01，懵懂入行，5年测试菜鸟却还是不会码字大家好，我是石头，14号大学毕业，我的专业是信息系统管理。毕业后找不到和自己专业相匹配的工作，却阴差阳错进入了一家华为外包公司。虽然是外包给华为，但对于应届毕业生来说已经是很好的工作机会了，关键是有导师。虽然有导师指导，但是我的小白是真正的小白，白到完全没有测试的概念。所以每天上班的时候，我都本能地担心自己做不好本职工作，担心自己会拖团队的后腿。我每天都很焦虑，神经一直处于紧张状态。记得最清楚的是我们在逻辑接口测试的时候发现了一个问题。问了很多开发测试，包括技术专家，反复对比自己写的脚本和消息数据（这些都不是问题。），折腾了一天，就是解决不了这个问题。我一直在拼命寻找无济于事的解决方案。晚上躺在床上，心里一直想着这件事，想着解决不了问题的后果，想着如果拖累了团队怎么办？！顿时，疲惫、沮丧、无助统统向我袭来。第二天，我放弃了寻找解决方案，直接向上面建议换个设备试试。没想到换了设备就解决了这个问题。当时，我除了想骂人之外，还暗自庆幸：还好不是我的错，还好我没有忍住。经过这件事，我也知道没有一些真材实料是行不通的。所以我投入了比别人多一倍的精力去学习。别人9点多就下班了，我经常是半夜12点才下班。不懂就问人家，人家嫌弃我烦我。当时虽然在华为外包工作了一年半，测试技术并没有实质性的进步，但也为我指明了方向，让我在那个时候确定了自己的职业方向。02.在对发展的蔑视中，我疯狂成长。2016年，我找到了第二份工作，这是我真正的测试生涯的开始。这一年踩了很多坑，从0到1跌跌撞撞，那个时候我还不是很会定位问题。出现问题时，我只会去找开发商。一旦程序崩溃，我就直接去找开发人员。开发人员说：“能测试吗？不能抓包定位问题吗？”？那时候我知道有一个抓包工具。作为测试，我连基本的抓包工具都不知道。一时间又羞又怒，心里难受又不服气，想立马回去，但是没底气，因为他说的对，我真的不知道怎么抓包定位他们，你有什么资格回复？后来开始在百度上学习如何有效定位问题，也就是在这个时候学会了抓包。而看日志也是因为被鄙视了。当时出了点问题，也不知道是什么原因，就去后台，后台说不是他们的错。又去网上搜索，发现可以通过日志定位问题，于是把截图发到后台，他们也无话可说。因为数据太多，发现前端显示不出来。去百度了一下，才知道是数据库的问题，于是自学了数据库。在没有硬技能的那段时间，我经常被人看不起，但现在时代变了，没有人讨厌我了。我也逐渐明白，有些人之所以优秀，可能真的是被逼出来的，比如我（开玩笑）。说起来，我也很感谢那些曾经鄙视过我的开发者。很多内容基本上都是自学的。没有他们，我自己不可能学到那么多东西。03.主动把握机会，做好晋升管理准备。2018年10月，我跳槽到第三家公司。公司从一个金融项目开始。因发展需要，新成立供应链项目。.金融项目的收益很好，所以没有人愿意去新开的项目，更何况是少数人，一点收益都没有。我当时的想法是，新项目可能是一个机会，毕竟原来的项目已经成熟，也比较稳定了。于是一颗不安分的心让我脑子发热，我成为了第一个报考新项目的公司。项目刚启动的时候，团队还在组建，测试人员的招募比较滞后。作为团队中唯一的测试人员，所有的测试工作都落在了我身上。好在之前的项目还不算太忙。我一个人努力工作了2个多月。我也花时间学习自动化。我是一个新手五年不会写代码。我必须学会写代码。只是项目走上正轨后，就变得很忙，产品不断变化，每个版本的时间节点都很紧。当时我带领的测试团队包括我在内只有5个人，15个开发人员，还有一些产品等岗位。整个项目组只有30人左右，以至于每到版本迭代期，各种加班不断。每天围绕项目进行。PS：因为我是第一个进入项目的测试人员，对项目、测试流程等都非常熟悉，所以会带队。这是一次难得的工作经历。04.从管理层的角度，分享面试官任务的重点。考虑到年底后找工作的人不在少数，我就以我们公司为例，从管理层的角度，跟大家分享一下面试官关心的几点：1.进阶测试更注重技能。因为良好的教育背景可以帮助我们进行初步筛选，但也有一些特殊情况，但我们后期也需要证明自己的能力；2、我们招考的大部分是中高级考试，初级考试一般都是外包的（所以不要停下自己努力学习的步伐）；3、不同职位要求不同，投递简历时注意职位与技能的匹配度，将大大提高面试通过率；4、越了解原理，越容易拿到offer；5、良好的沟通能力也很重要，很多面试官比较看重这方面；总结：学历重要，能力更重要。学历上处于劣势的朋友也不要太着急。学历确实很重要。话是这么说，但是如果说到自身的竞争力，还是有很多不错的工作机会的。一路坎坷，一路成长2014年，大学毕业，进入华为外包，确定了未来的职业方向和规划；2016年，进入第二家公司，做APP测试，纯功能点点滴滴，正式接触软件测试；2017年自学测试Basics；2018年学习了测试的基础知识和一些工具的使用，并以满分的成绩拿到了istqb证书。然后在10月，我进入了我的第三个公司；2019年，我进入了一个新的项目，第一次系统地学习了测试，也成为了测试组组长；2020年跳槽到现在的公司做测试主管，工资从15K涨到25K；现任考官一路走来，经历了风风雨雨，成长和收获。很感谢自己，面对那么多的不屑和挫折，从未想过放弃，更加坚定了去试探这条职业道路的决心。最后分享软件测试全栈学习路线图，希望大家能在这个成长过程中受益匪浅。可以说，这个过程会让你痛苦不堪，但只要熬过去。以后的生活会轻松很多。俗话说，万事开头难，只要迈出了第一步，就已经成功了一半。古人云：“不积步，无以至千里”。当你完成后回顾这段旅程时，你一定会感动。很多。以下是一些配套资源：对于软件测试的朋友来说，应该是最全面最完整的准备资源了。为了更好的组织每个模块，我还参考了网上很多优质的博文和项目，力求不错过每个模块。一个知识点，很多朋友都是靠这些内容去review，拿到BATJ等大公司的offer。这个仓库也帮助了很多软件测试学习者，希望对你也有帮助。关注我的微信公众号：程序员二黑，免费领取！最后希望大家都能找到满意的工作~我是二黑，一起努力吧！
