最近面试了很多人。但是今天我不想从面试官或者求职者的角度来谈工作和跳槽。相反，作为一个30多岁的人，我想分享一些自己的经历和想法。在找工作之前，最重要的准备是什么？“不必等下一份工作做得更好，而是把任何一份工作都当成最重要、最后的工作，全身心投入，很多事情就会发生。”很多人在寻找前弥补一份工作，比如：刷LeetCode或者其他算法题，刷大厂面试。面试过程中，有些问题可以很好的回答，但之所以被通过，并不是能力或天赋，而是一些不起眼的小细节，包括但不限于：职业和人生规划，对工作和新事物的态度，能力学习，积累知识和经验，思维的高度，思维的广度，视野的深度。想毕业就找工作，提前准备没有错。如果你正在换工作，想想问题出在哪里。想跳槽的原因：可能公司发展不好，面临裁员、毕业的潜在风险，或者已经经历过这样悲观的情况，办公室斗争，卷入政治纷争，没有成长空间和进步。我累了，或者我的钱少了。那么，你想换工作吗？公司发展存在问题。正如我们最近经常看到的那样，大型工厂裁员。如果你是大厂的螺丝钉，知识面不够广，先提升自己，等时机成熟，或者被动跳槽（如果条件允许，也可以休息一段时间，想想并自学一段时间）。办公室斗争取决于你想从事什么样的职位。如果想深入技术，需要一个好的环境来专注，可以考虑回避。但如果你想从事管理岗位，那么这也是考验，是风险也是机遇，广积粮，慢慢称王。没有成长和进步的空间，没有表现的舞台。在做决定之前，先认清自己的定位和未来的规划。心累，或者缺钱，大部分人不跳槽的原因，并不是归属感和责任感。相反，当面临压力时，比如房贷、车贷、养老、抚养孩子等，他们不得不选择妥协。没有人能帮你做出选择，就看你自己的勇气了。骑驴找马可以，但总不能一直躺着。你要明白，互联网公司不是有一份踏踏实实的工作，到哪里都得做好。工作中最重要的是什么？当然，在面试的过程中，可能考察的还不够全面，找工作的事情也不仅仅是面试。面试只是一个开始。在实际工作过程中，还是有被淘汰的人。的风险。很多人在找工作前疯狂刷题和面试经验。诚然，他们在面试的过程中在很多方面都出类拔萃，但也难免有些细节会暴露问题。即使顺利通过了面试，如果在试用期内发现自己不适合这份工作，耽误你的不是公司，而是你自己的青春。对于互联网上的技术人员或非技术人员来说，能力是最重要的。什么是能力，不是天赋和努力，而是知识和经验的积累，再加上一点点的思想深度和眼界。知识包括什么？基础知识、常识和专业技能。算法很重要，但它们只是知识的一部分。大部分编程网站上的算法题在实际项目中可能并不常见，现实中遇到的高难度问题在编程网站上也可能找不到。基层工人要想干好工作，必先利其器。所以我建议大家在平时的工作中，着重积累和学习一些有用的基本技能。比如打字水平。对于日常工作面对电脑的人来说，打字速度是影响输出速度的第一位。如果打字慢，可能连自己的想法都跟不上。低头看键盘和一扬手指的分心会影响你的思考。每分钟300次击键的速度只能算入门，盲打应该像肌肉记忆一样刻在骨子里。比如英语能力。英语能力在日常工作中非常重要。英语口语可以弱一点，因为日常工作中用到的机会不多。但是阅读和写作应该是基础中的基础。目前我们常用的技术框架大部分都是国外的。不要看中文文档，养成看英文文档的习惯。不仅可以第一时间获取最新的技术信息，还可以避免因翻译问题造成的理解偏差。（当然以后很有可能会有外国朋友来看我们的中文文档。但是不妨碍你学老外来驾驭老外。先了解别人做了什么，然后再说你能写什么打败他们。）文档能力。办公室全家桶是任何受过高等教育的人都会掌握的一项基本技能。此外，在线文本编辑器HTML或Markdown也非常容易学习。设计能力。使用绘制流程图、用例图等基本绘图工具。语言（编程语言）只是一种工具。这已经不是一个单打独斗就能发家致富的时代。你需要依靠团队来完成一切。