【.com快译】新的一年已经到来，作为永不懈怠的IT从业者，更应该放眼未来，思考各种潜在的问题.需要和责任。虽然现在乐观情绪占据主导地位，但IT经理还必须意识到新的一年中的潜在挑战。在今天的文章中，我们将详细讨论其中的五个，希望能帮助大家提前做好心理准备。挖掘特定人才几乎每个IT经理都面临分配IT员工的挑战。由于技术的快速发展，我们往往很难找到在某些IT领域具有特定专长的人才。这个问题在2017年会进一步放大，尤其是在软件开发、数据库管理和数据安全方面。因此，尽可能地挖掘现有人员的潜力，成为管理者面临的一大挑战。应该保留、迁移还是淘汰旧应用程??序？大多数企业都有很大一部分遗留应用程序，这些应用程序可能多年未被明确淘汰或包含在现代化路线图中。然而，2017年可能是管理者必须积极解决这个问题的唯一一次。云服务和虚拟化技术的发展意味着遗留应用程序可以更容易地迁移到服务提供商。那么遗留申请处理问题会转化为新的形式，即迁移还是退役？这显然是一个没有单一答案的开放性问题。过时的基础设施需要升级除了老化的应用程序之外，部分甚至整个基础设施都可能需要升级。鉴于2017年IT总预算将基本持平，管理人员可能必须明确选择升级和保留哪些部分。这笔资金的分配非常关键，甚至会决定企业当年的业务能否正常运转。物联网项目快速推进IT经理面临着利用物联网技术推动新业务和增加收入的巨大压力。此外，我们首先需要明确的是，物联网项目是昂贵且有风险的，至少在2017年是这样。因此，管理者必须在可用的工具/资源与物联网的发展目标之间找到一个平衡点，最终既不会带来过多的收益。研发给企业带来风险，也不会失去在市场上与竞争对手竞争的能力。制定恶意软件保护策略困扰2016年的安全威胁可能会在2017年继续存在。事实上，过去一年恶意活动的数量以及网络犯罪的投资水平和复杂程度都有显着增加。IT经理实际上必须通过新的统一安全策略来降低恶意软件的风险。然而，由于缺乏绝对数量的安全工具、架构和概念，意味着新一轮的恶意软件对抗仍然困难重重。在新的一年里，要保持积极的应对态度，最好的办法就是先明确判断哪些方面可能会出现问题。考虑好之后，接下来就是一系列可行的措施逐步推进，这也意味着你不用再无缘无故地被焦虑折磨。原标题：2017年让IT高管彻夜难眠的5件事原作者：AndrewFroehlich
