拉里·佩奇是谷歌的负责人，谷歌是当今世界上最伟大的公司之一。在谷歌成立后的很长一段时间里，佩奇和公司的另一位联合创始人谢尔盖布林共同管理着这家公司。2001年，埃里克施密特开始接管公司，成为谷歌的董事长兼首席执行官。直到2011年，佩奇接替施密特成为公司CEO。毫无疑问，佩奇在谷歌的成长过程中发挥了举足轻重的作用。那么他是如何将谷歌推向难以企及的高度的呢？他的一些引述或许可以回答这个问题。在我看来，我们成功的原因之一是我们一开始并没有着手创办和经营一家公司。在你发明了一些有用的东西之后，你需要让人们使用它，所以你需要将它商业化。成功地将一项发明商业化的唯一方法是创办一家公司。你可能认为谷歌提供的东西很棒，但我认为它仍然很糟糕。不能做坏事，不做坏事的方法就是尽最大努力为用户、为客户、为大家做好事。如果我们所做的得到人们的认可，我们就会感到满意。如果你想改变世界，你必须每天做重要的事情。只有这样，每天早上醒来时，你才会充满斗志。如果我们做这些事情是为了钱，我们就会卖掉公司并在海滩上晒日光浴。我宁愿让外界认为我们很困惑，也不愿让我们的竞争对手知道我们下一步要做什么。我喜欢处于可以与任何人见面和交流的状态。对我们来说，从来没有什么重要的事情要做。世界上有太多问题需要立即解决。作为公司的领导者，我的任务是确保公司的每一位员工都有良好的发展机会，让他们觉得自己每天所做的事情对公司和社会都是有意义的。要把公司的氛围营造得像家一样，让员工对公司有归属感。只有这样，才能激发员工的潜能，提高效率。我们希望开发出每个人都会使用并喜欢使用的高品质产品。我们希望我们的产品成为人们生活中不可或缺的一部分，以至于他们每天使用两次，就像人们每天刷牙两次一样。不得不说，目前这样的产品并不多。原文链接：http://www.36kr.com/p/200049.html
