我每天的工作就是帮程序员跳槽。经常遇到想从软件公司跳槽到互联网公司的，也有想从互联网跳槽到软件公司的（感觉工作强度低）。他们很关心的一个问题是：软件公司和互联网公司，哪个更好？其实两者并没有什么区别，只是总有一种更适合你，另一边的风景也不一定更美。知己知彼，方能百战百胜。我将解释在这两家公司工作的区别。对此感兴趣的程序员朋友看完就会明白。1、软件公司程序员在哪些公司工作？很多人说软件公司就是IBM、思科之类的。其实和VC一样，不止红杉和IDG一家。也有各种各样的软件公司，大致可以分为以下四类：a．大多数外企和美资，办公环境和福利都很好。招聘时对员工的英语水平有要求。制度严密，绝对不存在克扣工资等欺骗员工的可能。一些企业产品线固定，缺乏创新。员工一直在公司当螺丝钉，无法成长·典型公司：IBM、Cisco、Adobeb，小型私营公司·规模小，比较典型的情况是老板有人脉和行业资源，招了一批程序员为他工作·员工工资参差不齐，有的老板很慷慨，小气的小公司有风险。无论软件公司销售的是软件、解决方案还是服务，都是以客户为中心的。所以，如果小公司长期接不到项目，或者被客户拖欠，老板可能会拖欠工资，或者直接开除。:在这种类型的公司工作，老板的人品很重要c．大型民营企业：金蝶、用友等典型企业d．有国企背景的企业：比较典型的是“中科XX软件公司”，氛围和国企差不多2、软件方面程序员在公司挣多少钱？对于应届毕业生或者有一两年工作经验的程序员来说，平均工资是外企>国内大公司>民营小公司的薪资水平。外企：13~20W/年大型民营企业：4~10k/月·小型民营企业：差别较大。我见过应届生3K/月，8K/月。3、程序员在软件公司的职业发展。·另一种方式是工作一段时间，从技术到技术管理某金融公司IT部门钱多工作少·跳到客户，乙方跳到甲方BAT、京东等上市公司.com、途牛等B轮及以上创业公司Unfunded、angel、A轮创业公司6、互联网公司程序员拿多少钱？对于初创公司来说，工资是比较高的。比如阿里对应届毕业生的批发价是13K*15个月。详情推荐阅读数据说：数据说：什么样的程序员最抢手？-程序员的自我修养-知乎专栏由于近两年互联网公司给应届毕业生的薪水越来越高，很多互联网公司都出现了薪酬倒挂的情况：在同一家公司，有工作两年可能没有刚进公司的应届毕业生高。外企和上市公司的薪酬不一定比初创公司高。在TMT投资火爆的时候，很多已经完成融资且不缺钱的初创公司，为了招揽人才，会开出比BAT高出20%的价格。~50%salary一些初创公司会以期权为借口降低工资。既然如此，我推荐程序员阅读：程序员加入创业公司选股是否值得？7、软件公司和互联网公司的工作状态有什么区别？程序员在软件公司的典型工作状态是965，即早上9点上班，下午6点下班，每周工作5天。与互联网公司相比，典型的996在工作强度上要轻松很多。一些软件公司有人力外包，要求员工出差数月到客户那里。去软件公司求职的程序员可以在面试的时候询问是否需要经常出差8.在软件公司和互联网公司，工作环境和氛围有什么区别？我更喜欢互联网公司，尤其是互联网创业公司。典型的软件公司办公环境：互联网创业公司：更重要的是，互联网创业公司的管理更扁平化，同事也更“潮”——更开放，顺应潮流，带来新视角。比如在一家互联网创业公司，大家会讨论使用GoPro相机的体验。老板开的是特斯拉而不是奔驰宝马。这不太可能发生在软件公司。而这样的企业，他们的技术研发、市场运营等，往往会与时俱进。
