从销售人员到卡车司机再到医生，“人工智能将取代经济中的许多工作和角色”的说法时常令人震惊，引发恐慌。然而，最终，市场主导地位属于创新者（即人类创新者），他们组装基于AI和ML的组件以更有效地向客户交付产品和服务。从这个角度来看，成功的创业者将成为指挥人工智能交响乐团的高手。因此，那些知道如何将这些联系在一起的人将使世界运转。虽然人工智能正在使许多改变世界的成就成为可能（包括自动驾驶汽车、生物学突破等），但如果没有人类的主动性和参与，这一切都不可能实现。在这一点上，太多的公司做得还不够。Alphabet/谷歌前董事长埃里克·施密特看好勤奋的人才，深知这些人才拥有改变世界的力量。施密特最近在英国麦肯锡BLINK会议上说，如果没有合适的人，世界上所有的数据都是无用的。施密特甚至驳斥了“拥有大量数据的公司先赢”的行业传统智慧。他说，随着人工智能解决方案的发展，可能不再需要大量数据缓存。“有很多人致力于如何使用比当前需要更少的数据构建算法，而‘拥有最多数据的人将获胜’的信念最终将成为昙花一现。”一个企业在激烈的竞争环境中占据了上风，那么什么才能让企业获得优势呢？答案是，“我们最终会发现，拥有最聪明的工程师并能开发出最聪明的算法的公司将会获胜。”这种力量来自于“愿意承担风险和推动社会变革的人。最优秀的人是改变世界的人。他们是独一无二的，他们能力很强，而且是稀有的。因为有了互联网，我们可以接触到这些人，这在过去是不可能的。”而最好的人工智能创新者并不只是来自IT部门。Gartner最近的一项分析发现，对AI人才最强劲的需求并非来自IT，而是来自组织内的其他业务部门。Gartner报告称，虽然IT部门对AI人才的需求部门在2015年至2019年间增加了两倍，但IT部门发布的AI职位数量仍然不到其他业务部门的一半。Gartner分析师指出，从2015年到2019年，非ITAI职位增长了74%，而与IT相关的职位增长了36%。这表明人工智能正在对业务开展方式产生越来越大的影响，人工智能正在开辟各种难以想象的商机。未来不是由机器主宰，而是由具有无限想象力的人主宰。
