新年将至，技术人员却大量失业。那么软件开发人员如何才能从简历的人群中脱颖而出获得面试机会呢？经过和很多企业HR长期的交流和沟通，我总结出HR主要看这几点：个人信息，HR只想知道你的姓名、性别、年龄、学历、工作经历和联系方式，其他他不知道在乎兴趣爱好等。值得注意的是，如果你的工作经历和学历不是很好，你可以选择无视，避免写假信息。看你掌握的技术和公司职位要求的匹配度，所以除了海投，你可以选择几家目标公司，通过考察目标公司的情况和招聘需求，写出有针对性的简历，可以大大提高你的职业生涯。命中率。项目经验的描述，这是每个技术互联网公司招聘的重点。招聘公司希望从你项目经历中的描述中得到什么信息？他们真的关心你的项目用于哪个行业吗？这个行业的效率提高了多少？其实对方需要知道的无非就是以下几点：1）你在实际开发中用过什么技术，用了多长时间；2）你在项目组的职位，能否独立解决问题；3）你的业务知识和团队合作能力等。我们还有大量的面试题、面试模板和很多架构资料等着你免费领取java高端架构师群号：603619042给更多不会写简历的朋友，可以参考下面的模板来写，需要psd版的直接修改过的朋友可以关注我们。基础页面项目经验页面
