你是否厌倦了听到人工智能抢走我们工作的恐怖故事？没关系，同一个故事总会有新的转折。
最近在达沃斯发布的一份名为“《Towards a Reskilling Revolution：A Future of Jobs for All》”（下一次技能革命：工作的未来）的报告声称，未来女性的就业机会将受到重大影响。
吹。
报告指出，在美国，由于技术发展等因素，每年有1万个就业机会受到影响，57%的女性将因行政助理、秘书等职位被取代而失去工作机会。
这里我们暂时不讨论这份报告中提到的就业机会减少是否真的应该完全归因于人工智能技术，或者所谓的57%女性就业机会受到威胁是否只是玩数字游戏。
换个角度思考，夺走“女性”的工作岗位是否是人工智能进入大众市场的最佳途径？劳动分类，人工智能可以胜任什么样的工作？这份报告之所以引起如此大的关注，是因为人工智能将抢走女性工作的说法有些令人惊讶。
毕竟，我们常常下意识地认为，最先被人工智能取代的人应该是出租车司机、工厂工人等体力劳动者。
不过，报告中提到的秘书、行政助理等工作仍应被视为较安全的白领工作。
依靠脑力而不是体力。
在这里，我们可以简单地对人类所做的工作进行分类。
搬运工、建筑工人属于重体力劳动，从事者有一定的门槛（年轻、男性、体力）。
要说这类工作已经被取代，其实早在自动化时代就已经差不多完成了。
今天仍然存在的工作机会基本上是因为用机械完成同样的工作成本太高。
未来，随着技术发展压平成本，劳动力成本不断增加，重体力劳动也有可能被新技术取代。
另一方面，出租车司机和维修工属于轻体力劳动，需要熟练工人。
不得不说，这样的就业机会被新技术取代的可能性比较低。
虽然深度学习技术的出现会消除轻体力劳动者的经验优势，但轻体力劳动往往需要更高的精确度，使得很多工作无法立即实现无人化。
即使轻体力劳动者暂时离开工作岗位，他们的经验和技能也会让他们更容易进入无人作业衍生的其他岗位。
报告提到，秘书、行政助理等工作可归类为轻脑力工作。
如果说体力劳动一般是在物理世界中进行的话，那么这类工作通常是在数字世界中进行，处理一些面向流程的问题：组织、记录、接收人和物、上传和传递等等……的特点这类工作，很大一部分是可以被技术替代的，但是技术缺乏人类所拥有的记忆系统、灵活性等。
随着技术的发展，这类工作确实可以很容易被取代。
问题的关键在于，轻脑力劳动者很难积累有效的经验壁垒，导致轻脑力劳动者很难进入其他岗位。
当然，写作、创作、制定策略等重脑力劳动是最不可能被技术取代的。
如果你想为人工智能找到一些事情做，你需要的不仅仅是成熟的技术。
我们一直呼吁大家不要过分关注人工智能抢走工作的事实。
原因在于，从上述案例可以看出，人工智能取代了人类的工作。
我们还处于“你想要什么，先看看我有什么”的状态。
事实上，我们最希望人工智能能提供帮助的通常是在恶劣和危险的条件下工作，或者涉及长期接触对人体有害的化学物质的工作。
我们这几年提升的是机器学习、数据分析能力和算法计算能力。
这些技术对物理世界的自动化机械和远程控制技术的改进相对较低，更不用说许多研究成果仍然停留在实验室。
真正对应用场景的研究往往是由企业主导的。
对于科巴、徐工等机械行业巨头来说，企业自身主导的技术革命所产生的影响往往远小于社会劳动力自然迭代的影响。
因为这些可以替代劳动力的技术掌握在少数人手中，而且由于企业根据自己的需求进行研发，所以溢出到其他行业的可能性很小。
这就是“你想要什么”的情况，那么人工智能到底“有”什么呢？从目前大量比赛的排名来看，很可能是由于NLP能力和图像识别能力越来越强，加上随着英伟达股价的上涨，算力也越来越强。
事实上，自然语言处理、计算机视觉等能力的应用基本上都集中在数据的收集、处理和生成上，而且收集这些数据的方式非常容易，所以这些技能基本上可以认为适用于纯粹的数据采集、处理和生成。
数字世界。
这大大降低了技术部署和使用的门槛：只要你拥有电脑/手机以及足够的云端计算资源，就可以享受技术带来的便利。
所有这些便利的条件，再加上潮流的倡导者，使得人工智能这个“东西”疯狂地蔓延到生活的各个角落。
看看最近疯狂的智能音箱就知道了。
智能助理可能是人工智能找到的第一个工作。
人工智能技术的泛滥带来的当然不仅仅是智能音箱，还有就业机会的侵蚀，尤其是轻脑力劳动者的就业机会。
报告中提到的助理、秘书等职位的目的通常是为雇主节省时间。
人工智能要完成这一点显然并不困难。
自然语言处理技术让人工智能能够理解雇主的要求。
大多数企业的信息化程度足以让人工智能完成用人单位的需求。
此外，不少手机厂商也会在个人助理功能中加入人工智能技术。
推出企业版应该只是个人版的升级。
由此看来，如果光脑工确实如报告所说的那样以女性为主，那么在一定程度上，人工智能将抢走女性的工作岗位确实是事实。
但轻脑力劳动本质上包含了大量低门槛、低门槛的工作岗位。
即使不被人工智能取代，也可能被更廉价的劳动力取代。
人工智能的出现只会给那些头脑简单的工人本已强大的竞争压力增添一点点。
如今，我们不应该惊慌人工智能会抢走谁的工作，而应该庆幸人工智能终于可以找到工作了。
技术本身的价值就在于让技术发挥其优势，提高整个社会的运行效率。