根据微软日本在其官网发布的公告，为探索全新的工作方式，公司决定于8月实施为期三周的休息制度，所有工作将在周五休息。根据公告显示的信息，2019年8月，微软日本将为员工提供为期三周的休假机会，即8月所有周五（2日、9日、16日、23日、30日）员工所有工人都可以下班，周五是“特殊带薪休假”。 这里想说明的是，微软日本做出这个决定，并不是为了以后出台三天假的政策，而是为了试探是否有不同的工作方式，进行一些探索。最终的目的是希望能够提高员工的工作效率。 最近关于“996”的讨论非常激烈，不管微软日本的这次尝试有多有效，能否探索出一种新的作息制度还是值得肯定的。
