高级职称评审的标准和流程介绍——以通信专业技术人员为例
通信专业技术人员是指从事通信网络、通信系统、通信设备、通信软件等方面的设计、研发、测试、运维、管理等工作的专业人才。通信专业技术人员的职业水平直接影响着我国信息化建设的质量和效率，因此，提高通信专业技术人员的素质和能力是国家和社会的迫切需求。
为了规范和促进通信专业技术人员的职业发展，国家制定了《通信专业技术人员职业水平标准》，并根据该标准进行了通信专业技术人员的职称评审。通信专业技术人员的职称分为初级、中级、副高级和正高级四个等级，其中，副高级和正高级属于高级职称。
那么，通信专业技术人员如何才能通过高级职称评审呢？本文将从以下几个方面为大家介绍高级职称评审的标准和流程：
一、申报条件
根据《关于印发<通信专业技术人员职业水平标准>的通知》（工信部人社部发〔2019〕4号）规定，申报副高级职称的通信专业技术人员应具备以下条件：
1.具有大学本科以上学历；
2.具有中级以上职称；
3.从事本专业工作满8年以上；
4.在本专业领域取得较好成绩，具有较强的创新能力或管理能力；
5.发表过2篇以上本专业相关论文或著作，或获得过1项以上本专业相关科研成果或奖励。
申报正高级职称的通信专业技术人员应具备以下条件：
1.具有硕士研究生以上学历；
2.具有副高级以上职称；
3.从事本专业工作满12年以上；
4.在本专业领域取得突出成绩，具有较高的创新能力或管理能力；
5.发表过4篇以上本专业相关论文或著作，或获得过2项以上本专业相关科研成果或奖励。
二、申报材料
申报高级职称的通信专业技术人员应提交以下材料：
1.《通信专业技术人员职称评审申请表》；
2.《通信专业技术人员任现职以来工作总结》；
3.《通信专业技术人员任现职以来主要工作成绩证明材料》；
4.学历证书、学位证书复印件；
5.职称证书复印件；
6.身份证复印件；
7.近期免冠照片2张。
以上材料应按照规定的格式和要求填写，经本人签字并加盖单位公章后，按照规定的时间和地点提交。
三、评审程序
通信专业技术人员的高级职称评审一般遵循以下程序：
1.申报人向所在单位提交申报材料，经单位审核后，报送至所在地市级通信管理局；
2.地市级通信管理局对申报材料进行初审，符合条件的，报送至省级通信管理局；
3.省级通信管理局对申报材料进行复审，符合条件的，组织专家进行评审；
4.专家评审采用书面评审和面试评审相结合的方式，根据评分标准和评分表给出评分；
5.省级通信管理局根据专家评分结果，确定拟授予高级职称的人选，并公示；
6.公示无异议的，省级通信管理局向国家工业和信息化部提交拟授予高级职称的人选名单；
7.国家工业和信息化部对拟授予高级职称的人选进行审核，审核通过的，颁发高级职称证书。
四、评审标准
通信专业技术人员的高级职称评审主要考察申报人在本专业领域的知识水平、工作能力、工作成绩、创新能力或管理能力等方面。具体的评分标准和评分表如下：
| 评分项目 | 评分内容 | 评分标准 | 副高级 | 正高级 |
| 学历学位 | 学历学位水平 | 博士研究生 | 10分 | 10分 |
| | | 硕士研究生 | 8分 | 8分 |
| | | 大学本科 | 6分 | 6分 |
| | | 大学专科 | 4分 | 4分 |
| 工作年限 | 工作年限水平 | 每超过最低要求1年（含）加1分，最多加5分。不足1年不计算。 | 最低8年（含）起算 | 最低12年（含）起算 |
| 工作成绩 | 发表论文或著作数量及质量、获得科研成果或奖励数量及等级等。按照以下标准给出相应分值，累计不超过40分。论文或著作：SCI收录论文每篇10分；EI收录论文每篇8分；核心期刊论文每篇6分；其他期刊论文每篇4分；专著每部10分；译著每部8分；教材每部6分。科研成果或奖励：国家科技进步奖一等奖每项20分，二等奖每项15分，三等奖每项10分；省部级科技进步奖一等奖每项15分，二等奖每项10分，三等奖每项5分；国家发明专利每项10分；实用新型专利每项5分。其他有重要影响力的工作成绩可酌情给予相应的加分。