今年经常看到很多媒体报道，华为开始重点淘汰34岁以上的交付工程维护人员，而研发开始重点淘汰40岁以上的老员工，尤其是程序员。而笔者身边有不少已经30多岁，即将步入35岁的程序员朋友。有时和他们一起吃饭聊天，隐约觉得他们也有这种焦虑。其实，像华为这样的不仅仅是IT通信行业，在其他行业，比如空姐、空姐、模特等行业，从业者其实也有类似的焦虑。因为笔者身边的很多朋友都是从事IT软件行业的，所以笔者将和大家一起探讨程序员35岁之后应该去向何方的话题。众所周知，技术日新月异。在前5年，移动应用程序很流行。前3年，是大数据。在过去的2年里，它变成了区块链和人工智能。企业的竞争压力很大。一个35岁的技术人员，体力和精??力都不如刚开始时，无法承受互联网行业的996（早9：00和晚9：00，每周6天）工作模式，以及薪资期望也很高，所以很多企业宁愿招年轻的技术人员，也不愿意招35岁以上的技术人员，很多朋友也很认同这个想法，所以很多程序员到了30岁就慢慢转管理岗位了，就连笔者也是如此接触过工作1~2年想转做管理的男青年。什么是对的，什么是错的。笔者不想贸然评论，但我想说的是，35岁其实是一个黄金年龄。对于普通人来说，也是人生转折的关键时刻，是通向40岁辉煌的冲刺阶段。俗话说，苦练内功。一个35岁的技术人员，如果真的喜欢技术，是可以发展得很好的。君不见，其实在国外，很多40多岁、50多岁的程序员都在写代码，而且代码的质量非常高，比如MySQL之父、MariaDB的创始人MichaelWidenius，就是2016年云栖大会还在写代码。头发花白的MySQL之父还在研究MichaelWidenius这样神级人物的代码，更何况我们这些还没有到35岁思维能量如火如荼的黄金年龄呢？那么程序员在35岁之前应该怎么做，才能在35岁之后继续从事自己喜欢的编程事业呢？笔者的观点如下：1、最感兴趣的老师最喜欢技术。如果他发自内心地喜欢技术，他就会有动力坚持做下面的事情。2.保持谦虚和永远学习的心态。今天的技术变化非常快。大数据、移动互联网、物联网、人工智能、区块链技术发展如火如荼。几年前还在用的技术，这几年已经很少用了，所以我们要时刻保持一颗谦虚和学习的心，活到老，学到老。3、走出去的人首先是群居动物，所以任何一个行业，只要发展到一定规模，必然会有一些公司或者个人，会私下或者不定期的举办一些技术讲座，是有收费的，并且有免费的，如果时间允许，挑选一些有价值的技术沙龙参加。不仅可以交到一些朋友，还可以接触到平时在公司接触不到的技术和想法。4.养成记笔记的习惯。如果读者记忆力惊人，请忽略这一点。如果没有，请养成记笔记的习惯。记录在使用技术过程中遇到的经验或用法，建立自己的一套知识体系，以便查漏补缺。5.写博客或维护自己的公众号如果你写得好又喜欢分享，可以自己运维一个技术公众号，或者自己一个博客。君不见网上很多技术高手都在写博客，比如前端大神，阮一峰，这可以促使你思考自己使用的技术，同时也可以让很多技术小白或者业内人士关注你，从而提高你的知名度。6、目前外文图书翻译技术，尤其是软件技术，很多好书层出不穷，很多技术来自国外，但国内的相关资料很少。另一种情况是国外比较注重版权保护。在国内花70，80美元买一本书也很常见，所以很多程序员或者高手都有动力去写一些高质量的技术书籍。而想要达到高端的软件技术，掌握和使用英语是必不可少的。这时候可以尝试加入一些公益或者开源社区，大家可以一起翻译一些英文文档或者英文书籍。7、出版技术书籍人生在世，书可流传久远。如果你是一名技术人员，尤其是高级技术人员，如果你在某个技术或行业层面上长期深耕细作的话，一定有自己的一些技术总结和经验。我接触过的很多朋友之所以出自己的书，是因为他们平时做笔记或者写博客/8，维护或者开发自己的开源框架。开源框架有很多，你可以先尝试了解他们的代码，然后慢慢维护自己的代码库。如果可能的话，如果你有机会开发自己的开源框架，而且喜欢的人也很多，那估计离成为高手也不远了。远的。作者说了这么多，那么程序员35岁之后应该做什么呢？如果你在30岁之前已经向以上8个方向迈进，那么你至少应该是公司的核心技术人员。这个时候，35岁，你应该一直从事咨询、架构设计、技术总监，即使不是，也一定是行业或公司的核心成员，路会逐渐变宽，继续做程序35岁以后将不再是梦想。
