人工智能正在飞速发展。数据显示，2016-2020年，中国人工智能市场规模从329.6亿元增长到1858.2亿元。人工智能已经扩大了它对劳动力市场的影响，从仅限于取代过去一些常规的、结构化的和重复性的工作任务，到一些非常规的工作任务，包括一些简单的认知任务。替代影响。科学家建议停止培训放射科医生，因为计算机已经可以完成他们的工作；自动驾驶汽车的开发商预测，机器人出租车将彻底改变交通；卡车司机或仓库工人等工作也可以由机器人代替。这种势头再次引发社会对“机器代替人”的担忧，人类终将失业的预言不绝于耳。著名经济学家凯恩斯在1930年代预测，世界将在未来90年经历技术的飞速进步，并推测：“我们正在遭受一种新疾病的折磨，尽管很多人可能没有听说过。”它被称为它的名字，但它会在未来几天出现——技术性失业。”根据麦肯锡全球研究所的报告，随着自动化技术的发展，大约有7500万至3.75亿工人将失去工作。需要转换职业类别。新冠疫情的到来正在加速这一趋势。经济学家认为，疫情引发的经济衰退，往往让企业出于劳动力成本的考虑，更多地使用机器人，取代越来越多工作岗位的自动化浪潮将汹涌而来。美国一篇文章表示，有研究表明，去年可以被自动化取代的工作岗位数量明显减少，但很难区分这是技术变革还是封城所致。尽管美国的GDP已经恢复到接近疫情前的水平，但与此同时，就业人数仍比疫情前低了700万。一些人认为这是一个迹象，表明即使劳动力急剧减少，经济仍在正常运转。然而，这可能仅仅是因为工人的平均生产率在提高，也可能是由于一些不太了解的因素，比如远程工作。但即便如此，就业置换仍是人工智能发展中无法回避的问题。与人脑相比，人工智能有哪些优势？人工智能不仅在运算速度上超越人脑，而且拥有更大的存储空间、更高的准确性、更多的可编辑性、可升级性，以及更多的可能性。人工智能真的能取代人类的工作吗？不管现在的人工智能有多先进，归根结底都是在人类给定的框架内解决问题。与其说人工智能正在取代人类的工作，不如说人工智能正在打破传统的全职就业结构。我们如何不被人工智能“杀死”？人类未来需要培养的是人工智能所不具备的创新性、独立性、情感性、综合性等“高价值能力”。
