区块链圈频频招百万年薪？近日，有消息称，多条百万年薪的招聘广告刷爆了众多区块链人才的朋友圈。一方面，企业以高薪招到人才，但另一方面却很难招到满意的人才。其背后是区块链相关企业的快速成长和对人才的高需求。 区块链人才这么吃香？贝壳财经记者浏览多家招聘网站发现，年薪百万的招聘不在少数，但在区块链圈并不常见。很多区块链工程师、区块链财务总监、区块链金融业务总监等岗位月薪在3万到5万元，多为12、14薪，相当于年收入在36万到70万元左右。 赛迪智库发布《2020年上半年中国区块链企业发展报告》显示，我国注册的区块链技术相关企业总数已超过4万家，仅2020年上半年新设立企业就达8146家，同比增长275.31%。有业内人士告诉贝壳财经记者，区块链是一个比较新的行业，区块链技术本身会跨多个学科，目前还存在人才紧缺的问题。区块链人才年薪百万？这样的职位很少见 随着数字经济时代的到来，区块链绝对是近几年的热门行业。 区块链本质上是一个共享数据库。其中存储的数据或信息具有“不可伪造”、“全程留痕”、“可追溯”、“公开透明”、“集体维护”等特点。目前，越来越多的区块链技术正在被应用。比如在税务方面，2018年8月，深圳税务局开具了全国首张区块链电子发票。 区块链技术的发展和落地也引发了相关行业人才需求的激增，甚至出现了百万薪水挖人的案例。 不过，贝壳财经记者浏览多个招聘网站发现，百万年薪在区块链圈子里并不是常态。比如某招聘网站上，区块链工程师、区块链财务总监、区块链金融业务总监等职位，月薪一般在3万到5万元之间，多为12、14薪，换算下来年收入大概在36万到70万元。 当然也有一些区块链相关的职位，年薪高达百万元。例如，某招聘网站显示，某大型互联网上市集团公司招聘高级区块链产品经理，最高年薪128万元。要求表面上不高，包括：5年以上项目管理经验；良好的执行能力和责任心等。 根据《中国区块链教育及人才发展报告（2020年）》的数据，小型企业是区块链人才招聘的主力军。随着公司规模的扩大，工资通常也会增加。企业规模从微型到巨型，平均工资分别为17800元/月、20600元/月、27600元/月、21500元/月、24300元/月、32400元/月。其中，中型企业工资较高，是因为央行金融科学院在北京、苏州、深圳等地大量招聘高薪人才，平均工资集中在3万元之间/月和6万元/月。国内仅有36所高校开展区块链教学与研究。市场需要更全面的人才 上海德筑企业管理有限公司互联网科技行业总监YolandaChen告诉贝壳财经记者，区块链是一个比较新的行业。发展阶段可以类比2010年的云计算，而区块链技术本身会跨多个学科，人才依然紧缺。 拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》显示，六大新基建直接相关行业人才需求指数大幅上升，其中区块链行业人才需求增长67%，为在新基建相关行业中最高。 在工信部区块链产业人才研究院指导下发布的《2020区块链产业应用与人才培养报告》指出了我国区块链行业人才培养面临的困难。高于互联网行业；缺乏人才培养政策；具有相应知识结构和工作经验的人才很少；全行业人才培养标准有待丰富和完善。 目前，区块链相关本科专业已实现“0”的突破。“区块链工程”本科专业，但总体而言，开设相关教学与研究的高校还比较少。 根据01区块链、01金融、零一智库、数字资产研究院联合发布的报告《中国区块链教育及人才发展报告（2020年）》，截至2020年11月末，国内仅有36所高校开展了区块链教学与研究。 值得一提的是，由于区块链技术更多的是涉及到与其他专业领域的结合，比如上面例子中提到的税务，需要更全面的人才，这也是区块链技术。区块链人才紧缺和高校区块链人才培养难的主要原因之一。 陈雨兰告诉记者：“人才短缺具体表现在人才的知识结构和项目经验与企业需求不完全匹配。随着技术的不断成熟，当前市场尤其需要懂技术、懂商业、懂管理、懂行业的综合型人才，人才需求从原来的互联网软件公司、云计算、大数据公司延伸到金融机构、智能制造、工业品、供应链等传统行业后勤。”
