当今社会，女性承担着越来越重要的角色，逐渐成为改变世界、推动社会发展的重要力量。
今年国际妇女节之际，谷歌邀请了女性和商业领袖等不同领域的代表，通过一系列“她的祝福”和“她的分享”来展示和激发“她的力量”。
谷歌中国企业传播部负责人玛莎表示，谷歌始终致力于践行丰富多样性、公平性、包容性的企业文化，致力于消除性别偏见，为女性员工乃至女性员工提供专业指导和帮助。
更多女性。
谷歌也希望每一位女性都能发现自己的优势和特长，拥有幸福的生活和未来。
以下是女性和领导者的节日寄语： 林妤真、谷歌大中华区营销洞察与解决方案副总裁：“作为一名深耕科技和互联网行业多年的女性践行者，我很高兴看到越来越多的女性正在这个领域展现自己的才华，发挥着不可替代的作用，他们不断突破自我，解决重要的实际问题，不断引领行业的变革和创新。
一种不一样的“温柔”和兴奋让我们的工作环境更加多元化、平等和包容。
除了我的日常工作之外，我也很荣幸有机会通过更多的方式激励和激励我身边的女性。
分享我自己的成长感悟，这对我来说意义重大，祝愿所有的女性都能坚持自己的梦想和信念，朝着自己的人生目标勇敢前行！ ” 携程集团首席执行官孙杰：“作为携程集团首席执行官，我关注公益事业，参与社会服务事业。
我们常年与国内外组织合作，为公益慈善事业尽一份力。
我们关心教育发展，为中国留学生提供帮助。
追求知识，实现梦想。
作为科技行业的女性CEO，我关注慈善事业。
我在美国佛罗里达大学设立了奖学金。
同时，我也积极倡导性别平等，为女性赋能，希望能够帮助到女性。
实现工作与家庭的平衡，取得成功。
我想对每一位女性朋友说：你是一束光，既能温暖自己，又能照亮别人，所以只要有可能，就要勇于抓住机会，大胆表达自己！走出自己的舒适区，不惧危险，敢于接受任何挑战，发现、改变、创造，你就能更加闪耀！ ” 凯度集团大中华区总裁王兴：“在过去20年的品牌洞察和战略咨询行业工作中，我一直非常关注年轻一代的发展和女性的领导力。
我创建了女性领导力沙龙，让来自不同国家和地区的CEO们聚集在一起，讨论如何更好地支持女性等话题。
我发现女性有很多对他的职业生涯有先天优势的品质，比如“像个女孩”。
女性不需要离开。
走另一个极端“做人”，而是拥抱自己的特点和魅力，发挥自己的优势。
在人生的某些阶段，例如由于分娩，女性可能会放慢脚步。
这个时候我会提倡远程办公，弹性工作时间，调整心态来度过这段困难时期。
我相信并祝愿每一位女性都能在各自的领域大放异彩。
妇女节快乐！ “当然，公司对女性的鼓励和支持不能仅限于一瞬间，而应该渗透到日常运营的各个方面。
玛莎还表示，接下来，谷歌将与这些女性领导人进行更深入的讨论，希望能够带来力量送给更多的女性，希望每一个“她”都能冲破束缚，勇敢追求梦想。