大家好，我是梁旭。近期，各大互联网公司的一系列风骚操作，着实吸睛。员工不叫员工的叫同学，裁员不叫裁员，叫毕业，裁员信不叫裁员信，是毕业通知。.拜托，我们来公司是为了赚钱，不是来接受教育的，更不是来谈感情的。.这真是——毕业就失业！不过，说实话，还在公司工作的时候，我真的非常希望能被公司安排“毕业”。可能有人会问，你有一份好工作，为什么急着毕业，可是你是世界500强，就业环境极其恶劣？其实原因很简单。那时候，我的副业收入远远超过了我的主业收入，主业也耽误了我挣钱的时间。我是2018年年中一边工作一边开始写公众号的，到2019年初，公众号的收入已经开始超过我的主营业务收入。本来打算年底辞职的，谁知，一场突如其来的疫情打乱了所有人的计划，包括我。也是因为疫情和环境恶劣，我们公司开始散布关于cy的谣言。就在大家都为这个消息焦急的时候，我却暗暗高兴。这不是天赐良机吗？我只想辞掉工作去创业。如果我能被列入毕业名单，岂不是一石二鸟？心里的如意算盘真是噼里啪啦~就这样等啊等啊等啊等到隔壁的机械团完成了cy，我们这边还是没有任何动静。我开始担心，我的配额在哪里？我的N+1呢？我的文凭呢？直到有一天，我们老板把我叫过去谈话，我心里一阵狂喜，好像有什么大事似的！结果……没想到他跟我说我们组很快就要解散了，我从下周开始分到别的组。什么鬼……一万个贱人从我身边冲过来……我不死心，在一旁问他，我们队会裁员吗？他轻轻一笑。他有这个计划，但名单还在研究中。然后，他就间接提醒我，我的合同快到期了，如果以后公司不续约，我还是得走人。.真是晴天霹雳……等了几个月，好寂寞……难道是我成绩太好，不在毕业名单上？再想想，他说的确实有道理。我的合同将在3个月后到期。既然走了，就体面地离开吧。于是没多久，我就提出了辞职，从此走上了不归路的创业之路。.但是在这里要提醒大家，如果公司到期不续约的话，公司还是需要支付N+1的赔偿金的。可惜我当时不明白，不然我的计划可能就成功了，心痛~不过话又说回来，我当时的主业已经影响到我的副业收入了，再留下来，我会损失很多钱不仅仅是N+1，所以当时果断离开是一个非常明智的选择。我在抖音直播的时候，跟大家讲了这个故事，大家都觉得我的离开是对的。同时直播间也有很多小伙伴表达了对这波cy的担忧，问我怎么看。其实我个人觉得现在的行情还是比较正常的。虽然有点事后诸葛亮，但之前我已经告诫各位读者朋友，这两年的疯狂扩张肯定是要付出代价的，而现在的bigcy就是代价之一。为什么说这么大的清洗是正常的市场呢？大家一定还记得前几年互联网的创富现象。各种大公司通过上市造就了很多亿万富翁、千万富翁、无数的百万富翁。所以互联网大公司给人的印象就是只要进去就能发财。一开始，这是真的。一个刚毕业的小伙子，就算helloworld写得不好，也能拿到30万到40万的年薪。您认为这是正常现象吗？30万到40万元的年薪，可能是很多中小企业底层搬砖工程师一辈子也达不到的高度，而这只是大厂程序员的起步价.这还不够。为了赚取更多的利润，大厂开始疯狂扩张，开辟了各种业务线。有些业务真的很混乱（这里就不点名了，以免收到律师函）。在这种一味高薪、疯狂扩张的局面下，整个互联网圈子越来越不理性，越来越不正常，泡沫越来越大。这个泡沫破灭只是时间问题。而现在，时机已到。在当前yq、zz、jj的下行趋势下，互联网公司老业务增长见顶，新业务无法盈利。公司为了维持利润或者生存，肯定会杀掉自己的员工。员工产出太低？劝阻。新业务不赚钱？把它全部切断。人手够了吗？hc减少。一系列政策实施后，公司会出现一些亏损，但两三个月后，又会恢复增长。因此，短期疼痛比长期疼痛更严重。短期内会有些痛苦，但从长远来看，对公司肯定是有利的。因此，从目前来看，大厂正在慢慢走向理性，将之前扩张的业务全部砍掉，招聘不必要的人才，回归健康发展的道路。整个互联网行业其实正在回归正常，而不是像很多大V一样传来坏消息，说互联网不行了，互联网在走下坡路。这完全是不负责任和无稽之谈。在我看来，互联网还处在快速向上发展的时期，对很多人来说还是一个很好的改变自己命运的行业，不用太过担心。但不可否认的是，在这波大清洗中，大厂向社会“输送了一大批优秀人才”，给大家找工作造成了非常激烈的竞争。所以在这种背景下，有工作的人，不要急于跳槽，先保住自己的工作。而且，对于零基础的小伙伴来说，想要进入IT行业，难度可能还要上升一个档次。这种情况下，可能需要降低预期，先找一个竞争相对少的岗位，比如运维开发，进阶到互联网行业，然后慢慢往发展的方向发展，也算是一个救国之策。同时，对于有工作经验的人，在找工作的时候，一定不要选择边缘部门，即使薪水可能低一些，也一定要进入核心部门。在这样的市场中，稳定比什么都重要。否则，你下岗了，你就什么都没有了。人生怎能一帆风顺，如果没有风浪，活着还有什么意义呢~要相信太阳总会在风雨后出现~一起加油吧！
