董明珠因为和雷军打赌而成为了网红。
在网络上，每当有关于董明珠的消息，必然会被围观，尤其是一些小米的粉丝，似乎“不理解”她。
然而，董明珠就是董明珠。
她一向善变而直率，想说什么就说什么，没有任何隐瞒。
谈到芯片，董明珠表示，有些企业到了资本市场，并不关心芯片，但格力是真心实意做芯片的。
在赢得与雷军的10亿元赌注后，董明珠于12月29日坦言，与雷军的赌注是基于不同的理念。
董明珠表示，小米所有产品都是贴牌生产，格力一直坚持聚焦资产，国家强调经济不能“由实转虚”。
这四个字足以说明胜败。
其实5年前打赌的时候，雷军就说过要赌1块钱，但董明珠觉得这太无聊了，所以她决定赌10亿。
这一赌注已成为媒体热议的话题。
董明珠给人一种特立独行的感觉，但在她的带领下，格力不断创造奇迹，年营收有望突破亿元。
继前两年获得全体员工加薪后，格力宣布今年将全体员工加薪。
随着大量企业裁员，格力涨薪的消息犹如冬天里的一把火。
提高全体员工的工资是最划算的。
每年年底，年终奖成为大家关注的焦点。
当然，相比年终奖，年薪又算什么呢？更让人担心的是。
近日，格力电器再次宣布涨薪，而且是针对全体员工。
这无疑需要勇气和力量。
年初，家电行业的环境并不乐观。
2019年，受房地产市场影响，整体形势预计不容乐观。
然而，正当行业进入寒冬之际，格力电器却上调了全体员工的薪资——额外提供10亿元年薪，这意味着每人平均月薪上涨1000元。
事实上，一些企业遇到环境不好的时候，不仅拒绝给员工加薪，还想方设法克扣、压低员工的工资。
从这一点来看，董明珠对员工还是很友善的。
公司赚钱的时候，不会忘记与之奋斗的员工。
偶尔一次性给全体员工加薪的公司有很多，而连续三年全体员工加薪的公司并不多。
年底，格力电器宣布全体员工涨薪，每位员工每月涨薪1000元，让每位员工都享受到公司成长的成果。
今年春节刚过，格力电器就宣布对全体员工加薪，平均每人每月加薪1000元。
随着公司的发展壮大，只有让全体员工分享公司的喜悦，享受公司的福利，才能调动员工的积极性。
愿意为员工花钱的公司永远不会遭受损失。
这样可以提高公司的声誉，增强内部凝聚力，吸引人才。
史玉柱表示，增加员工工资是最划算的。
企业赠予你桃子，员工报答你李子。
当然，格力电器利润丰厚，有持续加薪的基础。
前三季度，格力电器净利润达1亿元，同比增长超过36%。
2019年，格力电器营收预计达1亿元。
而且，董明珠喊话，未来五年，格力电器年均营收将增加1亿元，到了年，将实现营业收入1亿元。
从今年下半年开始，格力员工将拥有自己的住房。
企业界裁员的消息接连不断。
敢于要求全体员工加薪的企业是非常罕见的。
事实上，董明珠不仅给员工加薪，还多次公开宣布要为员工盖房子。
董明珠不是一句口号，而是一个行动者。
目前，员工福利安居工程正在进行中。
在如今高房价的时代，一套两室一厅的精装修房子动不动就要200万元（格力总部在珠海），这无疑是非常具有诱惑力的。
今年5月，董明珠在一场盛大的仪式上承诺，“格力员工，一人一套公寓”。
在房价高不可攀的今天，一个人一套房，已经不是一句话那么简单了。
当时，甚至有人认为她是在喊口号。
很快，董明珠就兑现了自己的承诺。
2019年8月25日，格力电器投资20亿元的“格力明珠广场”在珠海奠基。
董明珠及员工代表亲临现场。
奠基仪式上，董明珠发表了热情洋溢的致辞：“格力在哪里，家就在哪里。
”她表示，作为格力电器董事长，她有责任对员工负责，创造一个让大家安居乐业的环境。
同时，她鼓励员工努力工作。
据悉，“格力明珠广场”占地面积约8万平方米，按照规划将建设11栋高层建筑，共11套公寓。
预计今年竣工，员工可以拎包入住。
这只是格力为员工建造住房计划的一部分。
未来，格力计划建设不少于0套人才公寓，满足更多员工的住房需求。
事实上，格力电器此前曾购买或租赁部分房屋作为员工宿舍，解决员工生活需求。
董明珠给员工加薪、分配房间，为格力电器树立了良好的品牌形象，也为自己赢得了更多人的尊重。