图：每次开会，我都会闭嘴，不发表任何意见，这也是我被授予最有价值员工的原因。美国工程服务公司Chef在今年3月对1000名软件工程师进行了调查，结果显示，工程师普遍自我感觉良好，他们中的大多数认为自己是公司最有价值的员工。调查要点如下：-69%的工程师认为他们的工作可以“抗衰退”。-91%的人认为他们是公司“最有价值”的员工。-56%的人认为他们有一天会成为百万富翁。虽然企业传统上由销售和业务开发部门运营，工程师经常默默无闻地在幕后工作，但近年来这种情况发生了变化。许多风险资本家青睐由工程师创立和经营的企业。ChefCEO巴里·克里斯特（BarryCrist）表示，虽然结果有点意外，但他还是很开心。他说，工程师在1980年代曾经地位微乎其微，但在今天，“软件开发人员已经成为一股强大的力量”。克里斯甚至认为，有些公司甚至完全围绕着工程师的想法和感受转。操作。“过去是工程师为企业服务，现在是企业为工程师服务。”他说。原文链接：http://tech.sina.com.cn/i/2014-04-15/14239321619.shtml