那么你如何将你的想法和想法传递给你的队友呢？文字描述和图像表达让您更好地协作。常识，当然，在上面的基础都清楚之后，对于技术小伙伴来说，还需要精通Git和Bash（命令行工具，脚本）。比如如何创建代码分支，如何拉取和合并代码等等。不要过度依赖搜索引擎和绘图工具。这种依赖性是你效率的巨大障碍。没有什么工具比把知识记在脑子里更有效了。如果你是一名前端开发小伙伴，遇到问题，你可能不知道如何立即解决，但是当你有了更多的常识性经验后，你就会知道如何开始排查问题了。比如一眼就能看出哪里可能样式被污染了，哪里逻辑写错了，或者是跟后台交互的过程中有问题，然后一步步进行有针对性的排查。做后端开发的小伙伴也是如此。比如出现错误，一眼就能看出可能是缓存失效，可能是数据库阻塞，可能是对外通信失败，或者是内部业务代码死循环导致内存溢出等等，以及然后一步步检查。而如果缺乏这些常识性知识，就只能像无头苍蝇一样去寻找带有错误信息的答案。这根本不像是搞技术，而是像搬砖一样，把别人知道的问题的解决方案搬进自己的代码中。下次再遇到这样的问题，我又搬过来了。如此重复，无聊，而且没有挑战性。专业技能毫无疑问，对于使用Node.js/TypeScript的前端和后端，VanillaJS是重中之重，了解原生JS会让你的工作更有效率。ECMAScript特性可以帮助您编写简洁的代码。另外，前端需要至少精通W3C规范、HTML语法、CSS语法，这一点必不可少。后端至少需要掌握一种数据库，一种缓存，常用的通信协议，开放的接口规范。起码这几套专业基础，总不能每次用的时候还去查文档吧。不管是什么语言，都免不了要用到框架。框架的性能当然重要，更重要的是写在框架上的代码的性能。如果时间充裕，也可以看看算法题，面试经文，或者其他工作中接触不到的知识，无可厚非。称重。经验包括什么？踩过的坑，解决问题的思路，用过的奇葩技巧，在项目设计和实施过程中绕过弯路的方案等等。甚至思维习惯、搜索技能、问题回避和感知。这就是可以使您举一反三的一切。只有积累经验，才能提高工作效率，避免浪费。如果你才华横溢，过目不忘，那么一切都会事半功倍。但是对于我们大多数普通人来说，努力可以弥补弱点，这是一个很好的教训，努力和天赋。其他团队意识这是最重要的一点。一个人再强大，也不可能颠覆这个世界。启示录的失败就是一个典型的例子。四只手打败了两个拳头。学习和经验的能力是一个优势。但是年老是一个缺点。所以年轻人，多学习，你会更有竞争力。天下没有免费的午餐，没有不花钱就能获得的知识。如果有，不学也没关系，要不学了就麻烦了。靠老卖老的人很多，但没有人会真正无私地将自己的看家本领奉献给你。学习是一个主动的过程，而不是被动的接受。换个角度想，别人为什么教你？你赚的钱不可能全部给他，但可能会代替他所做的工作。虽然很残酷，但这就是现实。所以，不要指望别人带你，或者有导师指导你，除非你有钱交很多学费，给对方足够的甜头。否则，你只能靠自己了。切记心态不要浮躁，眼高手低。闭门造车，同方向走出去，在当今社会已经不适用了。相互猜疑会导致阴谋。团队之间应该坦诚相待，朝着共同的目标前进。墨菲定律，你越是担心发生的事情，它就越容易发生。情绪容易传达，团队中的气氛要尽量乐观积极。不要胆小怕事，过于胆小被动，过于谨小慎微，过于顾虑自己，不利于团队的健康发展。保持乐观和开放的心态你确定你想要一份适合你的工作吗？Authing是国内首款以开发者为中心的全场景身份云产品。集成所有主流身份认证协议，为企业和开发者提供全面、安全的用户认证和访问管理服务。以下职位长期内推：后端开发工程师（Node.,Vue方向，高级，实习生）高级安全工程师（白帽黑客）推荐密码：邮箱：aUBzaC5nZw==微信：d2lsbGlueA==公开投递：电子邮件：willin(a)willin.org
