中国IDC圈10月26日报道：一年前，各家IT巨头纷纷提出云计算战略，真正的“云大战”才刚刚开始。昨日（10月25日），《每日经济新闻》记者从华为公司获得证实，原IBM大中华区云计算中心总经理朱金智已辞职，转任华为全球IT战略与规划部高级副总裁。公开资料显示，朱锦之是IBM最早参与云计算项目的员工之一。他带领的团队业绩增长迅速。在IBM工作时，他直接向公司二把手高级副总裁兼软件事业部总经理SteveMills汇报。有业内人士将此消息解读为，华为挖走IBM中层管理人员，可以看作是云计算的标志。对此，华为公关部负责人告诉记者，这只是一次很常见的行业人事变动，并不一定是针对竞争对手或西方市场的动作。“华为很多外籍高管直接来自西方市场，或者西方政府的一些高官直接跳槽到华为，就像华为之前从英国政府聘请了一名安全人员，所以人事变动无所谓。不一定非得往这个方向解释。”该负责人表示，华为公关部昨日透露，华为正在积极调整，“原来云计算是放在一个产品线的传统核心网之下。”鉴于云计算的特殊性，也会有相应的调整。”不过，不管朱锦之离开IBM去竞争对手华为阵营是否有更深层次的意义，作为大型信息通信解决方案提供商，华为已经表明去年11月29日，华为正式发布云计算战略和端到端解决方案，华为总裁任正非表示：“我们将在云上赶超思科。”平台在短时间内。在业务上赶上谷歌。”华为公关部，云计算前老友，昨日回应《每日经济新闻》称，朱锦之加入华为时间不长，具体业务目标和细节无法公布。目前可以确认的是，他的职务是华为全球IT战略与规划部高级副总裁。朱自己的经验和表演水平在背后起到了巨大的作用。IDC中国计算机系统研究部高级分析师周振刚对记者说：“华为这样的公司从IBM这样有人才储备的公司挖人其实很正常，朱锦智原来在IBM的职位是软件组SWG）负责云计算业务，应该说是IBM在云计算方面的中层技术骨干。云计算在IBM从来都不是一个独立的部门。云计算有一个团队负责其四大业务板块，一个副总裁负责整个公司层面的云计算。总的来说，IBM集团在层面上的管理比较少，更多的是像朱锦之这样的团队自己运作。”前不久传出华为挖走IBM中层管理人员的消息，被指两家公司达成新协议，“走出去”时品牌形象足够强大。但上述协议并未得到官方证实。此前，还未提出要在云计算领域追赶思科和谷歌的任正非曾直言，他和IBM“我们只向一位顾问学习，只向IBM学习。”华为的决心在云计算中是毋庸置疑的。人事变动只是其中的一小部分，”周振刚告诉记者，“华为正在进行的内部结构调整和产品线完善才是关键。”结构调整打造云计算对于处在转型期的华为来说，云计算的真正崛起恰逢其时。华为曾提出，公司将不再单纯销售电信设备。为了启动云计算战略，华为建立了一个大型数据中心，将向企业用户销售云计算解决方案，周振刚指出：“云计算是一种基于网络提供服务的方式，网络由运营商控制。华为与运营商的关系在中国是不同的。是厂商无法比拟的，可以和电信运营商合作完成一些其他公司无法实现的项目，这也是它最大的优势。”另外据了解，IBM目前的业务主要分为销售，软件、硬件、服务分为四个部分，而华为的所有产品属于一个大部门，销售主要分为企业和政府。对原有核心网进行改造，面向电信。两家公司的结构大不相同。华为昨日表示：“近期，华为也在积极整合，云计算原本是放在一个产品线的传统核心网下，很多业务有些分散，整合之后，可能会有一些新的思路。”针对云计算的特殊性，会有相应的调整。”周振刚透露，其中一种可能的做法是，可能会有一个支撑部门，包括数据中心、云计算、服务器、存储产品等业务在内。平台部。云计算可能并不孤立。独立的。
