过去10年，中国AI研究人员数量增长了10倍，但大部分人居住在国外，主要在美国美国。这是美国前财长保尔森(HenryPaulson)名下基金会旗下马可波罗(MarcoPolo)智库的分析结论。他们的分析主要基于国际人工智能会议NeurIPS上接受的论文的作者身份。论文作者的秘密衡量各国人工智能人才的一个极好的指标是参加神经信息处理系统会议（NIPS）的人数，神经信息处理系统会议（NIPS）是最负盛名的国际人工智能研究会议。该会议是人工智能领域最负盛名的学术会议，吸引了来自世界各地最优秀、最聪明的人工智能科学家。例如，在2018年提交给NIPS的4800多篇论文中，只有近20%被接受，而在1011篇被接受的论文中，只有30篇进入了口头报告阶段。图|NIPS2018Top1%AI人才，即口头报告人国籍分布和当前工作机构所在国家分布：美国国籍29%，中国国籍9%；60%在美国机构工作，1%在中国机构工作。（来源：马可波罗智库）图|NIPS2018前20%的AI人才，即被论文接受的研究人员，25%是中国国籍，这些中国研究人员中60%现在在美国工作，32%在中国。这些中国研究人员中有57%在美国读研究生，35%在中国??读研究生。78%的中国研究人员获得博士学位。美国的学位留在了美国，21%的人回到了中国。（来源：马可波罗研究院）这些口头报告论文的作者总数为113人，代表了当今人工智能科学家的精英。在这113位作者中，60%（68位）目前在美国机构工作，比第二位加拿大人多300%。大多数顶尖的AI人才都不是美国人。美国机构的68人中，有38人是在美国工作的外国人。38人要么在普林斯顿和麻省理工学院等顶尖机构攻读研究生，要么在谷歌和微软等世界级公司工作。图|NIPS2018OralSpeechAuthors在113位国家机构作者中，只有一位来自中国机构的作者。（来源：马可波罗智库）图|NIPS2018口头演讲作者全国分布美国机构68位作者，中国10位。（来源：马可波罗智库）图|NIPS2018口头演讲作者分布居住在美国的外国人，9位中国人。（来源：马可波罗智库）在这38名外国人中，有9人来自中国。也就是说，2018年在NIPS收到口头报告的10位华人中，9位已经在美国，剩下的1位将在几个月后赴美读研。图|NeurIPS会议论文作者中来自中国的研究人员。直方图显示了中国研究人员数量的增长，折线图显示了中国研究人员在全球所占比例的趋势。（来源：马可波罗智库）马可波罗智库副主任JoyDantongMa分析发现，近10年被NeurIPS录用的论文作者中，在中国本科学习的作者数量有增长了近10倍。2018年会议论文的华人作者近1000人，占总数的25%。相比之下，2009年只有约100名作者，占总数的14%。过去10年，共有15616名AI科学家成为会议论文作者，其中近2800人（约18%）是中国人。值得注意的是，这些中国作家中有四分之三在中国以外的地方工作。这些外国研究人员中有85%在美国。中国AI人才的未来方向|中国顶尖AI研究人员目前居住地区，73.7%在海外，26.3%在国内。（来源：MarcoPoloThinkTank）许多人想知道这些在美国留学的中国AI人才最终是否会回到中国，尤其是现在中国政府加大力度吸引受过高等教育的中国海归。事实是，在2018年NeurIPS口头报告的10名中国研究人员中，有5名获得研究生学位的中国研究人员都决定留在美国。不仅仅是中国人，这个群体中87%的顶级外国人工智能科学家在获得博士学位后开始为美国机构工作。马可波罗智库认为，大部分人工智能人才之所以没有留在中国，是因为政府注重人才培养，但没有投入足够的精力建立激励机制，为他们创造研究环境。早在2012年，中国就认识到人工智能的重要性。2017年，国务院印发《新一代人工智能发展规划》，提出到2030年，人工智能理论、技术和应用总体达到世界领先水平，成为世界主要的人工智能创新中心。早前，中国的人工智能人才培养主要在清华大学和北京大学，现在已经扩展到中国科技大学、南京大学、北京理工大学、武汉大学、大连理工大学等院校。图|从最高人工智能会议的论文数量来看，我国人工智能研究机构在全球人工智能研究中心排名中逐年攀升。在2018年的排名中，清华大学、北京大学、中国科学院和南京大学分别位列第2、5、12和14位。（来源：马可波罗智库）图|在最高人工智能会议NIPS2017论文中被接受为口头报告论文（1%）的机构中，中国机构的人员仍然远远落后于美国机构，以及英国、日本和以色列、法国。（来源：马可波罗智库）《麻省理工科技评论》认为，在人才、数据、资金、硬件四大因素中，人才的重要性首当其冲。他们是算法和硬件创新的主要驱动力，从长远来看，人才比数据更重要。中国在人工智能方面的投资不足，无法确立其在该领域的领导地位。中国政府已经意识到这个问题，在其2017年人工智能国家战略中强调，将通过高薪等激励措施吸引顶尖科学家回国。尽管美国现政府对人工智能人才漠不关心，但不可否认的事实是，美国在该领域的领先地位在一定程度上得益于中国人才的涌入。马丹彤认为，人工智能领域的国家间冲突不应该是零和博弈。中美两国应完善人工智能生态，打造全球适用的人工智能道德规范。那么人工智能人才的顺畅流动将使两国受益。美国政府的做法令人费解。最近，外国人，尤其是中国研究人员，在包括人工智能在内的某些敏感领域获得工作签证、研究生学习签证和合法移民变得更加困难，并正在削弱美国在人工智能领域的领导地位。那么，这就是中国人工智能人才回归的机会。
