人工智能影响的十种低风险和高风险职业361个路口旗帜,走在路口,双方交替下棋,认为土地最多的一方获胜,因为每一步都可以抽象为这样一个问题,给定一个19×19的棋盘,在所有未实现的位置中选择的最佳位置具有最高的获胜概率,因此围棋本质上是一个可编码的类别。世界围棋第一人柯洁,天赋异禀。6岁时,他下了大约20,000场围棋,并赢得了数个世界冠军奖杯。然而,2016年,人工智能机器人AlphaGo诞生了。人类对弈记录数百万,自对局近3000万。2017年,AlphaGo以3:0大胜柯洁。2019年到2021年这个时间点,人工智能对可编码类型的影响逐渐成为现实。在技??术变革的冲击下,很多曾经处于金字塔顶端的职业也变成了西西弗斯。绝望的岩石。牛津大学两位经济学家计算了人工智能对702个细分职业的替代率,在下表中列出了10个有代表性的低风险职业和10个受人工智能影响的高风险职业。你可以参考一下。从这张表中我们可以看出,工业卡车和拖拉机的操作员呼叫、销售员、服务员、收银员等蓝领工作都是可编码的重复劳动,被人工智能取代的概率高达90%。2020年,这些工作岗位的更换不再是趋势,而是改变成为现实,刚需!以电销为例,一个勤奋的员工一天最多可以打300个电话,月薪3000元,考虑到他的年薪是36000元,电销机器人一天可以打800-1000个电话,还可以做24小时不睡觉,一年的费用只有1万元左右。两者比较,收益与成本之比相差近10倍。工业流水线的机器人换人浪潮更是不可逆转。2018年6月,富士康创始人郭台铭在股东大会上表示,计划在5到10年内裁员80%!与血肉之躯相比,机器人的组装速度更快,检测能力更精准,还可以24小时连续工作。目前,富士康的自动化无人车间已在成都、深圳和郑州的工厂投入运营。单条生产线员工人数从318人减少到38人,员工人数减少近90%!生产效率提升30%!
