求职面试总是离不开答题，但是很多知名大公司，尤其是科技公司，喜欢用各种奇葩的问题来刁难求职者，让他们难以接受谨防——BusinessInsider网站近日罗列了亚马逊、谷歌、苹果等7家科技公司的“非主流”问题，大家可以试着思考一下。1.Amazon——“如果JeffBezos[Amazon的创始人兼CEO]走进你的办公室，愿意给你100万美元，让你把最好的创业点子变成现实，那会是什么？”（事实上，与以下问题相比，这个问题很正常。。。）2.Dell——《哪首歌最能描述你的工作信条？》（不过，它看起来更像是Spotify、Pandora等公司提出的问题！）3.软件开发商JiffySoftware-“你有没有从工作中偷过一支笔？”...)4.Google-“加拿大有多少头牛？”（很多人可能连加拿大有多少人都不知道！）5.美国第二大团购网站LivingSocial——《你最喜欢哪首歌？现在就唱一首给我们听吧。》（语气不好的同志只能靠勇气加分了！）6.B2C卖鞋网站Zappos——《如果有机会，你想成为什么样的超级英雄？当你工作的时候会是什么样子？》（测试是否着重于服装品味？）7.Apple-“你想成为什么动物？为什么？”（有没有人好奇“苹果之父”乔布斯如果活着会怎么回答？）原文链接：http://it.sohu.com/20130929/n387450867.shtml
