说到中国程序员，给人的印象往往是高薪、宅在家里、享受青春饭菜。其实这些都太偏了。今天我就还原大部分软件开发者的真实收入，告诉大家如何看待青春饭的问题。软件公司主要有两种类型，软件外包公司和互联网公司。前者是血汗工厂，工作强度很大，后者是项目型的，忙闲主要看项目的进度。大多数程序员在工作中都比较喜欢安静，一副降噪的耳机，然后噼里啪啦的，喜欢自己工作或者看书。虽然很多公司喜欢做秀，但他们鼓励程序员的做法其实只是为了宣传。这种花里胡哨的，还是很少见的。大多数活动是抽奖和晚宴。关于研发人员的收入，很多人都看过BAT级别的图表和对应的薪水。事实上，它已经过时了。阿里巴巴上市后，马云用自由财富创造了无数程序员，这让很多人认为在阿里巴巴工作的薪水很高，张口是百万年薪，其实很多只是凑热闹，有股票期权的大多入职较早，那时候工资普遍不高，但现在月薪是高，而且基本没有股票期权，除非非常好（P8居多，P7很少，以下几乎不可能），现在给的期权也是口碑，娱乐期权，就是内部转账极难利用支付宝选项。腾讯也是如此。虽然马化腾经常发红包，但腾讯的大部分员工五年年薪都在30万到40万元之间。独裁的吹牛迫使程序员不要太炫富。根本原因在于这个群体并不富有。软件研发的薪水虽然普遍可以接受，但都是年轻人，积累不多。他们中的许多人从外地来到大城市工作。他们没有房子或汽车，只有一架飞机。他们家底很薄，但是因为薪??水还不错，尤其是同一家公司的人之间薪资差距一般不大，所以炫富也没什么意义。他们在耳机和电脑上花更多的钱。意义。在职业规划方面，有四点建议，因人而异，大家可以自己把握。软件外包公司的同学们要尽快出坑。第一个建议是选择适合自己的方向。互联网公司的业务门类很多，金融、证券、电子商务等，可以说，业务程序员选择一家公司就等于选择了第二职业，业务的熟练程度在一定程度上决定了。发展路径。而技术型程序员则比较累，因为不仅要掌握技术，还要有源码二次开发的能力。第二个建议是认清自己的优势，向正确的方向靠。喜欢数学的可以去算法，学过管理的可以发展成项目经理。如果单纯的喜欢做生意，领悟能力强，总会深入一个行业，成为领域专家。在一个特定的行业，业务比技术更有价值，经验比学历更重要。.第三个建议是不要浪费你的时间。决定你35岁以后从事什么工作，就看你之前的积累了！总有人说程序员是小粉。35岁以后，没有公司要他们了。你可以看看其他行业。35岁以后哪些行业还在一线？适者生存，不分行业。与其操心，不如做好当下。第四个建议是不要频繁换工作。这几年因为工资年年涨，很多人年年换。现在市场逐渐趋于稳定。频繁的跳槽对面试影响很大。印象不稳定就很难用冠冕堂皇的话。遮遮掩掩，俗话说，跳槽穷三个月，其实未必划算。能力决定出路。对于想入行的朋友，奉劝各位，好好想想，这份工作不好做，尤其是培训机构大量充钱，市场开始饱和。比努力更重要的是机会之窗，现在已经过了红利期。如果不是天赋异禀，只是为了谋生或者嫉妒程序员工资高，请不要半途出家。很多人被培训机构坑了，连工作都找不到。失去金钱和时间是最痛苦的事情。这是对自信心的打击。
