。每当科学和技术进步时，许多新类型的工作都有许多新类型，例如互联网产品经理和互联网的运营经理。汽车的出现具有驾驶员的职业，等等。被替换。可以转变为这样的位置。
著名的研究所提供了一组数据：截至2030年，世界上有8亿人将被机器取代。他们将自动化，其中三分之一将是自动化的，而1亿人将面临失业，责任13％的就业人数。
专家指出，最有可能被机器取代的是高专业工作，例如工厂的装配线工作，超市的收银机和瓷砖，分销传单和电话销售。
目前，大多数人工智能技术都会带领人类进入某个领域，当它从该领域出来时，机器可能不会比人类更好。人工智能确实非常强大，但是如果我们可以学习工作内容不同的领域并提高了我们跨越专业精神的能力，它还可以有效抵抗未来人工智能带来的专业影响；提高您的创新能力，并将更多的时间投入创新事业；将来，人工智能和人性之间的差异在于情感的表达，这也将获得一些无法替代的机器人，例如：艺术欣赏能力
随着人工智能的快速发展，许多人非常担心智力会抢走人米碗。现在，人工智能在各行各业中都起着不可替代的作用，有些网民非常恐慌。被人工智能取代，例如教师，建筑师，艺术家，心理学家等。
2016年，AFA狗击败了李·希西（Li Shishi）。这一事件也使人工智能也进入了公众视野。每个人都处于危险之中，每个人都开始担心自己。未来将被人工智能抢夺。几年过去了，每个人都开始发现这可能只是科学家的表现。实际上，人工智能并不可怕，但结果恰恰相反。人工智能正在以速度快速发展。当它涉及受人工智能影响的行业时，每个人最容易想到的是制造业。确实，对于一个简单的行业，例如制造业，人工智能确实可以取代人类。他们在行业甚至人类中都做得更好。
但是不要害怕这个。每个人都应该相信，随着问题的发生，相应的解决方案也将出现。占领和劳动最初是人类提倡的交换过程，以获得价值。人工智能对于人类来说也很方便，而不是被人类所取代。
某些职业不能被人工智能（例如心理学家和运动员）所取代。随着当今人类生活和工作的日益增加，心理学家的职业的存在也是必不可少的。科学家已经在实验室开发了一种情感探测器，但是这种技术显然显然显然很明显。这种情况仍然需要专业的心理学家。对于运动员，人们没有追求或失去。我们正在追求奥林匹克精神 - 更高，更快，更强壮的人。也许有一天人工智能会成为运动场上的争吵，但他们将没有机会取代运动员。
自从Google的Alphago击败了几名人类专业的GO球员，并击败了GO世界冠军Ke Jie。有一段时间，人工智能已成为家喻户晓的名字。什么是人工智能？北京大学玉鸟简介：人工智能，英语缩写为AI。
它是计算机科学的一个分支。该领域的研究包括机器人，语言识别，图像识别，自然语言处理和专家系统。
交叉的人工智能不是人类的智力，而是像人一样思考，甚至比人类的智力更像。它可以模拟人们的意识和思维信息过程。
尽管我们对人工智能感到惊讶，但我们更害怕完美的人工智能替代。也许不会很长，人工智能会导致很多失业。
InterCelectionso，容易被人工智能取代哪些职业？让我们与您分享外国学者研究的数据。
电话推销员，工厂装配线员工和暴君被淘汰了99.0％。
会计，保险推销员和银行工作人员被淘汰了97.8％。这些类型的工作的作用是收集信息并组织数据。在此功能中，机器人以速度和准确性粉碎了人类。它已经开始启动金融机器人解决方案。
前台，客户服务和房地产经纪人的消除率：91.2％。展示，引导和接收的工作已经开发了此类机器人。
工人，瓷砖，园丁，清洁工，司机，木匠，水管工人等。从事第一行业和二级行业的替代率：78.4％。大多数人可以预测体育工作将被机器人所取代。
那么，将来我们如何不能被人工智能取代呢？它自然是智力密集的工人。作为计划开发人员，它仅占替代率的8.5％。尽管人工智能可以编写代码，但代码的重要性仍然要求人们需要人们。
因此，随着人工智能的繁荣，程序员将迎来新的职业生涯。
最近，随着寒冷电流，持续裁员引起的就业焦虑带来了连续的裁员。八月，迈图安（Meituan）和拉古（Lagou）爆发了裁员。10月，Ali，JD.com和其他公司也在不同程度上“撤回”，富士康被切断了340,000个。令人震惊的数字，危机是压倒性的。在裁员环境中，永远不会假设危机不会来对自己，每个人都必须准备被割伤。
有一个说法是非常好：击败你永远是你看不见的对手。由于AI的快速发展，大型裁员现在是造成的。AI不仅带来繁荣，而且带来了危机和挑战。大多数工作将被机器人代替。从下面的图片中，我们可以理解哪些人将被AI替换，哪些人很难替换。
不会被AI取代的人
当我们想到裁员时，我们可能首先认为那些将首先裁员的人是那些没有技术工作的人，例如快递兄弟，门子女和酒店前台。因此，一旦裁员，这些人就是第一个。如果您这样认为，那是非常错误的。像这种工作一样，薪水很低，具有一定的交流和互动能力，灵活性很棒，因此不值得使用AI代替工作。
AI将取代什么样的工作？
1.重复劳动，尤其是在相同或非常相似的工作中，不需要与人进行很多面对面的交流工作（例如数据输入和加载）
2.与固定表和对话内容（例如客户服务，电话营销）的各种互动
3.相对简单的数据分类，或者您可以在不到一分钟的时间内完成标识工作（例如文件档案，工作评分，名片筛选）
4.在公司的一个很小的领域工作（例如银行财富管理产品的电话推销员，部门的会计）
我们可以清楚地看到，AI替代了一些简单的，可以重复进行的工作。许多白色 - 联盟工人认为他们的工作是稳定的，不会被削减。取而代之的是，他们担心自己会失业。这些简单而重复的任务，机器可以模拟操作，并且白色 - 克拉尔工人的薪水相对较低，因此更换的可能性很高。
人工智能难以替代的工作类型是什么？
1.创造性工作（例如，医学研究员，剧本作家，公共关系专家，企业家，艺术家）。人工智能不擅长提出新概念，因此无法进行创意工作。
2.相似性/人性化工作（例如，社会工作者，特殊老师，婚姻顾问），人工智能没有人类的情绪智力。People也不愿“信任”机器，让机器处理人性化的任务。
3.复杂/战略工作（例如，首席执行官，谈判专家以及合并和收购），您需要更多地了解有关多个领域的更多信息，并需要战略决策 - 制定工作。对于人工智能，很难理解常识。
李·凯夫（Li Kaifu）说：“将来，人类只剩下两种类型的工作，创造和关怀。”上面的言论绝不是警报者。这些能力的发展是未来的首要任务。我们都知道，从小就开始培养艺术作品。我们大多数人都不能在短时间内重新研究和掌握。我们只能在复杂/战略工作中进一步发展。未来，才能的核心竞争力只能发展为创新，合作，沟通能力和批判性思维。因此，您是否可以说，您可以被AI代替为PR和CEO显然不可能。
如果您不想被AI取代并被这个社会所淘汰，您只能继续改善自己，使自己高高，保持强大的学习能力并不断尝试新事物。应对变化，死亡目标和持续增长是通过AI消除的正确方法。
结论：以上是关于人工智能所做的所有内容，就不会消除有关首席执行官注释的人工智能。我希望这对每个人都会有所帮助。如果您仍然想进一步了解这一点，请记住收集并关注此网站。