IT行业的科技公司一直在追逐传说中的可以数到十的超级程序员。最新研究表明，确实存在这样一小群效率极高的“程序王”，但一个普通的程序员怎么可能做到呢？变身码王如何？下面总结了导致程序员效率低下，影响大家升职加薪的36个坏习惯。一般来说，它们分为四类：代码组织、团队合作、编写代码、测试和维护。一、代码组织1、总是说“一会儿就搞定”，却从不去兑现，拖延就是迟到。缺乏任务管理和时间管理技能。2、坚持所谓高效优雅的“一行代码流”。其实可读性是最重要的，智能化是其次的。3.无意义的优化或过度优化。（网页大小之类的优化最好再做一次）4.不要讲究代码风格和严谨风格，尽量保持和自己团队的风格一致，如果团队的代码风格不对，及时提出自己的建议不好。交别人代码的时候，觉得别人写的是一坨屎，然后自己又写了一坨屎！5.使用无意义的名字，禁止出现任何a,b,c变量，魔法值坚决反对！6.忽略经过验证的最佳实践（如代码审查、TDD、QA、自动化部署等），使用SpringMVC提供的AOP方法动不动就拦截异常，不考虑性能和代码可读性。7.给自己埋地雷。（比如使用不报错或忽略异常的库）二、团队合作8、过早放弃计划。9.坚持一个行不通的计划。10.总是孤军奋战。（一定要强迫自己和团队分享进度和想法，避免幻想，提高效率）11.拒绝写烂代码。（时间紧的时候可以写出一些“烂”的代码，这是程序员的能力而不是bug，当然有空的时候一定要回去还“技术债”）12.抱怨别人并认为别人是菜鸟，在情感上与对方交流。13.不与团队分享经验。14.对主管/客户的反馈太慢，不能及时和主动。15.没有充分利用谷歌。每个人都很忙，没有人会义务帮助你。如果您有任何问题，请先尝试自己解决。16.注意个人编码风格，认为自己的编码风格是最好的。17.以个人情感对待别人对你代码的评论和注解。在review代码的时候，往往不可能虚心接受别人的建议。3、写代码18、如果不懂优化策略，你写的代码只能算可运行的，不管性能和健壮性。19.使用错误的工具。20.不要追求开发工具和IDE的熟练程度。21.忽略错误信息。根本没有考虑代码的健壮性。22.痴迷于方便的开发工具。（不同类型的开发任务需要搭配相应的高级开发工具，比如Sublime适合动态语言，IDEA适合Java，你喜欢vim不代表你可以用这些工具做所有事情.)但是尽量和团队其他成员保持一致，比如别人用IDEA，你还是用Eclipse，当然你可以说服他们用Eclipse。23.不要注意代码中赋值的可配置性。（不养成将代码中的活动部分分离出来的习惯会导致技术债务暴涨）24.喜欢重新发明轮子。那些每天加班到晚上11点的程序员是在重复造轮子吗？25.盲目地剪切/粘贴代码。26、应付差事，不求深悟，不花时间搞清楚项目运作的机制。27.对你写的代码过于自信。交别人代码的时候，觉得别人写的是一坨屎，然后自己又写了一坨屎！28.不考虑每个设计、解决方案或代码库的“副作用”。一个成功的用例并不代表是“万灵药”，一定要从自己的业务做起。29.卡在一处却坚持不呼救。（我觉得我很帅！）4.测试和维护30.只写通过的测试，不会写单元测试或不注意写单元测试。31.忽视重要项目的性能测试。32、不去验证代码是否真的可用，在开发中不要养成及时快速测试的习惯。33、重大变革延迟推进。34.放弃并转义自己的代码。35.忽略其他非功能性需求。（比如安全和性能，准备一个这方面的清单，忽视这些会毁了你所有的成绩）36.缺乏学习的动力，终生学不会，时间长了，跟不上发展新技术，相应的会被淘汰。
