2月18日下午，小米集团发布关于手机部、平台部组织调整的通知。其宣布，手机部门成立参谋部，并任命朱雷为新任科长。
参谋长，负责手机业务销售运营、业务运营分析等业务；手机部门成立显示及触控部门，核心器件部门并入硬件研发部门；原集团安全部拆分为安全合规部和安全管理部。 集团人力资源部原副总裁王小伟因个人原因辞职。集团人力资源部管理层暂时由集团组织部副部长金岭接任。她的人力资源相关工作向周受子汇报。
以下为小米集团文件全文： 小米集团文件 米组字[2019]6号 手机部、平台部组织调整及任职通知 亲爱的小米同学： 经管理层研究决策并报CEO批准，现进行如下架构调整及人事任命： 1.为了加强手机部门的战略和运营，手机部门成立了参谋部，并任命朱雷为参谋长，负责手机业务的销售和运营。 、业务运营分析、成本核算等业务，向林斌汇报。产品成本部并入手机部员工部。汪洋向朱雷汇报，协助朱雷进行产品成本核算和业务运营分析。
2。手机部门成立显示及触控部门，任命刘安宇为总经理，向林斌汇报。吴苍植被任命为手机事业部显示触控事业部副总经理，负责手机事业部显示触控事业部的产品定义和新技术，并向刘安宇汇报。何佳接替胡绍兴负责产品开发（PD），向刘安宇汇报。
蒋忠胜负责触摸指纹并向刘安宇汇报。 3。手机部核心器件部并入硬件研发部，吴峰辉、王宗强向张雷汇报。同时成立了独立的音频（Audio）核心器件团队，由向迪云负责并向张雷汇报。
4。为加强国内区域总部建设和管理，任命刘国军为区域发展部副总裁兼武汉总部总经理，向齐焱汇报。 5。为提高平台内部运营效率，集团监察部与内控内审部合并为内控内审部，任命刘少顺为总经理，向周守子汇报；任命李婷婷为监察部部长，接受刘绍顺汇报。
6。原集团安全部门拆分为安全合规部和安全管理部。安全与合规部门并入集团质量委员会。任命李涛为安全合规部总监，向严克胜汇报；安全管理部并入政务部。
任命王勇为安全管理部部长，向何勇汇报。 7。
集团人力资源部原副总裁王晓伟因个人原因辞职。感谢她三年来为公司做出的贡献；集团人力资源部的管理工作暂时由集团组织部副部长金玲接替，她的人力资源相关工作向周守子汇报。
本次任命即日起生效，特此通知。