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来自中国的张鑫伟幻音!在智能硬件的漩涡中进退

时间:2024-05-22 13:42:33 科技赋能

只有成为了不起的人,才能与优秀的人交朋友。

今年10月,我正在北京大学攻读EMBA。

那时我和一百个同学坐在一起,突然意识到为什么每个人都比我有钱。

!这些人每个人的身价都是几千万、几亿。

我是搞IT的,我们班还有一个IT人,他是Newman的老板。

他也比我有钱。

他是我在北京邮电大学的师弟。

年轻的时候,我之所以敢于创业,是因为我的后辈都比我优秀,这让我感到有压力。

那时,与周围的朋友相比,我不是排名最后,就是倒数第二。

如今,我们经常谈论圈子和联系。

我有一个亲身经历。

只有大家都能平等对待,你才能真正融入圈子,圈子里的人才能成为你的人脉。

如果你想和比你优秀的人成为朋友,你就必须和他一样优秀,否则他们不会让你玩。

从北大毕业后,我想做的第一件事就是快速跳出原来的公司。

原来我是做防火墙生意的。

其实那家公司现在做得很好,但我想独立一点,做点实实在在的事情。

于是我创立了环向神州。

一切都是从头开始的。

品牌是我自己创建的,产品也是我自己设计开发的。

那时候的创业环境和机会比现在差一点。

至少今天的企业家已经迎头赶上。

那时智能设备的机会还不存在。

当时纽曼的价值超过十亿,但我们这里只有几十万或一百万。

所以我们当时选择了一个方向,做了一个产品,叫幻振音箱。

当时没有人生产这种产品,因此更容易进入。

因为当时我在做MP3播放器方面无法与纽曼竞争,而且即使是在竞争相对较少的情况下做振动音箱,其实也是相当费力的。

工作了三个月,账户里没钱了,一切都变成了库存,资金都转化成了产品。

因此,三个月后,产品必须卖给公司员工才能支付工资。

我仍然记得我们销售的第一个产品。

四川一女孩花500多元买了一个振动音箱,作为送给当兵男友的生日礼物。

我们手工安装了音响,并帮她快递到西藏,花了她五六百。

产品售出后,给了我们很大的信心。

没想到我们的产品成为了爱的载体,我们的使命感油然而生。

  碰壁是创业过程中的考验。

当时我们是做振动喇叭的,一套模具就10万多元。

那时,我的同龄人中很少有人自己做。

他们都是OEM,他们就是这样生产MP3的。

但我们自己开模具做自己的产品,每个产品需要50万元的资金。

后来,我们账户上的钱用完了。

但今年我们很幸运。

我们有新材,我们的股东工作不到一年就筹集了资金并拥有20%的股份。

但在利益面前,我们和股东的发展方向不同,直到最后我都没有妥协。

所以投资人并没有很快给我们钱,还说要再等一会儿,直到最后我们真的筹集不到资金。

这是我们遇到的第一个障碍。

虽然我们没有拿到钱,但我们保留了我们的产品和理念,在利益面前没有失去判断力。

经过半年的发展,又一个坎儿来了。

一位与我共事多年的副总裁离开了。

然后突然一个销售人员来找我,告诉我我的副总裁出去成立公司了,第二天要开股东大会。

当时我脑子里嗡嗡作响,我说,这是怎么回事?副总裁离开我的位置不到一个月,所有的产品就都开发出来了。

经过半天的折腾,他提前半年注册了公司,并带了我一半的员工出去做同类型的产品,和我们面对面竞争。

未来,相信很多创业者都会遇到同样的问题。

如果他们拿走了你的技术,制造出和你几乎一样的产品,那么你就只能竞争。

路遥知道马力,经过三四年的PK,公司终于破产了。

直到现在回想起来,我也不知道他是想毁灭我们还是帮助我们。

理论上来说,优点大于缺点。

后来我们靠创意营销做了一系列的产品,包括一套阴阳鱼的创意音箱。

我们只用了一套设计图纸,产品的原型是联想在开模前选定的。

最终,他们的订单量约为33万台,为我们带来了近2000万的收入。

这个顺序基本上依赖于创意设计。

解决用户的刚需是产品生存的关键。

到2020年,数码产品的发展方向基本上只需要半年时间就能了解。

策略每年都在调整。

希望即将进入这个行业的创业者把目光只放在半年的时间上。

不要考虑六个月后你会做什么,因为那时的计划将与你现在的计划几乎完全不同。

