12月10日，“如流智汇2021·智能进化”在京召开。发布会聚焦智能经济大趋势下企业的发展与转型，与会嘉宾就“智慧组织”这一话题进行了深入探讨。会上，百度集团副总裁、百度集团首席信息官李颖宣布平台全面升级，推出“如流智慧工作平台2.0”。中国人民大学劳动人事学院院长杨卫国，IDC中国区副总裁兼首席分析师吴连峰，小度科技CTO朱凯华，百度集团智能助手首席架构师吴青云，金山办公软件副总裁、行者互联、孙行者平台创始人吴庆海出席活动并分享观点。 “在智能经济时代，组织智能化是企业提升核心竞争力的必然结果和自然选择。”百度集团副总裁、百度集团首席信息官李莹在致辞中指出，“如流通过科技创新实现工作。以‘智能工作’为最重要基础设施的智能化转型方式，让个人以价值创造为中心，让组织提高效率，最大限度地激发组织和个人的活力，实现“智慧组织”。 随着企业拥抱数字化、智能化，2021年如流将持续投入“AI+知识管理”，凝聚百度十余年的企业管理实践和百度领先的AI技术，直接解决当前组织痛点和发布清清楚楚的“智慧工作平台2.0”。从技术和产品角度，如流首次展示了为组织智能化升级量身打造的“智慧组织基础设施全景图”。同时发布智能知识管理、智能会议、智能工作台三大产品矩阵。 中国人民大学劳动人事学院院长杨卫国从智能工作任务解决方案的角度出发。他认为：“根据职责性质和任职能力，将岗位逐级拆解成具体的任务，解构后，一些任务可以由人工、智能工具来完成。” IDC中国区副总裁兼首席分析师吴连峰指出，混合、协同、虚拟、智能将是未来工作发展方向的重要关键词。他说，“2023年后，工作方式将逐渐虚拟化、智能化，即工作场所无处不在，工作将聚焦信息价值，人机协作成为主流。“ ”小度只用了7个月就研发出第一台电视，这离不开如流。如流的智能知识管理、智能会议、智能工作台，大大提升了整个组织的工作效率和员工的幸福感。感觉。》百度集团智能助手首席架构师、小度科技CTO朱开华分享了团队使用如流协同工作的真实体验。金山办公与如流合作的价值观。认为“知识是组织最宝贵的财富，人是知识的载体，知识管理的价值在于动态管理，智慧是运用的妙用”知识。知识工作者不仅要提升能力，更要提升活力。》 智能经济时代已经到来，如何积极拥抱变化，是每个企业在数字化转型、智能化升级道路上的重大课题。百度如流用“AI+知识管理”深入每一个工作场景助力提升企业核心竞争力，最终迈向“智慧组织”。
