2021年对技术专业人士来说应该是丰收的一年。近日，在线招聘公司Dice发布了《2021年美国科技人才就业市场趋势数据》。数据显示，美国计算机行业技术人才待遇实现了较高的增长趋势，平均年薪上涨6.9%，达到10.4万美元。然而，对于人工智能行业来说，情况并不那么乐观。数据显示，人工智能平均薪资接近12.02万美元，下降8.9%。自然语言处理工人的平均工资也受到影响，下降7.8%至121,300美元，而机器学习下降2.1%至122,600美元。此外，其他AI技术相关岗位的薪资变化不大。例如，神经网络的平均薪资上涨了1.5%至约131,000美元，而TensorFlow的平均薪资仅上涨了0.1%至129,200美元。从“供不应求”到“供过于求”，如果说因为疫情导致用人单位收紧策略、节约资金，AI人才降薪也情有可原。那么2021年，科技领域的整体薪资水平不降反升，这会让事情变得更加微妙。2021年美国技术人才加薪显然，AI行业存在一些“条件”。是因为AI行业走到了尽头？事实上，AI行业的人才供给有些“供过于求”。Dice首席营销官MichelleMarian表示：“可能导致它的因素有很多，但一个重要的因素是更多的技术人员正在学习和掌握这些技能。结合。随着时间的推移，人才库的增长可能会导致雇主需要稍微降低薪酬，因为这些技能更容易找到。我们已经看到这种情况发生在一系列认证和其他高度专业化的技术技能上。”但需要注意的是，上述数据只能代表美国的薪资情况，并不能反映中国的实际情况。事实上，我国的AI人才仍然严重短缺。据报道人社部发布2020年我国人工智能人才缺口超500万，国内供需比1:10严重失衡，而且这种趋势越来越严重随着人工智能企业的增多，一些核心岗位，如语音识别、图像识别工程师等，人才供需缺口较大，而且培养合格人工智能人才所需的时间远高于一般人才IT人才，短期内难以有效填补人才缺口。由此可见，我国AI产业仍有广阔的发展机遇（AI从业者可以松一口气），但美国的情况也提醒我们，随着AI从业者的不断增加，供大于求。势必被打破。因此，提高自己的专业技能，避免长期重复、低效的劳动，才是让自己在职场上持续“供不应求”的最佳途径。戴尔助力加速AI成果输出此外，所谓“工欲善其事必先利其器”，除了好的方法论，借助强大的计算工具，你可以双飞事半功倍，加速成果输出。在此向大家推荐戴尔PowerEdgeXE8545服务器，采用双路4U机架，包含多达128个第三代AMD骁龙处理器核心，四颗NVIDIAA100GPU，以及性能优化的NVIDIAvGPU软件，专为加速工作负载而设计，使其成为尖端机器学习模型、复杂的高性能计算(HPC)和GPU虚拟化的理想选择。PowerEdgeXE8545服务器不仅性能强大，能耗方面也很出色。在去年国际超级计算大会公布的最新Green500超级计算机排名中，剑桥大学的Wilkes-3超级计算机系统在能效方面位列欧洲第一、世界第三。该系统采用DellPowerEdgeXE8545服务器构建。剑桥大学有3个超级计算系统入选Green500，这些超级计算系统均基于戴尔PowerEdge服务器。此外，除了硬件设施，戴尔科技还通过开源Omnia软件和管理，加速和简化人工智能和计算密集型工作负载的部署。该软件由戴尔科技、英特尔和亚利桑那州立大学联合开发，旨在自动部署和管理高性能计算、人工智能和数据分析工作负载。通过创建灵活的资源池，用户可以将各种融合工作负载（例如HPC模拟、用于人工智能的神经网络或用于数据分析的内存图形处理）的部署时间从几天缩短到几分钟。互动时长你所在行业的AI岗位薪资近期涨跌了吗？