创业第二年,我想抓住机会做一批产品来试用,没想到,第三年8月,小米来了!大家都知道我们的好日子即将结束。

后来我们开始转型智能设备,听起来就很高端。

我们去年开始做智能手环,去年10月份开始推广,12月份推出。

很多人想做智能设备,但必须谨慎。

在从事智能设备工作之前,您必须首先拥有可盈利的业务。

就像我们一样,智能手环推出半年后,小米又来了,然后就有数百家公司出来了。

这个方向太火了。

我想与大家分享我制作智能手环的经验教训。

第一,如果这个方向做的人太多,你就做不到。

谁知道半年后会不会出现很多类似的东西呢?其次,这个产品必须解决需求。

此外,还有来自小米等大公司的威胁。

幸运的是,我们有一张王牌——目前中国没有一家数码厂商能做到这一点——我们有一千家礼品公司和一千家苹果专卖店。

我们的产品。

苹果商店里的很多产品现在都在网上销售,但实际上有上千家礼品公司。

是什么推动了礼品需求?利润驱动,而不是产品驱动。

以利益为导向的事情比较容易处理。

最近小米手环一出来,我们就把幻影手环的价格调整到了1000元,给礼品公司留下了高额利润。

就这样,一千家礼品公司成为了我们的直销商。

我们的退路是尽可能转向礼品店。

我们不仅不会降价,而且还会提高零售价格。

这样,我们在礼品市场就卖出了3万到5万套手链,这在国内手链市场来说是一个很大的数字。

  在开发新产品之前,您必须拥有有利可图的业务。

让我再给你讲一课。

我们做了智能手环之后,我们就做了智能手表。

去年,有一家智能手表厂商利用微信卖得很好。

数万台。

手环推出一个月后我们就开始了手表的研发。

我们在三月份完成了第一个版本,然后是第二个版本。

我们的智能手表看起来很酷。

当戴在手腕上时,它甚至可以测量心电图。

这个项目还可以和医疗机构合作,我们可以分成。

但现在我们已经停止了这个项目。

目前,这款手表被认为是中国最好的手表之一。

屏幕24小时始终亮着。

与其他手表的屏幕不同,你必须用力摇动它或按下按钮才能点亮屏幕。

此外,我们的手表集成了陀螺仪、加速度计和台湾Cindy的液晶屏,并采用防水设计。

这项技术是领先的,而且非常时尚。

但即使我们可以做到这一点,我们还是停了下来。

如果新进入这个行业的创业者有做智能手表的想法,可以使用我们的产品作为参考。

如果您的手表能够达到我们的标准,您可以考虑制作。

如果你甚至做了这个,如果没有,就停下来。

我会告诉你原因。

首先,制作手表与制作手链类似。

太多人做过了,你要考虑的是你做出产品后的三个月内是否领先。

不管什么产品,要想做出来,就必须做出领先的东西。

我们的智能手表目前领先,但三个月后我还不确定。

其次,产品要有真正的刚性需求。

说到手表,除了戴在手腕上看起来很酷之外,真正的需求是什么?第三,在开发新产品之前,你必须拥有几项有利可图的业务。

我仍在寻找有利可图的生意。

盈利不盈利我不知道,但是我可以投资三五百万。

例如,当我们制作智能手表并订购传感器时,必须提前60天支付全额款项。

工厂还有生产,所以我要提前60天付款。

如果产品做出来60天就卖完了,我又会有麻烦了。

因为中间有60天的断货期,而且投入的资金是循环的,没有三五百万是不可能实现的。

在创业过程中,基本上不超过10%的初创企业能存活5年,1%-2%能存活7年以上。

现在我们已经生存了7年,这很不容易。

  以下是活动中观察团、观众和张新伟的互动: 观察团:欢祥在几个生死关头遇到了小米。

小米的对手是什么样的?一家初创公司遇到小米这样的强大竞争对手该怎么办?张新伟:我们一直在向小米学习,分析研究小米。

事实上,很多做智能产品的人都在向小米学习,批评它的同时又喜欢它。

虽然我们非常“讨厌”它,但另一方面,我们也非常尊重它。

小米生态链里的人也是我的朋友。

但如果你在产品上遇到了小米,那就别想了,放弃吧。

尤其是对于那些成立时间没有我们那么长、规模也没有我们那么大的公司来说,机会就更小了。

我们在营销、粉丝等方面都无法与之相比,如果有时间和精力,我们不妨考虑一下新的方向。

小米只做销量达到千万台的方向。

未来,他们将在各个方向投资一家公司,打造自己的生态链事业部。

如果你的产品方向只有几万、几十万台,也不用担心。

它进入是因为它瞧不起。

