月薪3万的程序员都避开了哪些坑？程序员的薪水从高到低不等。有的人一个月可能拿到30K、50K，有的人可能只有2K、3K。同样有五年工作经验的程序员可能一个人一个月拿20K，另一个人5K。是什么因素造成了这种差异？我特意总结了九大容易导致低薪的行为。避开这些大坑，你就离高薪不远了。习惯立即得到回报。他不知道只有春天的母猪才能在秋天收获。只给一点，甚至不给，还想要回报。刚掌握技术，感觉能同时在百度工作能挣多少钱就该拿多少。找工作时，首先要考虑的是你能得到多少钱。工作几个月后，你想想你需要增加多少钱。工作几个月后，如果你的工资没有增加，你就会放弃，并打算通过跳槽来增加工资，还经常因为没有加薪而抱怨，工作敷衍了事。一个程序员的价值体现在他给公司带来的价值上。先给公司带来价值，再反过来在薪资上体现自己的价值。公司很现实，很少会为你的潜力买单，在你还没有展现出你的价值的时候给你高薪。在生活和工作中，要懂得付出，不要急功近利，想要马上得到回报。天下没有免费的午餐，想要得到什么，就得先付出一些。只有播下种子，然后浇水、施肥、除草、杀虫，才能等待收获。缺乏学习热情任何岗位上很少有人像程序员一样需要不断学习。软件开发的技术日新月异，每一种技术往往博大精深。没有持续深入的学习就很难掌握，更谈不上熟练。如果你对一项技术没有深入的了解，也没有精通它的应用，你所表现出来的水平只是能干活，很难说有哪家公司愿意为“还行”付出高昂的代价。只有脱颖而出，才能被重视。如果你对学习、掌握和精通技术没有兴趣，面对不断涌现的新语言、新技术、新框架也没有学习的欲望，那么对于软件开发来说，你不仅不太可能现在拿高薪，以后也不可能拿高薪。会议。在这样一个瞬息万变的时代，唯有不断学习才不会被抛弃。不够努力虽然我们都知道努力可以改变我们的技术水平，持续的努力和不懈的坚持可以让我们有所成就，但是还是有很多人刚刚尝试过，三天打鱼，晒网两天，然后跑两趟就放手了。.人与人之间的智力和智慧的差距并没有想象中的那么大，甚至很多时候，以大多数人努力程度的低下来看，根本就不足以去拼天赋。如果两个人的实力相当，那么工作热情、努力的人一定更容易成功。怕难做事，择轻怕重，不愿挑战。殊不知能力是在不断挑战自我、突破自我的过程中得到发展的。在一个公司里，经常承担艰巨任务的程序员，成长的速度肯定更快，薪资的增长速度也必然更快。越是困难的事情，越能体现个人价值，带来个人成长。万事开头难，不要怕困难。很多时候事情做不好不是因为能力不够，更多的是因为没有毅力。只要不惧困难，不断前行，一定会有不一样的收获。事业就像女人，谁追求谁就会成功。金钱也是如此。缺乏责任感不管工作上发生什么，反正不是他自己的事。缺乏责任感，干得好不好都无所谓。他不关心交货承诺或产品质量，也没有什么是他可以关心的。一个人的责任感决定了他对工作的态度，决定了他事业的成败。一个人如果没有责任感，再有本事也未必能取得好成绩。消极，工作上稍有风吹草动就抱怨，然后怨恨沸腾，怎么这样怎么那样，我为什么这样，任务不公平，资源不公平，所以谁不支持我，谁就不配合。..抱怨它不会让事情变得更好，反而会让消极情绪蔓延，消耗你的精力和时间，降低你的工作效率。成功者从不抱怨，抱怨者从不成功。立即停止抱怨，早一分钟停止，你就会离目标更近一分钟。没有时间管理的概念。每个人一天只有24小时。人与人的区别在于如何利用时间。有些人每周都有目标，每天都有计划。当他们早上起床时，他们会考虑今天要做的重要事情。晚上，他们会回顾今天所做的事情，总结自己做了什么，哪里出了问题，会有计划。学习新知识、新技能，让自己每天都在积累和坚持，每天都会有效率，每天都会朝着更丰富、更完美的自己迈进。而有的人漫无目的，去哪里就去哪里，到了公司早上什么也做不了，下午不知道干什么，晚上发愁怎么消磨时间。。.虽然打工拿工资是件大事。目的是赚取薪水，养活自己和养家糊口；然而，这只是工作最直接的回报，也是最终的目的。如果我们为薪水而工作，那么我们注定是短视的，注定是最受伤害的。如果你除了薪水什么都看不到，关心薪水、福利、职位等，那么外界稍有风吹草动，就可能让你如浮萍般飘浮不定，很快就会失去平衡、失去信心、失去自我。热情，失去平静，然后在工作中始终采取一种应对的态度，能少做，能躲就躲，觉得只要对得起自己的薪水就没事。长此以往，你也拿不到你想要的高薪。我们进公司是为了自己打工，不是为了工资，也不是为了别人。比薪水更重要的是成长和成就自我的机会。我们要明白，公司、企业、组织都是我们锻炼自己、修炼自己的平台。我们不为薪水、老板或家庭成员工作。我们为自我实现和更好的生活而工作。*独立工作。志存高远，方能风靡天下。其实，有些不喜欢软件开发的人从事软件开发，并不是因为喜欢，从来没有因为不喜欢而喜欢。他们可能喜欢软件开发带来的高薪——平均薪水高于其他行业。人在做自己不喜欢的事情时，心理上没有亲切感，也不会去思考如何做得更好。往往就差不多完成了，不太可能有积极追求卓越的心态。因为做自己不喜欢的事情，情绪上会排斥，情绪上会想逃避，总想着早点把事情做完，所以每天上班的时候不是满怀期待，而是各种忧虑、烦躁和恐惧。在职场上，稍有困难或不满，就会消极、抱怨、抗拒、拒绝……做自己喜欢的事，才能最大限度发挥潜能和积极性，才能以最快的速度走向成功，成就自我。而做自己不喜欢的事情，从一开始就注定事半功倍，而且往往会很痛苦或者半途而废。
