说到VR技术，许多人将其与游戏行业的使用联系在一起，甚至将其作为一种营销旅游目的地的创新方式。但随着这项技术的发展和应用越来越广泛，我们已经看到它被用于教育、医疗保健，甚至是工作场所的VR。由于Facebook在过去十年中对技术的投资，许多公司已经将VR应用到他们的业务中，以开发面向未来的创新工作场所。也就是说，您可以通过以下5种方式使用VR改善工作环境：1.创建改变游戏规则的培训计划VR可以帮助企业创建身临其境的学习体验，这对于需要实际应用的任务至关重要，尤其有益。像NASA这样的公司一直在使用虚拟现实进行空间模拟，并为特定的任务和事件举行实体会议。另一个著名的、也许更相关的例子是肯德基的培训计划，它融合了虚拟现实和现实世界的元素，为全新的厨师创造独特的学习体验。该连锁店使用VR来补充其培训计划，将电子学习和实践课程相结合。将VR带入游戏并将其纳入工作场所的培训计划可以为每个人创造更令人兴奋的体验。虽然VR可以非常清晰，但视力受损的人可能会觉得它模糊。有多种解决方案可以改善这种体验，包括内置处方镜片。加速学习受过VR培训的员工将为现实生活中的应用做好更充分的准备，并且需要更少的时间来适应。该技术可以减少培训时间，尤其是在引入新技术时。一个很好的例子是沃尔玛在店内使用新的取货技术之前使用VR来培训员工。与在职培训相比，使用VR可以减少错误并将培训时间从8小时缩短到15分钟。削减成本虽然任何技术投资听起来都是一笔巨大的支出，但从长远来看，VR可以为您的企业节省资金。通过更一致的培训，您的员工将为工作做好更好的准备，这意味着可能导致损失或损坏的错误发生的可能性会降低。允许员工在模拟环境中练习和培训还意味着您可以在设备和讲师上花费更少的钱。许多公司不得不将员工派出城市或出国接受广泛培训。但借助VR，他们可以模拟相同的培训体验，而无需增加差旅费用。改变乏味的备忘录和公告虽然电子邮件和即时消息无疑会继续存在，但有时需要的不仅仅是备忘录来吸引员工的注意力。再也不用担心未打开的公司新闻。VR可以让您的团队对公告更感兴趣，并会增加参与度。2.加强不同办公地点之间的沟通与协作虽然许多生产力和电话会议应用程序为远程工作和协作铺平了道路，但不可否认的是，仍然没有什么比面对面的会议更好的了。虚拟现实可以将虚拟会议转变为团队成员可以更自然地互动的协作空间。如果无法做到这一点，VR是您的下一个最佳选择。面对面会议可以让您捕捉到重要的非语言信息，例如视频会议中不明显的肢体语言和面部表情。借助VR，您可以创建一个3D模型，让队友可以在世界任何地方见面并与之互动。此外，您还可以创建一个适合您的会议日程的虚拟环境，从用于计划会议的严肃会议室到用于团队建设活动的海边度假胜地。3.加强产品开发流程创建产品的物理原型可能非常昂贵且耗时。它可能需要多个物理原型才能达到“唯一性”，这意味着环境浪费。借助VR技术创建虚拟原型可以使开发过程更加高效，缩短开发时间。计算机生成的原型可以在现场进行编辑和调整，几乎可以立即进行测试。将VR集成到您的产品开发中将降低成本，并允许您的团队探索更多变化，而无需担心费用和可行性。福特和宝马等汽车公司在其早期设计阶段使用VR来测试概念和想法，然后再实际构建任何东西。虚拟现实还可以帮助产品设计师模拟客户体验，这在测试原型时非常有用。4.促进招聘和招聘流程吸引顶尖人才并将他们带入公司的最佳方式之一就是向他们展示在您的办公室工作的感觉。通常，在招聘会上发布信息的招聘人员依靠视频导览和演示来吸引参观者参观他们的展位。但借助VR，您可以让顶尖人才虚拟参观您的办公室，让他们体验即时的在职培训。当今的年轻劳动力乐于接受经验，并超越高薪的承诺。在招聘中使用VR将为您的潜在员工提供令人难忘的身临其境的体验，这一定会帮助您的公司脱颖而出。5.为员工提供娱乐和放松留住员工的一种方法是让他们在工作时间休息一下，这样他们就可以放松和充电。VR可以为您的员工提供一点逃避，帮助他们保持快乐和心理健康。研究表明，虚拟现实可以成为改善心理健康并鼓励恢复力和成果的绝佳工具。当然，回到VR的本源，您也可以让您的团队在忙碌的一天后享受健康的VR游戏来放松身心。总结许多科技公司专门为工作场所的VR构建了解决方案，旨在改善他们业务的许多方面，从员工培训到产品开发。如果有策略地使用，虚拟现实可以提高您企业的整体绩效-降低成本、提高生产力并让员工开心。好消息是，随着越来越多的公司将VR整合到他们的业务中，这项技术变得比以往任何时候都更实惠、更具成本效益。