我认为我们在数字行业几乎没有竞争对手,不是在研发方面,而是在渠道和品牌品类方面。

如果我们做产品方向一致,你可以放弃,或者和我们合作,双品牌,我们也会投入一点钱做天使,拖你往这个方向发展,利用我们庞大的渠道,实现双赢情况下,你将无法正面击败。

我们。

我们在京东投资了环乡神州旗舰店,光是店费一年就在百万以上。

初创公司很难花这么多钱,而且产品也没有那么多。

我们经营天猫[微博]旗舰店已有好几年了。

我们每个月出货单品超过10000套,目前销量已达100万。

我总结一下,小米是一个非常可怕的对手,但也是一个你非常尊敬的对手。

如果你看到它,请逃跑。

观察团:三流企业卖产品,二流企业经营文化和品牌。

在环翔工作了7年,我想我们已经跳过了产品领域。

那么在人才建设方面,张总您是怎么看待的呢?张新伟:现在的互联网思维很重要的一点就是调动所有员工的积极性,让他们每天都有被打了一针鸡血的感觉。

要做到这一点,除了文化建设之外,没有办法依靠规章制度。

现在更先进的模型是期权和股票。

增加股份可以使每个人都成为公司的所有者。

在期权建设方面,我们目前正在做新三板,最近还有股权激励计划。

另外,不要相信“空降”。

在连里培养年轻战士是最可靠的。

也希望大家都能找到一群志同道合的人一起工作。

至于挖人,不知道小米是怎么解决这个问题的。

我们挖过人吗?如果成功的话,很多被录用的人在一两年后就会离开。

观察团:现在智能手表、智能手环很流行。

很多人都在制作它们,并且它们很受公众欢迎。

您刚才给大家展示了环祥研发的智能手表。

它的外观、功能和材质都非常好。

为什么要放弃?张新伟:我们还在关注手表市场,并没有完全放弃。

我们刚刚暂停了现阶段的继续研发和生产。

一方面,这是因为苹果和小米现在都发布了智能手表,并且拥有大量粉丝。

另一方面,现在智能手表种类繁多,功能各异。

我感觉这个市场还不成熟。

如果你等两年才进入手表市场,也许还有机会。

手表市场的发展与手机市场类似。

它们的出现是为了解决真正的刚性需求,而我们还没有思考过这个刚性需求,或者说还没有思??考完整。

因此,尽管我们现在停止了智能手表项目,但我们仍然会密切关注智能手表的未来走向。

当机会成熟时,我们可能会拿出一款特别好的手表来让人眼前一亮。

观众:环翔中国是一家原创企业。

新产品从研发到生产的过程是怎样的?如何把握产品的方向?张新伟:欢祥的产品方向是我做最终决定的。

没有人可以决定为我赚多少钱或亏多少钱,尤其是当你知道你的决定有 50% 的可能性是错误的时。

你每次做产品的时候都可能会面临。

这个决定可能会花费数十万的赔偿,也可能会赚取数十万。

这个时候没有人可以替你做这个决定,所以一个公司的老板应该是一个优秀的产品经理,包括雷军[微博],他决定了这个产品的方向,做哪个产品,什么样的流程制作,制作什么样的成本,卖什么样的价格,而最关键的问题是,外观设计中的哪一款产品你要量产?就看老板的口味了。

就像我们的产品一样,欢香的味道其实就是我老张的味道。

听众:您在创业过程中学到的经验教训对我们来说是宝贵的。

你谈到你的伴侣背叛了你。

我想知道你们公司现任副总裁是怎么选出来的?另一方面,公司目前面临的最大挑战是什么?张新伟:我们现在的架构和乔布斯类似,一个中心,所以现在没有副总裁。

各业务部门的主管直接向我汇报。

我们有三个销售部门,一个研发部,一个市场部,一个财务部等,我自己负责五六个部门,每个部门的总监都直接受我领导。

我喜欢提拔各个业务部门的员工当董事,把一切权力放给他们,一些重大决策我自己做。

我们面临的最大挑战是看不清方向。

你是一艘船的船长。

您必须先决定要走的方向,然后船上的人才能跟随您。

如今,每一款智能产品要么爆款,要么爆款。

别说卖多少钱,钱都得花。

这个决定是否正确,决定了这艘船能否冲破这座冰山。

所以挑战是巨大的,我们要日夜思考,我们的方向能不能成为走出去的方向。

除了钱之外,这是我最大的挑战。

如果你有钱,也许有机会朝这个方向发展。

如果你没有钱,你可能有机会走上正确的方向。

直到现在我还没有看清智能硬件的方向,这也是我尝试同时往两三个方向走的原因。

如果我只朝一个方向走,公司现在就会破产。

我不敢只往一个方向走。