分享几个IT技术岗位需求，以及技术难点分析，希望对还在迷茫不知道该学什么的你有所帮助！WEB后端程序员后端程序员主要实现业务逻辑，提供接口供前端使用。Java当然是用的最多的，但是也有其他比较小众的像Python，rubyonrails等等，还有PHP，简单粗暴，中小网站常用。不管是哪一种，学起来都不难。这方面的人才需求量比较大。人员要求：★★★★难度指数：★★★架构师听起来是个高大上的职位，但需要很强的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要经验、技术广度和适当的深度。设计优雅、灵活和可扩展的架构是架构师的主要工作。不能只追求最新最热的技术，还需要考虑现有团队的能力和技术的成熟度。人员要求：★难度指数：★★★★★WEB前端程序员主要是HTML、CSS、Javascript、JQuery等，这几年大家都关注浏览器端的用户体验，而浏览器端变得越来越耀眼，所以也很火爆。人员要求：★★★★★难度指数：★★★手机程序员主要是Android和iOS。由于移动互联网的发展，它们非常受欢迎并且需求量很大。相对来说iOS的门槛更高。程序员少一点，但是工资高一点。人员要求：★★★★难度指数：★★★★在安全上网的时代，一不小心你的信息就有可能被窃取，安全越来越重要。因此，仅仅实现功能和满足性能是不够的。许多公司，尤其是BAT，非常重视安全。当然，这个方向也需要对技术有深入的研究。人员要求：★★难度指数：★★★★★系统编程程序员有的要求很简单，有的要求很复杂。他们需要支持大量用户和海量并发，就像淘宝的“双十一”和微信的春节抢红包。需要做云计算、虚拟化、分布式处理，支持系统横向扩展。对于海量数据，还需要进行大数据分析，提取有价值的信息，比如Hadoop。因为需要定制开发操作系统、数据库、服务器端系统，甚至自己做一个，所以小公司一般不具备这样的技术能力，主要是像BAT这样的公司在做。对人员的需求不是很大。对于程序员来说，需要在一个领域学习非常深入，技术稳定性相对较好。人员要求：★★难度指数：★★★★★该测试对技术要求不高，但需要具备测试相关知识，能够设计测试用例、准备测试数据、执行测试。现在流行敏捷开发，测试也需要开发知识，至少要能开发一些自动化脚本。很多女生后来转考岗，我觉得主要是女生比较细心。我在IBM见过一个非常优秀的测试员：她不仅可以完成上面分配的工作，还可以参与设计和开发的讨论，并且经常可以从测试的角度提出开发人员没有想到的问题，这极大地有助于提高软件的质量。数据库管理员几乎所有项目都需要数据库支持。对于大型和超大型项目，会有一个职位叫做DBA。非常精通数据库知识，平时管理数据库，在开发过程中可以帮助开发团队设计数据库，找出性能瓶颈，进行性能调优。看完之后，你知道自己想学什么了吗？其实我的建议是，不管你学什么，首先要考虑是不是适合自己学，而且这是一份长期的工作，剩下的可能是你谋生的技能你的生活，所以你不妨在选择学习之前先学习它。一个免费的，测试自己，看看它是否适合你！特设学习Q-q-u-n⑦⑧④-⑦⑧③-zero①②分享学习方法和需要注意的小细节，互相交流学习，不断更新最新教程和学习技巧（网页制作，网站开发，网页开发，从0基础HTML+开始CSS+JavaScript.jQuery、Ajax、node、angularframework等到移动端HTML5项目实战【视频+工具+系统路线图】全栈工程师的学习路线和规划整理分享给小伙伴们）
