日前，Hired发布了《2019 年度薪酬状况报告》。报告聚焦全球13个城市的科技领域发展情况。报告特别关注软件工程师、产品经理、DevOps工程师、设计师和数据科学家等技术工作者的薪资。这份报告也解决了众多IT从业者的诸多疑问。下面选取大家普遍关注并具有一定参考价值的结论进行梳理。带来高薪；五项最热门的技术；在美国，技术工人的收入在40岁以后趋于稳定，并逐渐下降；全球对区块链工程师的需求同比增长517%；高学历=高薪？近年来，苹果、谷歌、PayPal等科技巨头放弃了以往对求职者教育背景的要求，越来越看重学历以外的实际工作经验。尽管高等教育可以带来很多好处，但许多求职者都面临着同一个问题：增加教育在经济上是否值得？调查显示，31%的从业者表示，无需硕士或博士学位也能获得现职。48%的从业者认为高等教育有助于求职。21%的人表示他们不确定高等教育是否有影响。虽然求职者面临继续深造的意愿，但超过一半（54%）的受访者表示没有兴趣继续攻读硕士/博士学位。放弃深造的主要原因是公司更看重实际工作经验的积累，而不是在学校获得的专业知识，用人单位选拔人才不再“只看学历”。报告中，76%的受访者认为参加编程培训机构可以为程序员的职业生涯做好准备。根据《2019 年软件工程师状况报告》，伦敦的就业市场中计算机科学学位的比例最高，其次是自学编程。求职者最热门的5大技术，在当今的招聘市场中，哪些技能至关重要。数据显示，以美国和英国为例，全栈开发者是美国最受欢迎的开发者，而后端工程师是英国最受欢迎的。此外，报告还总结了雇主最感兴趣和技术从业者必备的五项技术技能，即Javascript、Java、Python、Node.js和SQL。全球技术从业者平均工资2019年，全球技术从业者平均工资为12.9万美元。报告称，美国技术从业者的平均工资最高，为13.5万美元。值得注意的是，旧金山湾区已连续四年成为技术工人薪酬最高的就业市场。40岁后薪酬趋于下降，这份报告揭示了科技圈隐藏的“年龄歧视”。调查数据显示，美国40岁以后技术工人的平均工资虽然仍普遍偏高，但基本没有增长，呈下降趋势。下图是美国技术工人不同年龄段的实际工资和预期工资的对比。对区块链人才的需求上升随着初创企业引入应用技术的新方法以及大公司继续寻求数字化转型，聘请顶尖技术人才的公司的招聘需求正在发生变化。根据Hiredmarket的数据，全球对区块链工程师的需求正在快速增长，同比增长517%。对于具有区块链专业知识的工程师，他们通常拥有后端工程师、系统工程师或解决方案架构师等头衔，区块链被列为该角色的必备技能。具有安全专业知识的工程师也很受欢迎，这可能是由于消费者越来越担心隐私问题和数据泄露事件。过去一年，企业对安全工程师的需求增长了132%。此外，对专门从事数据分析和机器学习的人才的需求也在不断增加。那么，在不同的国家或地区，什么样的顶级软件工程师最抢手，薪水更高呢？薪资数据反映了过去一年的超过420,000份面试请求和工作机会，由10,000多家参与公司和98,000名求职者的数据驱动。除了专有数据外，Hired还在招聘平台上收集了全球1,800多名科技工作者的调查回复，以全面了解教育、薪资、福利和生活成本如何影响员工决策和满意度。
