将对未来工作产生影响的五种新兴技术很可能与今天截然不同。为了保持竞争力，企业需要了解新兴技术对未来工作的影响，以便他们能够采用这些创新来吸引合适的人才并提高效率。未来工作的变化新兴技术将通过以下方式影响工作：工作性质新技术将最大限度地减少人类执行重复性任务的需要。更少的工人将从事体力劳动，更多的工人将从事涉及创造性和战略性思维的工作。工作的本质将从专注于任务本身转变为专注于解决问题、沟通、倾听、解释和设计。学习新技能比拥有特定知识更有价值。企业将寻找具有不断学习精神的员工，员工需要终生“更新”他们的技能。工作原理人工智能技术和机器人技术的进步将扩大智能机器的范围和工作量。据统计，未来15年美国38%的工作岗位很可能实现自动化，到2025年至少将有1亿工人受到影响。将被重新定义。企业将需要创新的方式让人类和机器一起工作。他们需要重新评估和评估员工，以最大限度地发挥人机交互的优势。谁做的工作？新技术使企业能够以最具成本效益的方式进行管理，同时利用全职员工和自由职业者。公司将重新考虑员工生命周期。他们将使用多种就业形式来获得创造力、热情、经验、专业知识和技能。因此，招聘将侧重于解决问题和任务绩效，而不是填补公司地图中的角色。在哪里工作一个新的通信平台打破了多个办公地点和远程团队之间的障碍，实现了无缝协作。企业可以超越距离，利用全球人才库以尽可能低的成本高效地完成任务。然而，这种分布式模型不仅仅是提高效率或减少开销的一种方式。这也要求企业重新思考如何在新的工作环境中培养企业文化和团队关系，以培养和留住日益稀缺的人才。重塑未来工作的新兴技术工作的概念正在迅速演变，以下是塑造未来工作的新兴技术：流程自动化可视化自动化可以说是人工智能等新技术的基础。自动化是提高效率、减少人为错误和降低运营成本的关键。自动化将使更少的员工从事重复性任务，让更多的员工专注于战略决策制定和创造性的问题解决。流程自动化技术主要有两种类型——机器人流程自动化(RPA)和业务流程自动化(BPM)。RPA可自动执行高度重复、耗时且几乎没有附加值的单个任务。它无需更改基础架构即可降低成本。BPM是端到端业务流程的自动化。BPM经常被用作企业数字化转型的战略基础。云计算平台统一通信(UC)平台使企业能够有效地利用远程劳动力。这些基于云的技术有助于简化工作流程、促进协作并提高效率。它们通过语音和视频通话、即时消息、屏幕和文件共享等功能实现实时通信和协作。这使企业能够访问全球劳动力并吸引人才，而不会因无效沟通而受阻。UC平台是数字工作场所的“枢纽”，为有效沟通提供了可靠的环境。它改变了工作的方式和地点，并将创造一个全球劳动力市场。人工智能技术人工智能（AI）包括机器学习、深度学习、自然语言处理、自然语言生成等。企业利用人工智能技术从自有业务数据中有效发现潜在价值信息，从而做出准确及时的决策。例如，通过对结果数据的分析，可以预测产品需求，提高企业的采购效率。同时，减少重复性任务使员工能够专注于具有更大价值和意义的战略性和创造性工作。通过赋予知识工作者权力，人工智能可以使工作变得更有趣、更有成就感。数字人才平台通过各种人才平台从世界各地寻找人才的能力正在促使公司重新思考他们的人才模式和员工生命周期。数字人才平台有效规避技能、岗位错配等因素。企业将从填补特定“角色”转变为根据成功完成特定项目所需的技能进行招聘。随着技术和业务需求的不断变化，特定技能将变得不那么重要。获取新知识和适应新技术解决方案的能力将是成功的关键。量子计算量子计算处理数据的速度比传统的基于硅芯片的计算机快数千倍，而且功耗更低。这种计算能力的指数级增长使得运行复杂的AI应用程序成为可能。它们支持对大量数据进行分析和建模。量子计算可以支持一系列增强现实(AR)和虚拟现实(VR)应用程序。它们可以显着提高训练和诊断过程的效率和准确性。此外，它还可以显着提高网络安全性并降低IT成本，在使用云计算平台、自动化软件和其他技术时有效保护敏感数据。结论在考虑新兴技术的影响时，公司需要重新思考工作的性质、劳动力的构成和工作场所，以重塑未来工作的整体图景。利用新兴技术，我们采用务实的方法来设想基于行业特定数据的可能性，以定义转型战略。***请注意，公司战略必须具有凝聚力，使公司结构、领导力和劳动力发展保持一致，这种战略在短期内可能达不到预期的成本和效率，但从长远来看会创造可持续的增长。原标题：HowEmergingTechnologiesAreChangingtheFutureofWork，作者：AshishDeshpande
