据统计，国外的前端开发人员和后端开发人员的比例大约是1:1，而在国内这个比例不到1:3。Web前端开发岗位人才缺口巨大。前端工程师的发展之路很“有钱”。每天HR组都有人抱怨招不到前端工程师。说实话，对于这些需求，资深招聘人员也无能为力，因为在供大于求的前端招聘市场，优秀的前端工程师才是最有话语权的。然而，市场上优秀的前端工程师相对较少，这是一个世界性的问题。那么优秀的Web前端工程师稀缺的原因有哪些呢？大量糟糕的Web前端工程师的存在扰乱了市场。由于Web前端工程师的入门门槛很低，JS、CSS、HTML都不是很难上手的语言。似乎任何人都可以通过在线教程和书籍来学习它，只需一点时间。家伙搞砸了。糟糕的Web前端工程师会这样做：1.滥用JS库，因为他们实际上并不了解JS的内部结构（例如，一切都使用jQuery）；2.滥用JS插件，即使完全看不懂也照搬别人的代码（例如jQuery.doParallaxPls.js）；3、在web应用中加入了CSS框架，但只使用了5%的CSS/JS，没有看到任何需求、设计、对比评估；4、以为只加CSS框架，网站就可以“响应式”；5、虽然在谈论“响应式网页设计”，但对服务器端技术一无所知；选择器/ids/幻数等；7、忽略性能，内存泄漏（不理解内存泄漏的真正含义），不会检测代码；8.不会用指标去衡量一个产品，或者这个指标只在您自己的电脑、浏览器、设备上有效；9、忽视行业技术发展，不愿接受新事物，闭门造车。要知道，上手容易，精通难，计算机和软件的基础对于你用JS或者浏览器编程是非常重要的。Web可能是最具影响力的平台和环境之一，必须谨慎对待在其中执行的程序。一个好的前端Web工程师不仅会思考Web技术和语言，还会理解所有不同的组件、系统和概念。优秀的web前端工程师在面对普通任务时会做些什么（这才是市场急需的前端）：1、专注于网页性能优化；2.如何解决PageSpeed、YSlow、ChromeDevToolsAudit、ChromeDevToolsTimeline等工具列出的所有问题；3、什么时候向服务端传输任务，什么时候向客户端传输任务；4.缓存、预取和延迟加载技术的使用；5.最新的MVCJS库知识和使用；6.CSS标准的知识和使用；7.JS方面的计算机科学知识（内存管理，垃圾回收算法等）；换句话说，如果你精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，50分只是一个合格的前端。所以想要成为一个80分的优秀前端，受人追捧，拿到高薪，必须要有真正的应用业务需求和架构设计。100分的顶级前端一定能兼顾技术和设计，更接近于“专注于前端开发的全栈工程师”。前端开发的流行绝非偶然，甚至可以说是互联网发展的必然结果。随着互联网行业竞争的日益激烈，用户以产品体验来区分好坏，因此行业竞争者追求极致的“用户体验”来俘获用户并留住用户。同时，互联网行业的快速发展和Web应用的涌入进一步推动了对前端工程师的需求，前端工程师市场供不应求。市场供求关系决定市场价格。前端程序员面临着巨大的人才缺口，当然市值也在不断上升。2014年，前端工程师的平均工资仅为9313元，但到了2019年，涨到了18690元。不仅如此，前端作为直接与用户建立窗口的岗位，行业薪资每年都会更高。在四个不同学习阶段和相关学习方法的指导下，一定能很好地掌握Web前端全栈技能。并在毕业前夕为同学们安排模拟面试环节，让同学们在真实的面试过程中充分发挥自身优势，成为一名优秀的Web前端全栈开发工程师。使用。【文章来源微信公众号：每天学编程】---关注，后台领取编程资源
